热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 人事助理/文员
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面议
中专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
、中专以上学历，熟悉办公软件； 2、前台客人来访接待； 3、公司公务车辆调配、协调； 4、公司出货物流运输安排； 5、公司每月电费统计； 6、员工出差记录登记、出差费用单据收集及报销统计； 7、公司售后服务管理，客户热线登记、客户需求跟进处理； 8、负责部分员工入职、离职手续办理； 9、其它行政人事文职工作。 -
行政人事专员
急聘
5-7K
高中
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责任 1、拓展、维护招聘渠道； 2、发布和更新网络招聘信息； 3、根据各部门招聘要求，对简历进行筛选及安排初试人员之见面和选拔工作； 4、负责公司员工的招聘、培训； 5、负责员工入职、转正、离职、调岗、调薪等相关工作的办理； 6、建立和维护员工花名册及人事档案，及时更新员工个人信息和档案资料； 7、负责公司所有员工劳动合同之签订和日常管理工作； 8、协助上级领导编写、修订和推行各类人事行政规章制度和规定； 9、负责对接政府单位安排的工作上报。 10、负责公司所有人考勤核对、休假及奖惩管理，每月将全体员工的出勤表提交给财务； 11、负责解决、协调员工关系 。 13、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理； 14、宿舍的安排与管理。 17、配合其他部门相关工作； 18、及时完成上级领导交办的其他工作和任务。 岗位要求： 1、有3年以上行政人事经验。 2、具备独力管理 、承担行政 工作的经验。 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力、专业能力、分析解决问题能力、公文写作能力、服务意识。 4、无经验者勿扰。 -
4.5-5K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、22-35岁，大专以上学历。要求会ERP系统操作 2、有两年以上人事行政文员/助理工作经验。 3、懂入离职手续办续、档案管理、考勤统计、工资核算及人事报表制作等。 4、电脑操作熟练，数据敏感，懂钉钉人事考勤系统和社保系统操作、EXCEL常用函数公式操作尤佳。 5、具备良好的沟通、表达能力，责任心强。 -
5-5.5K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、22-32岁，大专以上学历。 2、有二上以上人事行政工作经验。 3、熟悉入离职手续办续、档案管理、考勤统计、工资核算等。 4、电脑操作熟练，懂人事系统及EXCEL常用函数，对数据敏感。 5、具备良好的沟通、表达能力，责任心强。 -
6-8K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求： 1.具SOP制定經驗； 2.具有行政管理、人力资源管理等方面知识，并能熟练运用； 3.熟悉人力资源六大模块内容，并参与过其中4个以上模块的实际操作，持有人力资源三级证书； 4.具备较高的写作水平，掌握编辑、排版技术规范方面知识及技能； 5.熟练操作计算机，精通Office办公软件，持有计算机等级证书者优先； 6.英文6級以上者优先; -
5.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责招聘、培训及后勤管理工作; 2.负责入职、离职、食宿、社保、合同等手续办理； 3.负责考勤的异常、汇总、核算； 4.负责消防、环保日常资料的整理及监督； 5.人事档案、劳动合同、文件的管理； 6.劳保用品申购、保管及发放； 7.完成领导安排的其他事宜 要求： 1. 熟练办公软件； 2.性格开朗、做事严谨、主动积极、良好的沟通能力； 3.有1年人事工作经验者优先 -
人事文员兼前台
急聘
4-6K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员接待和电话转接工作； 2、管理员工人事档案资料； 3、协助组织员工大会，参与优秀员工和优秀干部的评定工作； 4、办理办公用品的申请及领用登记； 5、统计员工调休假、请假及出勤状况，并及时汇报异常情况； 6、检查公司宿舍和食堂卫生，执行厂区7S检查，抄录水电表数据并进行统计； 7、发布各类通知，维护宣传栏信息； 8、负责厂服发放、前台花草养护及快递签收； 9、完成部门及公司领导交办的其他临时任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据统计能力； 3、具有较强的责任心和执行力，能够高效处理多项任务； 4、具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 5、能接受大小周工作制度。 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、主要人员招聘. 2. 员工考勤 3. 员工劳动合同签署等 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作。 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 4.应届毕业生也可 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
