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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 谢岗镇
- 人事助理/文员
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3-6K
高中
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.大专及以上学历，无需工作经验（有工作经验者可以放宽至高中） 2.工作时间周一到五，法定节假日，不定期旅游，发放礼品。 3.需参加5天培训结训方可入职，薪资面谈保底3000-6000 欢迎咨询推荐！ 朱小姐 （微信同号） -
7-10K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
储备干部（HR方向） 岗位职责： 1、人力资源或相关专业的本科及以上学历。 2、主导公司人员的招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试安排等环节； 3、具备企业管理培训经验，举办员工活动等能力； 4、协助部门经理处理人事及行政方面的工作； 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 6、 热爱人事工作，具有较强责任感及抗压能力。 - 其他人事管理：负责协助人事部门完成其他人事管理工作，如员工关系处理、员工培训等。 职位要求： 1、统招本科或以上学历，2年以上制造业人事行政工作经验； 2、能接受轮岗，包括跨专业轮岗、跨部门轮岗，能接受高强度项目挑战； 3、良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心和执行力； 4、熟练掌握办公软件操作，如Office办公软件等； 5、英语良好，可沟通交流； 6、接受外地出差。橡胶/塑料制品
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2000以上
包吃
包住
餐补
房补
五险一金
双休
带薪年假
全勤奖
绩效奖
项目奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
学历津贴
2025-07-03
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8-10K
本科
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助搭建并评估、完善集团0D体系框架标准，促进组织及人才的发展; 2、协助上级支持、辅导子公司0D体系框架搭建及完善工作，促进0D工作顺利开展; 3、协助上级开展0D项目的统筹与推进实施: 4、负责推进汇美实业绩效体系(OKR)的实施运行: 5、负责推动EHR人事系统在子公司使用，提升组织人力资源管理效率; 6、完成上级交代的其他工作 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上人力资源工作经验，有制造业经验优先； 2、办公软件操作熟练； -
4.5-6.5K·13薪
中专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1：人事考勤制作。 2：前台接待，收发快递。 3：办公用品等采购和发放及登记。 4：卫生方面管理。 任职要求： 1：有一定的待人接物的经验。 2：性格开朗，积极。 3：声音甜美。 4：年龄18-30岁左右。 -
7-10K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
一、学历与专业背景 学历要求：本科及以上学历。 专业要求：人力资源管理相关专业。 二、工作经验 行业经验：有汽车电子相关领域的工作经验优先。 培训经验：有相关培训工作经验，熟悉培训流程和方法。 三、知识与技能 课程设计：具备课程设计与开发能力，能够根据培训需求设计合理的课程内容。 教学能力：具有良好的教学组织与管理能力，能够有效开展培训教学活动。 四、其他要求 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通。 团队合作：具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成培训任务。 责任心：具有良好的职业道德和责任心，能够认真负责地完成培训工作。 学习能力：具备较强的学习能力，能够不断更新知识，适应行业发展。 1、负责培训需求调研，制定年度、季度培训计划；协助⼈事主管设计与公司战略目标⼀致的员⼯培训与发展方案。 2、负责培训计划实施，组织并执⾏各类培训活动，包括⼊职培训、专业技能培训、管理培训等。 3、负责培训的组织协调，包括安排场地、设备、讲师等，确保培训活动顺利进行。 4、负责培开发及优化符合公司经营需要的内部培训课程，确保内容的实用性和针对性，满足员⼯的技能发展需求，持续改进培训材料，确保培训内容与公司最新业务和技术需求保持⼀致。 5、负责收集培训效果反馈，进⾏培训后的评估分析，判断培训内容的有效性；根据评估结果不断优化培训课程，提升培训质量和员⼯满意度。 6、负责建立及完善培训档案，记录培训参与情况、学习成果等信息，确保数据完整和准确，定期更新培训记录，为员⼯职业发展提供数据⽀持。 7、负责培训项⽬创新，跟进行业内培训发展趋势，制定及推动符合企业经营KPI达成指标的赋能项⽬实施，创新培训⽅法及有效性，确保培训结果的有效落地，搭建及完善公司培训体系。 8、协助其他部门完成相关培训任务。电子/半导体/集成电路
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1000-2000
包吃
包住
五险一金
双休
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
带薪年假
2025-10-27
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7-12K
中专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
要求： 1、男女不限，45岁以下，高中以上学历，会拍照、PS、视频剪辑。 2、2年以人工厂人员招聘、培训、行政事务工作。 3、有人力资源管理师证优先录用。 其他福利： 1、提供本行业有竞争力的薪酬待遇和良好晋升通道。 2、另有话补、车补、享受五险、免费旅游、绩效奖金。 -
5-6K
