热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 道滘镇
- 人力资源/行政类
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5-8K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 -
7-10K
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
工作职责 1. 依据生产计划制定招聘方案,分配小组任务,带领团队高效完成一线生产员工到岗指标,应对生产淡旺季人力波。 2. 拓展维护一线生产员工适配渠道(劳务公司、线上平台、内部推荐等),评估渠道效果,优化组合以控制成本。 3. 简化一线生产员工岗位招聘全流程,建立标准化规范,提升面试效率与候选人体验,降低入职流失率。 4. 数据复盘,统计到岗率、招聘周期等数据,形成报告并优化策略,定期向直属上级汇报工作。 5. 对接生产部门同步招聘进度,配合完成新员工入职衔接,适配一线生产员工岗位需求细节。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有电子厂经验者可放宽学历。 2. 3年以上普工招聘经验,1年以上团队管理经验,熟悉电子厂普工招聘特点与渠道资源。 3. 具备统筹、渠道优化能力,有成本控制意识,能适配生产淡旺季工作节奏。 4. 沟通力、抗压性强,目标感足,具备基础数据分析与问题解决能力。 5. 熟练使用办公软件,认同企业文化,具备良好职业素养。
推荐招聘信息
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5-7K
学历不限
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经验不限
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佛山-南海区
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员需求数目,制定并执行招聘计划 2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求; 3、对特殊岗位拟录人员进行背景调查,完成录用通知; 4、招聘费用的申请、控制和报销; 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 6、建立企业人才储备库,做好简历库管理与信息保密工作。 任职要求 1.专业知识:现代人力资源管理或相关专业,有HR职称或培训师资格证优先 2.工作经验:1-3年以上人力资源工作经验(擅长招聘和培训板块优先),制造业类型HR优先,具备岗位分析或人才盘点相关基础知识,能独立处理应对困难问题 3.职业操守与心理素质:具有较强的人际沟通协调能力与抗压能力,计划与执行能力,判断和决策能力。 4.高度的工作热情、责任感和团队协作能力,与公司的价值观一致。 5.熟练使用 HR 系统(待完善)及 Excel(数据透视表、函数分析),能输出专业人力数据报告。 -
招聘专员
急聘
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司职员级岗位的招聘工作,确保招聘目标达成 2、开发并维护各类招聘渠道,提升招聘效率 3、制定并实施公司年度招聘计划 4、根据业务发展需求,建立并完善人员储备计划 5、定期分析招聘数据,优化招聘流程 6、维护人才库,做好人才mapping工作 7、协助上级完成其他人力资源相关工作 任职要求: 1、大专学历 2、年龄在26到35岁之间 3、具有2年以上专职招聘工作经验 4、熟悉电子/半导体/集成电路行业招聘特点者优先 5、具备良好的沟通能力和执行力 6、熟练使用各类招聘平台和办公软件 7、具有较强的抗压能力和团队协作精神 8、工作细致认真,责任心强 9、具备良好的职业素养和服务意识 10、能独立开展招聘工作,有较好的面试技巧 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据简历信息联系邀约面试,向求职者推广公司的职务; 2、线上邀约联系负责讲解薪资,工作情况; 3、日常线上招聘渠道的维护以及渠道的开发; 4、从简历的邀约,跟进面试,入职、会做背调工作等一系列跟进工作; 5、完成公司招聘指标、要求每月做招聘率,离职率、培训率。 任职资格: 1、25-35周岁,大专以上学历,口齿清晰,沟通表达能力佳; 2、性格开朗外向,心态好,具有较强的抗压能力; 3、熟练操作办公软件,良好的执行力和团队合作精神; 4、有招聘经验者优先录用。 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨,看阿姨自身条件和要求,根据阿姨的年龄,经验,时间,兴趣。看阿姨能做什么工作,给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、5年以上企业招聘工作经验; 2、负责应聘人员的邀约,甄选,面试 及面试结果跟进,背调等; 3、招聘数据的统计分析,建立并维护公司人才库; 4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等; 5、企业文化建设等员工关系工作; 6、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧. 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密 ; 3、独立工作能力强,熟悉所在行业的招聘特点; 4、有猎聘及校招经验优先考虑; 5、接受深圳、东莞两地上班的优先。 -
