热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 人力资源/行政类
-
7-10K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司战略制定年度/季度招聘计划，优化渠道组合（校园、社会、猎头、内部推荐等），平衡招聘成本与质量； 2、主导简历筛选、面试组织、offer谈判及入职跟进，简化流程节点，缩短招聘周期； 3、带领招聘团队完成绩效目标，建立核心岗位人才库，推动内部推荐机制优化； 4、分析招聘关键数据（周期、成本、留存率），确保流程符合劳动法规，规避风险。 任职要求： 1、学历：全日制大专及以上； 2、3年以上职能岗招聘经验； 3、有半导体/电子信息/高端制造行业招聘经验者优先，熟悉半导体产业链的人才分布、薪酬水平及流动趋势优先。 -
6-10K·13薪
本科
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责职位分析和寻访策略制定，确定mapping目标公司并执行； 2、负责候选人简历筛选和推荐，辅助面试、推荐报告制作、意向度评估； 3、负责推进过程协调工作，处理各种突发情况； 4、负责薪酬谈判、背景调查和入职后维护工作； 5、调研市场薪资数据，盘点同行人脉。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有一定的实习、社会实践经验； 3、沟通能力强，积极主动的工作意识； 4、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理； 5、良好的团队合作精神。 办公地址：广东省东莞市长安镇ITC万科中心51楼 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责各岗位需求信息发布，筛选简历，邀约面试； 2、擅长校园招聘，为公司储备核心技术人才； 3、负责人员编制管控；主要招聘设计、销售岗位 4、新进人员入职资料收集、劳动合同签订。 -
7-9K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.人事相关工作2年以上，能独立操作人事全盘工作。 2.高中及中专以上学历，熟悉office软件，熟悉人力资源六大模块。 3.人品端正，爱岗敬业，沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳。 4.了解质量管理体系流程优先。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责(模具类)人才和一线招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； - 与沟通了解用人需求，输出岗位人才画像和结构化面试题库； - 利用各种招聘渠道，吸引人才的引进，建立企业良好的品牌形象； - 维护和拓展人才库，保持与潜在候选人的良好关系； - 完成招聘数据分析及招聘流程优化工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，制造业招聘经验，对招聘有浓厚兴趣； - 沟通能力强，积极向上，自我驱动力强，有一定的抗压能力； - 性格外向，擅长各种招聘渠道。 【福利待遇】 -五天制，周六轮流值班，1-2月值班一次； -五险一金（足额缴纳）；年终奖、提供低价食宿。 -
6-7.5K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、高中以上学历，三年以上（中型企业）人事行政工作经验； 2、电脑操作熟练，文笔及语言组织表达能力强； 3、熟悉人事招聘、培训、考勤、合同、劳动法规及行政后勤管理工作，工作适应能力强； 4、性格活泼开朗，具备团体娱乐活动组织协调能力； 5、此岗位学习2-3个月后将会调至橫沥镇工作； -
5-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.与各部门负责人沟通，了解招聘需求，明确岗位职责和任职要求，制定年度招聘计划。 2.开发和维护多种招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头公司等，定期评估招聘渠道的效果，优化招聘策略。 3.负责简历的初步筛选，确保候选人符合岗位要求，安排并协调面试时间，确保面试流程顺利进行。 4.参与面试，评估候选人的专业技能、文化契合度等，与用人部门共同确定最终候选人。 5.确保招聘流程的合规性和高效性，包括背景调查、薪资谈判、Offer发放等，维护招聘系统，确保数据的准确性和及时更新。 6.定期分析招聘数据，包括招聘周期、招聘成本、候选人质量等，提供招聘效果评估报告 根据数据分析结果，提出改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2.三年以上招聘相关工作经验，有集团公司或大型企业招聘经验者优先。熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备丰富的面试技巧。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 2.负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 3.负责招聘前的简历甄别工作； 4.有模具行业经验优先/制造业经验优先 有3年以上工作经验！ -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
招聘人力资源业务员 1.工作内容 负责解决一线在职岗位工作人员问题 业务员需要通过电话或网络软件跟进好员工，进行有效沟通 公司提供工厂资源，建立良好的长期合作关系 2.工作要求 年龄18-25岁，有无工作经验都可 积极主动，有良好的沟通技巧，性格开朗，亲和力强 3.薪资待遇：综合5000-10000，具体面谈 提成：丰厚的提成，上不封顶，星期天休息 只要有能力，肯用心，高薪不是问题，如果只想混日子或者过渡下的，请勿扰！！！ -
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据招聘计划，发布招聘信息后收集简历，并对简历筛选和邀约及面试安排 2、开发、维护和拓展招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 3、对招聘数据进行统计和分析，及时解决招聘过程中遇到的问题，并提出改进方案 4、新员工入职手续的办理并跟踪其试用期表现，及时进行试用期回访并进行记录 5、跟进入职员⼯的人事资料系统更新，包括合同的签署、入职资料进行内部发布、入职人员信息登记等 6、参与招聘体系的建设与完善，如建立完善招聘渠道、修订招聘流程、推进招聘工具与平台升级等 7、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作 8、完成上级领导交办的其他事情。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、人力资源管理相关专业优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具备基本的Excel操作技能； 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力，善于学习和总结； 5、能够承受工作压力，有良好的团队合作意识； 6、可以接受较短周期内的出差安排。生产/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
话费补助
五险一金
全勤奖
免费体检
绩效奖
工作环境优美
交通便利
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
节日福利
2025-01-10
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