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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 人事助理/文员
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6-12K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
核心：懂法务人事、懂开庭资料整理、懂法律流程、可应届生、会开车 岗位职责 1、负责公司基础法务工作，熟悉民事、劳动纠纷流程，协助处理公司各类法律事务、纠纷对接。 2、负责诉讼案件资料收集、整理、归档、证据梳理，协助律师准备开庭材料、文书整理、案卷装订，配合开庭前后各项准备工作。 3、负责人事基础工作，员工入离职、劳动合同管理、考勤、档案、员工关系对接，处理简单劳动争议、纠纷调解。 4、熟悉企业合规、合同初审、文件审核、规章制度整理，规避公司用工及经营法律风险。 5、日常对接政府部门、律所，偶尔外出办事、送资料、跑流程，需要独立开车外出办公。 6、负责公司法律、人事、行政类资料台账整理，文件归档，资料管理规范化。 任职要求 1、形象端正、沟通沉稳、逻辑清晰、做事细心严谨、抗压能力强。 2、法学、法律、人力资源相关专业应届生可应聘，有无经验均可，有法务、开庭资料整理、人事经验者优先。 3、了解基础法律知识、开庭流程、诉讼材料整理、劳动仲裁流程，能看懂简单法律文书。 4、持有C1驾照，熟练开车，能独立短途外出办事。 5、熟练办公软件，擅长资料整理、文字编辑、档案归类。 6、人品正直、保密意识强，能严谨处理公司内部法律及人事资料。 薪资福利 1、薪资：面议（根据能力可上调，稳定长期岗位） 2、带薪休假、节日福利、工作稳定、氛围轻松 3、新人有人带，适合想长期稳定发展的 岗位综合法务+人事，成长性强，无需高强度销售，纯文职稳定岗位，适合细心、稳重、愿意长期深耕法律人事方向的求职者。 -
4.5-5K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、负责员工档案管理，确保信息准确、完整并符合公司规定； 3、协助处理日常人事行政事务，如考勤统计、社保公积金办理等； 4、参与员工关系维护，协助组织员工活动及培训安排； 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、经验不限，对人力资源工作有热情，愿意在钢铁/有色金属冶炼及加工行业发展； 2、学历不限，具备良好的学习能力和沟通协调能力； 3、工作认真细致，有责任心，能适应快节奏的工作环境； 4、熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理能力； -
7-10K
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹培训工作与落地，完成需求调研、计划编制、全品类培训（含AI类）的执行及复盘； 2、独立完成培训对接、课件制作、现场组织，做好内部讲师培养、激励与日常管理工作； 3、负责企业文化的建设和落地，策划并执行各类员工活动，提升员工归属感与团队凝聚力； 4、完成上级交办的其他临时性人力工作。 任职要求： 1、男女不限，25-30岁，全日制本科及以上学历，对AI工具使用熟练者优先； 2、2-3年培训工作经验，精通培训全流程实操； 3、具备企业文化活动策划和对接能力，有完整活动落地案例； 4、积极主动，热心帮助同事，热爱人力及文化建设工作。 -
办公室人事文员
急聘
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
【文员招聘】 【招聘要求】： 年龄；16-30岁 男女均可， 性格外向开朗性格，有自信，积极乐观进取，善于沟通交流，进取心比较强， 愿意学习提升自己，不服输，有事业心 有招聘经验，熟悉招聘平台者，有从业经验或者销售类经验的，优先。没有的只要条件可以，也欢迎您的加入 【工作内容】 坐在公司办公室，电脑和手机办公，网络招聘无需外出。 负责帖子发布更新。通过电话或者微信为应聘者介绍清楚工作并跟进其入职。 （公司给配备招聘平台和提供资源，提供专业的培训，导师师傅一对一的带，只要努力，一上手很快就可以出业绩） -
5.6-7.8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事档案的建立、更新与维护，确保员工信息准确无误。 2、办理员工入离职手续，包括合同签订、社保公积金增减员等事宜。 3、协助招聘流程，发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用。 4、处理日常行政事务，如办公用品采购、文件收发及会议支持。 5、维护办公室环境与秩序，协调后勤保障工作。 6、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1、学历不限，有人事或行政相关工作经验者优先考虑。 2、熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力。 3、工作细致认真，责任心强，能适应早九晚六的工作时间。 4、年龄不限，语言不限，能胜任办公室日常文员工作。中介服务
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2000以上
包吃
包住
免费培训
五险
8小时工作制
试用期全薪
高提成
季度奖
年终奖
免费旅游
生日礼物
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2026-08-19
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6-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事档案管理，包括员工信息录入、更新、维护及归档工作。 2、协助办理员工入职离职等手续。 3、负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、发放及资产管理。 4、组织安排公司会议、活动，并做好相关后勤保障与记录工作。 5、协助上级完成招聘、面试邀约及基础性人事沟通工作。 任职要求： 1、会越南语优先考虑，可出差。 2、大专学历，人力资源、行政管理或相关专业优先考虑。 3、年龄在25岁至32岁之间。 4、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 5、熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力。 -
