推荐招聘信息

• 人事行政主管

  9-11K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  有独立主导绩效考核和薪酬福利模块优先 岗位职责： 1、根据公司技术部门标准及销售预算，负责劳动力的定额调配。为了节约企业劳动力成本，结合实际情况的同时，除了合理配置劳动力，还要及时针对各部门的需求，及时增加或者删选人员，以确保劳动力能够分配准确、合理，杜绝用工的浪费; 2、负责公司考勤统计每周公布确认等管理，并执行人事劳动管理纪律，实施奖惩条例； 3、负责员工招聘、新员工入职、离职异动手续办理及合同档案执行管理。进行公司规章制度的教育以及所在职位基本职能普及、新老员工技能组织培训工作，以及在日常工作中做好员工的安全教育工作。工伤培训预防与执行管理。 4、负责建立、完善、更新有关人事、薪酬与福利、培训等规章管理制度与工作流程及相关政策；完善多种员工激励方式和模式，促进公司持续发展；各职能部门奖惩统计，结合日常考勤表现考评，进行年终奖励的选评。 5、负责制定和修订公司绩效考核制度，不断完善绩效管理体系，对各部门绩效考核过程进行监督；； 6、负责统筹各岗位的岗位职责，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证岗位职责说明书与实际相符； 7、根据年度培训计划和业务需求，统筹公司年度培训计划编制。做好新员工培训、制度规范培训、岗位技能培训、特殊岗位培训、产品知识培训、销售技能培训、公司文化培训、管理能力等相关一系列培训，同时结合公司实际情况，有针对性的进行外训和内训，做好培训后期的导入工作； 8、负责建立员工沟通机制，了解员工情况，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议； 9、负责劳保用品及部门费用预算编制，监督公司劳保用品的申请、使用、报废； 10、负责统筹监控人事模块工作，定期进行人事有关数据分析，提交人事数据报告，协调各职能部门的关系。 11、负责IT OA系统与管理系统流程管理与考核工作。负责饭堂与宿舍费用预算与日常经营管理工作； 13、负责主导并参与公司文化建设、团队建设、公司品牌宣传、公司网站和公众号日常维护等工作。 14、组织架构协助修订发布并完善对应岗位职责等工作。来宾接待与活动筹划执行。 14、完成直接上级领导及管理中心总监交办的其他工作与会议记录追踪。

  东莞九茂电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  工作环境优美

  免费旅游

  绩效奖

  全勤奖

  交通便利

  节日福利

  生日礼物

  包吃

  包住

  餐补

  交通补助

  话费补助

  加班补助

  免费培训

  五险一金

  2025-11-25

• 行政经理

  15-20K

  本科

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  3年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.组织制订公司行政管理各项管理制度。 2.组织编制行政费用预算，建立费用控制指标。 3.组织建立健全企业文化建设方案，组织开展各类企业文化活动。 4.执行公司各项规章制度和工作程序，向上级汇报公司行政规章制度的实施情况并提出修改建议。 5.负责公司会议、重大活动的组织筹备工作。 6.组织指导公司的行政检查和职能检查工作。 7.负责组织公司内外环境的卫生清扫日常工作监督管理。 8.负责公司内部的绿化种植、保养管理工作。 9.负责办公、劳保及生活用品、器具、设备、设施的购买与使用管理。 10.负责职业健康安全管理工作。 11.负责检查公司行政设备设施使用年限、运行及保养、维护情况，记录检查情况，提出更新维护需求，并建立台账。 12.负责协助公司重大事项的应急处理。 13.负责公司其他后勤保障工作。 14完成上级领导交办的各项临时任务。

  东莞市连大精密制品有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  免费培训

  全勤奖

  五险

  工作环境优美

  交通便利

  2023-05-06

• 行政人事主管

  11-13K·13薪

  本科

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  5年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘体系搭建与执行，制定招聘计划并组织面试录用流程。 2、完善公司培训体系，制定年度培训计划并组织实施评估反馈。 3、优化绩效考核制度，组织考核工作并进行数据分析提供决策依据。 4、管理员工劳动关系，协调处理劳动纠纷事宜。 5、制定行政管理制度流程，统筹办公用品、车辆及会议管理工作。 6、编制行政费用预算并控制成本，定期分析汇报费用使用情况。 7、组织协调公司会议及活动，负责场地预订和现场统筹工作。 任职要求： 1、本科学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年人事行政全盘管理工作经验。 3、熟悉人力资源六大模块及行政管理流程。 4、了解劳动法律法规及相关政策要求。 5、具备良好的沟通协调和组织执行能力。 6、具有较强的问题分析和解决能力。 7、工作严谨细致，责任心强且抗压能力良好。

  深圳市迈威生物科技有限公司东莞分公司

  医疗设备/器械

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  100-200

  

  包住

  年终奖

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  工作环境优美

  全勤奖

  餐补

  生日礼物

  免费体检

  2025-12-17

• 行政主管

  8-11K

  大专

  |

  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司后勤、食堂、宿舍、车辆、消防、安全等管理执行工作； 2.负责公司整体企业文化建设，公司活动的组织； 3.行政后勤团队人员日常管理（工作规划、执行、监督、改善）； 4.定期组织安全巡查及安全隐患排查整改，做好公司员工日常消防安全培训工作； 5.完成上级领导安排其他临时性工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上大型制造企业行政管理经验； 2.熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识；熟悉国家相关法律法规； 3.具备较好的人际沟通、组织协调能力、较强的分析、解决问题能力。 年龄要求：28-40岁。