主要负责： 根据公司分配资源线索、 1. 帮雇主匹配合适阿姨上门服务，（比如 月嫂，育婴，保姆，护理，保洁，等）。 2. 招聘想从事家政服务人员，帮客户解决需求（比如，月嫂，育婴，保姆 ，护工，保洁 等） 3. 要求 热爱家政行业，热爱学习。有销售经验者 优先。 4. 及其向上，做事不拖延，为人正直。 公司有团建，每周有下午茶，包吃包住，有社保 ！ 想做的 可以私聊，或者投递方便沟通！ -
5-8K
中专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责及要求： 1.大专及以上学历，40岁以内； 2.负责招聘工作，发布招聘信息、筛选简历，应聘人员的预约，接待及面试； 3.负责办理员工的入职、转正、调动、离职等手续；负责建立、维护、更新人事档案； 4.负责员工劳动合同签订、续签，员工宿舍安排管理等基础工作； 5.负责员工的考勤工作，统计每月考勤并交予财务做账，留底； 6.负责员工社会保险的增减员办理；负责每月员工宿舍的水电费核算； 7.负责办公用品的申购，保管和清点等工作； 8.负责部门一些日常行政事务，配合公司各部门做好行政人事方面的工作； 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责维护招聘信息、侯选人筛选、面试安排； 2、负责入离职手续办理公司日常行政管理的运作； 3、负责考勤、绩效数据统计和公告； 4、负责档案资料整理和保管； 5、协助各类会务的安排； 6、协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上行政人事工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、执行能力、沟通协调能力、口头及书面表达能力强。钢铁/有色金属冶炼及加工
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1-100
交通便利
工作环境优美
团队活动丰富
节日福利
免费培训
年终奖
绩效奖
全勤奖
8小时工作制
五险
包住
包吃
2025-02-05
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5-9K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
【工作职责】 1.掌握基层的运作， 2.了解一线员工的心理、需求和语言， 3.掌握基层员工的招聘方法。 4.掌握效率提升，品质改善，安全管理的方法。 【薪资福利】 包吃包住，月休四天，月工资5000~9000元。 试用期2个月，买五险一金，正常六个月内可升到主管。 【入职要求】 1.年龄20-35岁。 2.大专或以上学历。 3.身体健康，沟通能力良好。 4.有驾照，有招聘经验或退伍军人者优先。人力资源服务
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2000以上
餐补
年终奖
双休
工作环境优美
五险一金
绩效奖
带薪年假
节日福利
8小时工作制
股票期权
高提成
团队活动丰富
交通便利
免费培训
发展机会多晋升快
2025-02-23
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4.5-6K
不限
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求： 1.有水果店销售经验或者大型连锁零售业经验，有生鲜或者快消品行业5年以上从业经验优先。 2. 较强的组织、协调、表达能力，善于沟通，具有亲和力。 3. 良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。 4. 善长招聘 .活动组织 .团队文化建设。 5. 粤语、普通话两门语言标准、流利。 -
人事行政助理
急聘