5-10K
中专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1.负责客户开发咨询工作，线上线下接待意向客户； 2.跟进咨询客户，回访意向客户，维护客户微信，促进成交； 3.短视频拍摄宣传，直播，回复私信等； 4.完成每月任务，做好客户登记。 任职要求： 1.20-25岁，无经验可培训行业知识； 2.善于沟通，有责任心； -
6.5-7.5K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责办理员工入职、离职及调岗手续，维护人事档案； 2、执行招聘流程，发布职位信息，筛选简历并安排面试； 3、协助组织新员工入职培训及企业文化宣导活动； 4、核算员工考勤数据，协助处理社保公积金缴纳事宜； 5、管理办公用品采购、发放及固定资产登记与维护； 6、策划并组织团建活动、生日会及节日慰问工作； 7、协助制定和完善公司行政管理制度及工作流程； 8、负责办公区域环境卫生监督及安全管理巡查； 9、接待来访客户及访客，做好商务礼仪引导工作； 10、分公司只有20来人，前期要协助采购物品，打扫洗手间和办公室卫生。 11、完成上级领导交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1、大专以上学历，具备基础办公软件操作能力； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 4、能够适应制造业企业的工作节奏与环境； 5、自有车辆的优先橡胶/塑料制品
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100-200
包吃
包住
加班补助
试用期全薪
绩效奖
节日福利
生日礼物
季度奖
年终分红
五险
带薪年假
全勤奖
免费培训
团队活动丰富
年终分红
2026-09-10
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人事行政专员
急聘
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括办公环境管理、会议安排及接待工作； 2、协助开展员工入离职手续办理、考勤统计与人事档案维护； 3、协助招聘流程推进，包括职位发布、简历筛选及面试协调； 4、负责办公用品采购与管理，定期盘点行政物资库存； 5、协助组织员工活动，推动企业文化建设落地。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生投递； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、能熟练使用基础办公软件（如Word、Excel等）； 4、具备较强的学习意愿，愿意在人力资源领域长期发展； 5、具备团队合作精神，能适应多任务处理的工作节奏。 -
5.5-6K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位详情 岗位职责： 1.负责员工考勤，员工招聘，入职/离职办理，员工异常跟进等工作 2.辅助做好各类报表的数据统计和分析工作； 3.参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作； 4.参与制定并优化相关人事管理制度并推动执行； 5.完成部门领导交办的其它工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，电脑操作熟练，熟练运用相关办公软件； 2.1年以上相关工作经验，普工招聘，社媒招聘相关工作经验优先； 3.人事，行政管理相关专业优先考虑； 4.数据敏感性高，责任心强，工作认真严谨积极主动。 工作时间和薪资待遇： 8:00-12:00 13:00-17:30（8小时工作制）每周末休息1.5天，包吃住，买五险，享带薪年假，公司不定期组织员工团建活动。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责招聘渠道的开拓与维护，岗位发布、简历筛选、面试邀约、初试安排。 2.协助完成新员工入职手续办理及后续的招聘数据分析工作； 3.维护并更新公司人才库，建立良好的候选人关系； 4. 协助组织员工活动、培训及企业文化宣传，提升团队凝聚力； 5.完成上级交待的工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有5年以上招聘工作经验。 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，能高效完成招聘指标。 3. 熟练使用办公软件，做事细心、有责任心，服从工作安排。 4. 具备良好的团队协作意识，有工厂/制造业招聘经验者优先。 5.有CNC机加工行业经验优先。 -
6-8K·13薪
学历不限
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1. 拟订、下发公司各项规章制度，跟进并监督制度落地执行。 2. 统筹各部门人员招聘补充、员工培训及后续相关事宜安排。 3. 监管全员日常考勤，核算薪资及各项福利。 4. 办理社保业务，负责工伤申报及后续处理。 5、负责公司团建活动的策划和组织； 6. 承担行政物资及生产部辅料的采购工作。 7. 擅长员工关系维护，具备较强的劳动争议与纠纷处置能力。 8. 负责日常资金管理，做好费用报销的核对与登记工作。 9. 负责客户及供应商对账，整理应收、应付账款数据。 10. 对接政府部门，做好稽查应对工作，完成总经理交办的其他临时任务。 任职要求： 1、二年以上人事经验，有核算薪资、对账、采购等经验优先。 2、22-40周岁，有责任心； 3、工作细致认真，原则性强，亲和力强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟练使用常用办公软件。 （不符合以上要求的勿扰） -
