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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 人力资源/行政类
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5-7K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、2年以上招聘工作经验，有卡座，连接器行业经验优先. 2、能独立进行招聘甄选、面试、背调、录用及入职跟进工作。 3、具备良好的创新意识，亲和力佳，高效的表达能力与沟通协调能力和抗压能力。 -
6.5-7K
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责普工、职员、技术研发岗位的招聘； 2、跟进掌握试用期人员动态，并给予帮助，跟踪转正工作； 3、负责新员工职前培训、公司年度培训计划需求调查、汇总、执行； 4、负责员工座谈会、生日会、各类活动等工作； 5、协助绩效指标的设定、数据的收集等； 6、处理日常行政事务及人事相关事宜。 任职要求： 1、高中以上学历，27-36岁； 2、2年以上招聘专职工作，3年以上人事行政经验； 3、 能够适应快节奏的工作环境； 4、抗压能力强、良好的沟通协调能力、有团队精神、责任心强。 备注：公司6月份搬迁至佛山顺德，须能随迁。 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.与各部门负责人沟通，了解招聘需求，明确岗位职责和任职要求，制定年度招聘计划。 2.开发和维护多种招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头公司等，定期评估招聘渠道的效果，优化招聘策略。 3.负责简历的初步筛选，确保候选人符合岗位要求，安排并协调面试时间，确保面试流程顺利进行。 4.参与面试，评估候选人的专业技能、文化契合度等，与用人部门共同确定最终候选人。 5.确保招聘流程的合规性和高效性，包括背景调查、薪资谈判、Offer发放等，维护招聘系统，确保数据的准确性和及时更新。 6.定期分析招聘数据，包括招聘周期、招聘成本、候选人质量等，提供招聘效果评估报告 根据数据分析结果，提出改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2.三年以上招聘相关工作经验，有集团公司或大型企业招聘经验者优先。熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备丰富的面试技巧。 -
8-12K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1.根据公司发展需求，协助部门领导完成人力资源的规划。 2.协助部门领导完善人力资源管理体系所涉制度流程的建立、实施及监督。 3.协助完成各部门岗位职责的修订及更新。 4.负责部门同事日常工作的管理、指导及考核。 5.负责部门初始数据的审核。 6.负责运营报表数据审核及外包数据的预测。 7.协助完成管理、技术人员的招聘。 8.完成部门领导安排的其他工作事项。 任职要求 1.全日制本科或以上学历，人力资源管理相关专业。 2. 5年以上1000人企业人事行政工作经验，有大型企业上市企业行政管理或人力资源管理经验者优先。 3. 熟悉国家人资各项法律法规。 4. 熟悉人资部门制度流程，具备建立部门所涉规章制度流程的能力。 5. 熟练使用HR系统各项功能，优秀的沟通能力及组织能力 -
5-7K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容： 负责公司的招聘工作，包括招聘计划编制、招聘信息发布、筛选简历、面试安排等环节，确保招聘过程的公平、公正、公开。 主要职责： - 制定并执行公司的招聘计划，确保招聘目标的实现； - 负责发布招聘信息，包括招聘网站、社交媒体等平台，提高公司的知名度； - 负责收集和整理招聘信息，发布招聘广告，吸引求职者参与； - 负责公司招聘活动的组织和执行，包括招聘会、面试等环节； - 负责维护和更新公司的招聘信息，确保招聘信息的新鲜度和准确性； - 分析招聘数据，提出优化建议，提升招聘质量和效率； - 与其他部门沟通，了解公司业务需求，确保招聘与公司业务目标的匹配； - 负责公司招聘工作的跟踪和监控，及时发现并解决问题。 职位要求： 大专以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先； - 具备5年以上招聘相关工作经验，有较好的招聘渠道和资源； - 熟悉招聘流程，具有较强的招聘能力和沟通能力； - 具备基本的财务知识，能够了解公司招聘预算和开支； - 熟练掌握常用招聘工具和平台，如BOSS、前程无忧等； - 了解国家劳动法法规及社会保险政策，具备人力资源管理知识； - 良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司其他部门有效沟通协作。 -
7.5-10K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1、能独立处理和解决所负责的工作任务； 2、了解掌握各部门的用人需求； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 4、管理、开发招聘渠道； 5、维护人才储备库。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历；经验丰富大专学历亦可； 2、有2年以上机械自动化行业招聘与有猎头工作经验优先； 3、具有半导体、新能源、3C等行业丰富招聘人才资源优先； 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 5、熟悉国家相关法律法规； 工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （***） 薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月 福利待遇：五险、年终奖金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、商业保险 上班地址：东莞市长安镇新安横中路33号 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职培训、企业文化事宜。辅助领导合理安排公司内部人力资源等事宜； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、做好宿舍管理事宜。 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、年龄23-35之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、沟通领悟能力，判断决策能力； 5、熟练使用常用办公软件、有一定服从性。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月 福利待遇：五险、年终奖金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、商业保险 上班地址：东莞市长安镇新安横中路33号（环莞快速出口） -
面议
不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、有工作经验优先 -