高级招聘专员
急聘
5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作; 2、招聘渠道的开发及维护及分析; 3、参加各类人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作; 4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时按要求提交招聘量数据给上级; 5、定期进行招聘信息的总结分析,以优化和规范招聘工作流程; 6、完成上级交代的工作。 岗位要求: 1、年龄20-35岁,男女不限; 2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历; 3、1年以上招聘相关工作经验; 4、沟通能力强,做事认真、细心,有责任心。 -
6.5-7.5K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、结合公司发展战略和人力资源规划,制定年度、季度招聘计划,搭建并持续优化招聘流程,提升招聘全流程效率。 2、负责招聘团队的日常管理、分工安排、技能培训和工作指导,带领团队完成公司既定的招聘目标。 3、对接各业务部门负责人,深入了解部门业务发展需求,精准梳理各岗位招聘需求,建立招聘需求台账。 4、重点负责供应链岗位的简历筛选、面试邀约、面试评估、offer谈判等工作,建立核心人才储备库。 5、建立健全招聘数据统计体系,定期统计招聘核心数据,生成数据分析报告,优化招聘策略和流程。 6、维护公司人才储备库,做好候选人全周期关系管理,配合人力资源其他模块开展相关工作。 任职要求: 1、大专学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2、招聘相关工作经验不限,有制造业、消费电子等相关行业招聘管理经验者优先。 3、熟练使用办公软件,精通招聘管理系统操作,具备较强的数据统计与分析能力。 4、具备较强的责任心、领导力和统筹协调能力,抗压能力佳,保密意识强。 5、精准把握各岗位人才标准,具备较强的面试评估、offer谈判能力。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、负责全公司的招聘、培训、人员关系等人力资源制度建设; 2、执行招聘工作,能独立完成筛选简历-邀约-面谈工作; 3、协助办理入职手续;及新同事入职指引解议; 4、上级领导交待的其他工作事项。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理相关专业毕业优先; 2、有3年以上招聘工作经验,曾在1000+规模工厂负责招聘工作优先; 3、熟悉人力资源的各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动法规,并能结合实际运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有责任心,有较强的沟通能力、协调能力,有团队的协助精神,服从上级的安排。 备注:此岗位在前台办公,介意者慎投! -
5-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并实施招生计划,完成招聘目标; 2、开拓和维护多种渠道,扩大生源覆盖范围; 福利待遇:4000+提成,包住 -
7-8K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 工作内容: 负责公司的招聘工作,包括职位发布、搜索简历、筛选简历、面试安排等。 主要职责: - 负责公司的招聘工作,确保招聘流程的顺利进行; - 发布招聘信息,吸引潜在候选人; - 收集、整理简历,筛选出符合招聘要求的候选人; - 联系候选人,进行面试,并安排面试时间和地点; - 跟踪项目进度,记录和管理招聘过程,确保招聘结果的准确性; - 参与制定和修改公司的招聘制度和流程,提出建设性意见和建议; - 本人思来想去公司的其他部门,了解公司业务,为其他部门提供招聘支持; - 保持和维护公司的形象和声誉,确保招聘过程的合规性。 职位要求: - 大专以上学历,人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先; - 不限工作经验,有招聘经验者优先; - 熟悉招聘流程,有较好的沟通能力和团队合作意识; - 能熟练操作办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; - 具备基本的财务知识,能够阅读和理解财务报表; - 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力; - 热爱公司,具备良好的职业操守和责任心。
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东莞道滘镇人力资源/行政类招聘东莞道滘镇人力资源/行政类频道介绍
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