4.5-5K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购与管理； 2、协助进行员工招聘流程，筛选简历并安排面试； 3、负责员工入离职手续办理及档案管理工作； 4、维护考勤系统，统计每月员工出勤数据； 5、协助组织公司内部活动，如团建及年会等； 任职要求： 1、经验不限，学历不限； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、熟练使用Office办公软件，打字速度快； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 5、具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境； -
6.5-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约、录用跟进及新员工入职手续办理，保障各部门人员及时补位; 2、协助搭建、优化人力资源管理制度、流程及规范，落地执行人事相关管理制度; 3、负责员工人事档案整理归档、劳动合同签订、人事信息台账日常更新与维护，保证资料真实完整; 4、负责新员工入职培训组织、员工绩效考核协助跟进，统筹薪酬、社保、福利等基础人事事务; 5、负责日常员工关系维护、问题沟通协调，协助策划、落地企业文化及团建活动，营造良好团队氛围; 6、负责考勤核对修正，每月5号前提交考勤数据。 任职要求： 1、2年以上制造业人事工作经验，最近一份连续工作时间不低于两年，有塑胶、硅胶行业从业经验者优先录用; 2、大专及以上学历，沟通协调能力良好，处事灵活，具备基础人力资源专业认知; 3、工作认真细致、责任心强、执行力高，能够适配工厂制造业工作节奏与环境; 4、熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计、台账整理能力; 5、品行端正、稳定性佳，具备良好的团队协作意识。 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调； 2、组织并落实公司内部各类会议及活动的安排； 3、维护办公环境，确保设备及物资的正常运转； 4、协助处理人事相关工作，包括招聘支持及员工入职流程； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、熟悉行政管理工作流程，能够高效处理多任务； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件及相关办公设备； 5、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； -
5-6K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、28-35岁，高中以上学历，电脑操作熟练，一年以上行政人事工作经验。 2、熟悉线上招聘、筛选简历，初试，熟练使用各平台招聘。 3、工作认真负责，团队意识强，学习能力强。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、处理公司日常人事行政事务，包括员工的招聘，入职，离职，合同签订等手续办理； 2、负责员工档案的整理与维护，确保信息准确无误； 3、协助组织公司内部活动及培训，提升员工凝聚力； 4、管理办公用品采购及库存，确保日常办公需求； 5、负责前台接待工作并处理来访人员接待； 6、处理员工关系，调节劳务纠纷，维护和谐的劳务关系； 7、负责制定，监督及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度以及工作流程； 8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典，年会安排等； 9、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1、具备良好的组织协调能力和执行力，能够高效完成多项任务； 2、熟练使用办公软件，如Word,Excel,PPT等，以支持日常工作需求； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门保持良好互动； 4、细心，责任心强，能够适应快节奏工作环境 -
5-6K·13薪
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事东宝系统考勤管理和维护； 2、根据公司管理制度，负责日常考勤相关工作，包括但不限于考勤单据审批、考勤异常处理及分析、考勤机及指纹维护管理、班次新增、转班调班处理、假期管理、各类考勤数据核算及提供； 3、负责考勤相关制度体系的优化； 4、配合完成其他HR项目性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 3、具备良好的亲和力与服务意识，沟通能力及团队协作能力强； 4、对相关法律法规有一定了解，对人力资源流程系统了解优先； 5、对数据敏感，熟悉常用办公软件，熟练操作 office办公软件； 6、有千人以上制造业工作经验优先。 -
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责员工日常考勤管理，核对考勤数据、处理异常考勤，确保考勤统计准确无误。 2. 办理员工社保、公积金的新增、停缴、转移、补缴等手续，解答员工社保相关咨询。 3. 整理考勤、社保相关资料，完成台账登记及档案归档工作。 4. 负责统计薪酬工作 -
5.5-7K·14薪
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求： 1、年龄：25-40岁左右； 2、熟练操作办公软件；沟通能力强，员工入职资料整理、考勤核对、宿舍管理，人员信息登记归档； 3、有单独人事招聘面谈，员工社保的实际操作经验，有一定的文笔功底，良好的沟通能力! 4、对接做饭阿姨日常工作，跟进食堂物资、就餐相关事宜 5、 厂区环境巡查、5S跟进，对接保安、电工协调维修、后勤保障工作； 6、性格开朗乐观，正能量，与人和善，做事细心主动，执行力强；有处理员工人际以及沟通处理问题的能力和技巧!
移动端：
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