  茂迪太阳能科技（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包住

  餐补

  加班补助

  全勤奖

  绩效奖

  带薪年假

  节日福利

  交通便利

  养老保险

  2023-04-29

• 行政经理/主管

  6-10K·13薪

  大专

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  10年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作； 2、组织并安排公司会议，做好会议记录及会务准备； 3、管理办公环境与设施，确保办公场所安全、整洁、高效运行； 4、负责办公用品采购计划制定与库存管理； 5、协调各部门之间的行政支持需求，提升内部运营效率； 6、参与公司制度建设，推动行政管理制度化、规范化； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、10年以上工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和团队协作精神； 6、能够独立处理多任务工作，适应快节奏的工作环境； 7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑； 8、40岁以下； 9、会英语口语交流者优先；

  南欣控股有限公司

  化学原料/化学制品

  |

  200-500

  

  餐补

  交通补助

  话费补助

  包住

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  弹性工作时间

  双休

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  2025-10-21

• 行政运营负责人

  急聘

  5-10K

  大专

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  3年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  我们需要一位不满足于维持现状的行政专家。您将全面升级我司行政体系，从流程优化、成本控制到跨部门协同，用高效运营支持业务快速扩张。我们希望您： 拥有制造业/实体经济3年以上行政综合管理经验 精通流程设计与效率提升，能推动组织内部变革 具备成本意识与数据分析能力，将行政转化为增长助力 这不仅是职位，更是您构建高效支持系统、直接影响企业成长的机会。期待您的简历与见解，共同打造更强大的地板品牌。

  新会志达地板木业制品厂有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  高提成

  免费培训

  试用期全薪

  绩效奖

  包住

  2026-01-09

• 行政经理

  12-15K

  本科

  |

  5年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1.制定人力资源战略规划，定期组织人力资源调研分析，为公司人力资源决策提供建议和信息支持。 2.制订公司各项人力资源及行政管理制度、实施细则和行政部工作程序，并组织实施和监督。 3.根据公司的发展规划，提出组织机构设置和岗位设计方案，对公司组织结构提出改进建议。 4.根据公司人力资源需求，负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，确保公司人才供应充足。 5.建立健全公司薪酬绩效体系，对薪酬绩效有实战经验。 6.建立公司的培训教育体系，制定公司年度培训计划，组织安排培训实施。 7.建立公司内部的沟通机制，定期收集信息，为公司各项改善提供建议。 8.深化与宣传公司企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业。 9.负责行政总务后勤相关事项（包括但不限于保安、车辆、宿舍、饭堂）的管理工作。 10.负责行政部日常内部管理工作及上级领导交代的其他事项。

  东莞横沥田头百汇五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  生日礼物

  双休

  五险

  2021-11-01

• 人事行政主管

  8-10K

  大专

  |

  4年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  1、负责公司人力资源政策的执行与优化，确保人力资源管理工作符合公司战略需求； 2、负责人事档案的管理，包括员工入职、转正、调动、离职等手续的办理； 3、协助进行员工关系维护，处理员工咨询与投诉，提升员工满意度； 4、参与绩效评估体系的建设与实施，支持员工职业发展路径规划。 任职要求： 1、具备4年以上人事相关工作经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，精通人事管理流程及政策； 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的人事问题； 4、熟练使用Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 5、工作细致、独立性及抗压能力强； 6、此岗偏向员工关系

  东莞市豫哲信五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  房补

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  餐补

  五险

  试用期全薪

  绩效奖

  项目奖

  免费培训

  2025-10-22

• 人事行政经理

  10-15K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 全面负责人力资源与行政管理工作，制定并执行人力资源规划，支持公司业务快速发展； 负责招聘体系建设，统筹各部门人才招聘、面试录用及入职管理，保障人才供给； 建立并完善薪酬绩效体系、员工福利制度，推动合伙人机制落地与优化； 搭建员工培训发展体系，组织内外部培训，提升团队专业能力与凝聚力； 负责员工关系管理，处理劳动争议，营造积极向上的企业文化氛围； 统筹行政管理事务，包括办公环境、后勤保障、固定资产管理及行政流程优化； 推动人力资源信息化建设，完善人事档案、考勤、合同等规范化管理； 协助管理层进行组织架构优化与团队建设，支持公司长期战略目标实现。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 5年以上制造行业或高科技企业人力资源全模块管理经验，3年以上人事行政经理岗位经验； 熟悉人力资源各模块（招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展）及劳动法律法规； 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协作能力； 熟悉ISO体系或高新技术企业人力资源管理特点者优先； 具备优秀的团队管理经验和较强的抗压能力，能适应创业公司快速发展节奏； 英语读写能力良好，有海归团队或跨文化管理经验者优先。

  广东芯链光子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  工作环境优美

  绩效奖

  2026-01-30

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  大专

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  4年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历； 2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上； 3、责任心强，具备一定抗压能力。 工作职责： 1、统筹公司人事行政全盘工作； 2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况； 3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作； 4、统筹公司环安、职业卫生工作； 5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。

  东莞市勇全电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  2014-07-29