中专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职务说明： 1.负责招聘、考勤、社保、入离职手续办理； 2.人事资料整理及归档及各类通知的发布； 3.人事异动、奖惩公告、劳动合同的签订； 4.公司薪资的核算。 5.办公室日常用品耗材申购汇总发放管理。 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司负责公司员工考勤管理； 2.办公软件熟练,熟悉函数公式。 3.工作岗位在前台，兼接待工作。 4.协助上级完成相关的工作，提供有效的支持。 5.相关工作经验2年 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事有效地进行协作。 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务。 -
5-7K
学历不限
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责： 1.负责执行部门工作计划； 2.根据培训需求、绩效考核、岗位能力需求等综合结果，负责拟定公司各类培训计划，组织与实施各项培训工作； 3.负责培训效果评估及反馈工作； 4.课程开发与管理：协助讲师对学员进行课程内容设计调查，搜集资料，确定课程大纲，编写课程资料； 5.负责相关培训资源的管理与维护； 6.完成上级领导交办的工作事项。 任职资格： 1.人力资源专业和有主持经验优先； 2.熟练使用办公软件，尤其PPT制作； 3.熟悉培训需求调查和分析方法、培训项目设计、课程开发、培训效果评估方式； 4.掌握基本授课技巧。 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.人力资源6大模块熟悉其二，有经验者优先； 2.熟练掌握WORD,EXCEL,PPT等表格制作； 3.性格开朗，善于人沟通，工作负责认真，服从安排； -
4.5-6K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、人员入职、离职管理； 2、人事档案管理； 3、劳动合同和员工关系管理； 4、员工考勤管理和计算 5、前台电话接转； 6、来客来访接待 7、办公用品申购、领用管理； 8、快递、物流对账请款； 9、协助领导开展企业文员活动的开展； -
6-7.5K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
*公司简介**: 广东合晟新能源科技有限公司，隶属于“永晟集团”，成立于2016年，，主要研发与生产新能源汽车动力电池用的3D折弯铜排、铝排，冲压铜排、铝排、软铜排等产品，为新能源电动汽车的动力电池包提供服务，客户包括包括宁德时代、比亚迪、华为等。 岗位要求/职责： 1、大专（含）以上学历，五官端正，形象气质佳； 2、熟悉人力资源事务性工作流程（如档案管理、考勤、入离、职手续办理、公司级新人培训等）； 3、人员考勤、薪资核算等； 4、具有3年以上制造业（400-800人）同等岗位工作经验； 5、沟通能力良好，团队协作精神佳； 6、有东宝EHR 或同等系统操作经验者优先； 说明：此岗位为6天工作制，月薪责任制。 包食宿、五险一金。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
人力资源，管理或相关专业大专以上学历，三年·以上塑胶模具制造行业相关工作经验，有安全员资格证，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，具有战略，战略化思维。有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行能力。很强的沟通、协调、团队领导能力。责任心、承压能力强。具备较强的原则性和条理性。 -
5.2-6.5K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 你将成为考勤数据的侦探，用你的火眼金睛找出那些异常数据，并巧妙地解决它们，让考勤系统变得井井有条； 2. 负表员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签等合同管理工作； 3. 负责HR客户验厂方面的考勤数据维护及管理； 4. 负责劳务派遣工的面试、培训、入职安排、宣导及政策解释工作； 5. 负责基础及一线正式员工的招聘等相关招聘工作。 岗位要求： 1. 我们希望你有本科以上学历，而且要熟悉办公软件及常用函数公式。别担心，这可不是什么高不可攀的要求，只要你有学习的热情，这些技能都能轻松掌握； 2. 我们需要的是一位充满活力、像小兔子一样主动出击的人，对待工作像照顾小宠物一样有责任心，面对困难像蜗牛一样有耐心，同时，还要有像侦探一样敏锐的数据分析能力哦。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达； 2.管理部门行政事务流程，包括员工入职、离职、考勤统计等； 3.协助部门内部的费用报销； 4.协助组织安排部门的各种活动； 5.对部门各类文件进行整理、备份、归档等； 6.做好每月的分摊工作、员工合同续签等； 7.跨部门相关事务沟通； 8.部门办公用品,加班福利等相关采购及安排； 9.会议记录等。 职位要求： 1.大专以上学历； 2.两年以上人事工作经验； 3.熟悉使用钉钉系统、办公软件； 4.有责任感，集体荣誉感和敬业精神； 5.热爱行政工作，热心、积极、有强有力的服务意识； 6.具备良好的协调能力、沟通能力和时间管理意识，能够高效完成工作任务； 7.能够熟练使用办公软件。生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
房补
五险
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-07-06
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人事专员
急聘
6-9K
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司薪酬管理、绩效考核及考勤统计工作； 2、执行招聘计划，办理员工入职、调岗、晋升、离职等手续，并及时更新维护员工档案； 3、组织安排日常集体活动，具备较强的语言表达和策划能力，推动企业文化建设； 4、对试用期员工进行培训与考核，根据考核结果提出录用建议； 5、独立筹备员工生日会及公司团建活动； 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、熟悉人力资源管理工作流程，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的活动策划与执行能力，能够有效推动团队文化建设； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 5、上班地点: 常平陈屋贝分公司
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