4-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1.招聘管理：根据生产部门需求制定招聘计划，执行岗位要求编写、渠道发布、简历筛选、面试安排等全流程工作 2.人才储备：开发并维护劳务公司、职业院校等招聘渠道，确保普工 / 技术岗位快速补充 并建立人才储备库，定期更新候选人信息，应对季节性用工高峰 3.制度执行与优化：推动考勤、薪酬、培训等行政制度在生产部门的落地实施，收集生产部门反馈，提出制度优化建议并跟进修订，监督车间 6S 管理、安全规范等制度执行情况 4.人才盘点与风险防控:定期开展生产部门岗位分析，识别关键岗位人才缺口,建立核心岗位接班人计划，制定储备干部培养方案,跟踪员工离职动态，分析流失原因并提出改进措施 5.生产部门对接:深入车间了解用工需求，协调解决员工后勤保障问题,组织生产部门会议，传达公司政策并反馈基层诉求，协助处理员工纠纷，维护和谐劳动关系 6.文档与活动管理：整理员工档案、招聘数据、制度文件等资料，协助组织员工培训、团建活动等 7.车辆与资产管理：负责公司车辆调度、保养及证照管理，执行办公物资采购、发放及固定资产盘点，协调宿舍分配、用餐管理等后勤事务 8.完成上级交办的临时任务 岗位要求： 1.大专及以上文化程度，人力资源管理 / 行政管理相关专业优先 2.2 年以上行政或人力资源相关工作经验、1 年以上制造业招聘实操经验、持有 C1 及以上驾照，熟练驾驶 3.熟悉招聘流程与人才测评工具、掌握劳动法及制造业相关法规、了解生产型企业运作模式 4.具备招聘渠道开发与维护能力、熟练使用 Excel、PPT 等办公软件、优秀的沟通协调与应急处理能力 -
人事专员
急聘
4.5-5K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
人事专员 考勤 岗位职责： 1、负责员工入职、离职手续的办理 2、管理员工考勤记录，及时处理异常情况 3、维护人事档案，确保资料完整准确 4、协助开展员工培训和考核工作 5、处理日常人事事务及领导交办的其他工作 任职要求： 1、年龄在18至45岁之间 2、熟练使用办公软件和人事管理系统 3、具有人事相关工作经验 4、熟悉劳动法律法规和考勤管理制度 5、具备良好的沟通协调能力 6、工作细致认真，责任心强 7、具有较强的保密意识和服务意识 8、能够独立处理人事日常工作事务 9、具备良好的职业道德和团队合作精神 10、有较强的学习能力和适应能力 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： （1）负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 （2）根据阿姨的需求规划职位安排 （3）协助上级领导做好年度人力资源计划 任职资格： 1、有较强的抗压能力，有销售或客服经验优先； 2、熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程。 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： （1）负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 （2）根据阿姨的需求规划职位安排 （3）协助上级领导做好年度人力资源计划 任职资格： 1、有较强的抗压能力，有销售或客服经验优先； 2、熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程。 -
5-8K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
招聘文员 负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划! 要求:45岁以下，会电脑打字，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做! 待遇:包吃住，买社保，8小时 月休四天，无经验可培养 -
6-10K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
一、任职要求： 1、大专及以上，人力资源及相关专业优先，电脑熟练，有人力资源三级以上证书佳。 2、做过1-3年及以上机械行业招聘工作，对研发、技术人员、管理层有较强招聘甄选技巧。 3、责任心强，有较强的沟通协调能力及抗压能力。 二、职责： 1.全面负责公司内部人才的招聘工作。熟悉校招、有猎头招聘经验一年以上。 2.根据各部门招聘需求，发布职位招聘信息，按时完成招聘工作任务。 3.熟悉BOSS直聘、智通人才、前程无忧、猎聘等招聘平台的运用及道具使用规则。 4.完成领导安排的其他事务。 -
4-5K
高中
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、主要负责职员工的招聘工作； 2、考勤及日常工作处理； 3、员工社保及工伤等相关事务处理； 4、员工入离职手续办理； 5、饭堂伙食及水电费核算； 6、负责公司后勤(食堂、宿舍)、安保、保洁、厂区绿化等行政工作。 7、公司行政资产及车辆派送等； 8、劳保及办公文具统计申购； 9、工业园及政府要求提交的相关资料等； 10、上级交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上，熟悉人事管理相关工作； 2、熟悉考勤、社保、工伤等日常工作； 3、熟悉环保危废等对外工作； 4、能吃苦耐劳、服务管理，积极配合上级领导的安排； 5、具有团队合作精神。
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东莞东城区人事助理/文员招聘东莞东城区人事助理/文员频道介绍
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