6-9K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据招聘计划，发布招聘信息后收集简历，并对简历筛选和邀约及面试安排 2、开发、维护和拓展招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 3、对招聘数据进行统计和分析，及时解决招聘过程中遇到的问题，并提出改进方案 4、新员工入职手续的办理并跟踪其试用期表现，及时进行试用期回访并进行记录 5、跟进入职员⼯的人事资料系统更新，包括合同的签署、入职资料进行内部发布、入职人员信息登记等 6、参与招聘体系的建设与完善，如建立完善招聘渠道、修订招聘流程、推进招聘工具与平台升级等 7、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作 8、完成上级领导交办的其他事情。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、人力资源管理相关专业优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具备基本的Excel操作技能； 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力，善于学习和总结； 5、能够承受工作压力，有良好的团队合作意识； 6、可以接受较短周期内的出差安排。生产/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
话费补助
五险一金
全勤奖
免费体检
绩效奖
工作环境优美
交通便利
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
节日福利
2025-01-10
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5-8K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1、负责公司的招聘工作； 2、制定年度招聘计划； 3、进行招聘渠道的筛选和联系、面试安排等。 任职要求 1、专科以上学历； 2、2年以内招聘相关工作经验，有较好的招聘渠道和资源； 3、熟悉招聘流程，具有较强的招聘能力和沟通技巧； 4、具备良好的抗压能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任； 5、具备良好的数据分析和报告撰写能力，熟悉Excel、Word、PowerPoint等办公软件。 地点：东莞长安 -
8.5-10K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格: 1.本科或以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业; 2.熟悉并能熟练运用人力资源管理的全盘管理知识和流程; 3.具备较强的分析能力和思维逻辑能力，工作中能独挡一面; 4.性格随和、外向，语言组织能力强，能快速融入团队; 5.对数据敏感，会做经营数据分析及各类报告; 6.有五金行业和HRBP工作经验优先。 岗位职责: 1.梳理事业部组织架构，并结合事业部实际情况进行分析、总结和改善; 2.建立独立的培训课件、定期组织对应的团建活动、经营活动; 3.推动绩效，对绩效进行评价、面谈及改善; 4.协助现场部门推动7S管理、人员管理、安全生产等相关工作及稽查工作: 5.做好现场人员能力和岗位培训，定期进行岗位能力评估; 6.团队激励方案的制定与实施。 -
5-8K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、人才的搜寻、甄选和推荐工作，帮助企业寻找合适的职位候选人； 2、准确理解并分析每个职位的要求、工作内容和理想候选人的素质，制定合理的人才招聘策略； 3、通过各种渠道寻找合适的候选人； 4、对候选人进行初步筛选，包括简历评估、电话访谈及背景调查； 要求： 1、高中及以上相关学历，人力资源相关专业为佳； 2、具备良好的书面与口头沟通技巧，能够与不同层级的员工及候选人进行有效的沟通； 3、能够快速有效招聘。 -
5-7K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。 -
6-6.5K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、高中以上学历，25-36岁； 2、2年以上人事行政工作经验，熟悉考勤、招聘； 3、 能够适应快节奏的工作环境； 4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神。 备注：公司6月份搬迁至佛山顺德，须能随迁。 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 工作地点：长安镇乌沙（新厂） -
7-12K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、3年以上招聘工作经验，有卡座，连接器行业工厂招聘经验优先. 2、独立利用各种有效招聘途径和渠道满足公司的招聘需求。 3、依据各项目招聘需求，学习相关专业知识完成招聘任务，为公司储备关键及重要人才。 4、对各招聘岗位分析，建立人才画像及人才地图、人才库。 5、工作积极主动，服从上级工作安排。 -
6-10K·13薪
本科
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责职位分析和寻访策略制定，确定mapping目标公司并执行； 2、负责候选人简历筛选和推荐，辅助面试、推荐报告制作、意向度评估； 3、负责推进过程协调工作，处理各种突发情况； 4、负责薪酬谈判、背景调查和入职后维护工作； 5、调研市场薪资数据，盘点同行人脉。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有一定的实习、社会实践经验； 3、沟通能力强，积极主动的工作意识； 4、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理； 5、良好的团队合作精神。 办公地址：广东省东莞市长安镇ITC万科中心51楼 -
15-26K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、主导高级人才的搜寻、甄选和推荐工作，帮助企业寻找合适的高端职位候选人； 2、准确理解并分析每个职位的要求、工作内容和理想候选人的素质，制定合理的人才招聘策略； 3、通过各种渠道（如行业网络、人才数据库、社交媒体、推荐等）寻找合适的候选人； 4、对候选人进行初步筛选，包括简历评估、电话访谈及背景调查； 要求： 1、大专及以上相关学历，人力资源相关专业为佳； 2、具备良好的书面与口头沟通技巧，能够与不同层级的员工及候选人进行有效的沟通； 3、能够快速有效处理招聘中遇到的突发状况或困难。 -
4-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司编制和用人需求，制定招聘计划; 2、拓展招聘渠道，创新招聘方式, 3、执行招聘需求分析、发布职位信息、简历甄选面试组织、offer治谈等
移动端：
东莞长安镇人力资源/行政类招聘东莞长安镇人力资源/行政类频道介绍
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