热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 人事助理/文员
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5-6K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务处理，包括员工档案管理和考勤统计 2、协助开展招聘流程，发布职位信息并安排面试环节 3、办理员工入离职手续，维护人力资源系统数据准确性 4、组织内部行政活动，管理办公用品采购与发放 5、处理部门文书工作，整理会议纪要和行政文件 任职要求： 1、具备基础办公软件操作能力，熟悉人事行政工作流程 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4、能够适应电子制造行业快节奏的工作环境 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据各部门岗位要求，制订人员招聘计划并完成招聘； 2、组织协调安排面试、复试，择优录取； 3、负责员工入职、培训，考核、奖惩、人事调动和离职手续办理等工作； 4、负责人事档案管理，定期维护档案完整性及保密性； 5、社保增员、减员，社保清缴； 6、负责员工考勤核算； 7、负责公司行政管理及日常事务（卫生、食堂、办公用品、维修等） 8、若有做过人事行政全盘体系的（招聘、薪酬、绩效、培训 、制度流程、企业文化、员工关系等）优先； 任职要求： 1、大专及以上学历，有3-5年以上人事行政全盘工作经验； 2、有较强有沟通及抗压能力； 3、工作认真负责，原则性强，有良好的职业道德； -
4.5-5.5K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
能对工作认真负责、积极性高，交际沟通能力较强，有较强的创新思维和团队精神，能高效地完成公司交付的各项工作任务。 工作地点：东莞市高埗镇高龙东路22号素美农副产品有限公司（东莞高原农副产品子公司） -
5-7K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司各岗位招聘全流程，对接各部门招聘需求，制定招聘计划； 2、拓展并维护招聘渠道（网络/现场/内推/校园招聘等）； 3、负责简历筛选、面试组织、录用跟进及入职引导，确保及时填补岗位空缺，优化招聘效率与质量； 4、搭建并落地员工培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训及职业素养提升培训等； 5、协助部门负责人推进公司绩效考核体系落地，确保考核流程规范有序； 6、建立员工沟通渠道，及时响应员工咨询与诉求； 7、组织员工团建、节日福利和员工生日会等企业文化活动； 8、负责人力资源相关报表统计/更新和档案管理工作； 9、处理员工离职面谈及劳动纠纷相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。 2、3年以上年人力资源工作经验,对人力资源各模块基本了解，精通招聘流程优先。 3、熟悉劳动法规及相关人力资源政策法规； 4、具备良好的书面表达和人际沟通能力； 5、具备较强的计划执行能力和员工服务意识； 6、外向性格，富有工作热情和团队合作精神，工作积极主动。
推荐招聘信息
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人事文员
急聘
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、建立并执行公司招聘、培训、保险、福利等各项操作流程和各类规章制度。 2、负责招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任，升职等手续，建立维护人事档案，办理和更新劳动合同，考勤核算。 3、制定并开展企业的人员入职、在职，安全技术等培训计划，跟进反馈培训效果。 4、了解劳动用工等人事 政策及法规，办理相应的社会保险事项。 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。 6、核算工资表 7、办理相应的社会保险等。。 8、完成上级交办的其他 工作任务。 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1.高中、中专以上学历 2.两年以上员工、普工、招聘、培训工作经验 3.熟练员工招聘技巧，能承担员工入职培训工作 4.熟练操作办公软件 5.沟通协调能力较强 -
5.5-6K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
【岗位职责】 1、根据业务部门需求制走并执行招聘策略, 2、筛选简历、面试选拔合适人才。 3、办理新员工入职手续、协调培训。 维护公司人事档案，协助处理日常人事问题，4. 策划并执行员工关怀活动，强化团队凝聚力。5. 6、负责企业文化落地(内部宣传/活动组织)，提升公司外部形象。 【任职要求】 有招聘经验，熟悉基本的招聘工具， 2、掌握招聘技能，沟通、协调、团队合作能力强 3、主动性强，抗压能力强，学习和应变能力好。 -
5-6.5K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘流程的日常执行与维护，包括职位发布、简历筛选和面试安排 2、协助开展校园招聘和社会招聘活动，拓展人才引进渠道 3、维护招聘数据库，及时更新候选人信息和招聘进度 4、参与招聘相关的数据统计和分析工作 5、协助优化招聘流程，提升招聘效率钢铁/有色金属冶炼及加工
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100-200
五险
餐补
全勤奖
年终奖
免费旅游
团队活动丰富
带薪年假
绩效奖
生日礼物
加班补助
包住
节日福利
交通便利
工作环境优美
2025-12-24
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人力成本数据专员
急聘
8-11K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人力行政部日常工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系等； 2、协助制定和优化人力成本核算流程，提升数据准确性与效率； 3、协调各部门人力资源需求，确保人才储备与业务发展相匹配； 4、负责人力成本相关数据的收集、整理与分析，支持人力资源决策； 5、参与年度人力成本预算编制及执行情况跟踪，提供数据支持； 5、负责人力成本预算管控，可写小程序为加分项。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或计算机专业优先； 2、对数据观念强，有3年左右人力行政岗位工作经验优先； 3、3年人力成本管控经验，能应对人力行政日常工作，有文艺组织活动者优先； 4、熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 5、性格开朗、积极向上，责任心强，能承受一定工作压力。 -
4.5-6K·13薪
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。 2.对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。 3.协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。 4.全公司人员档案的电脑化创建与管理。 5.每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。 6.月底对关联报表的整理并交于财务。 7.企业文化宣传，公众号抖音号的管理。 8.职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。 9.完成人事部门主管临时交托的工作。 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
要求：大专或以上学历，最好是人力资源管理专业毕业。具有从0到1搭建公司人力资源管理体系的能力。特别是在公司组织架构及岗位职能设计优化，人才招聘及识人，薪酬绩效体系建设优化，劳资关系管理方面具有深刻的认知和丰富的经验。 工作时间：5.5天8小时 提供独立舒适单间 岗位要求： 1.1年以上同等职位经验； 2.能全面组织工厂人事及行政工作； 3.熟练掌握人力资源模块，善于统筹、完善部门各项工作； 4.安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求； 5.有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识； 6.语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出; 7.按时完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有非常丰富的人事行政管理工作 ； 2.熟练操作办公软件； 3.具有很好的表达能力，及良好的沟通协调和人际交往能力； 4.工作细心，自发主动，责任心强，具较强团队意识，吃苦耐劳，抗压能力强； -
4.5-5.5K
学历不限
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.工作勤奋主动,具有良好的团队精神,愿意接受工作挑战； 2.内心不服输,且善于与人沟通,具有较强的应变能力； 3.工作方面能够认真负责，积极向上。 工作内容： 1、办公室整体区域卫生监督，快递签收； 2、考勤记录； 3、招聘人员； 4、办理入职、离职手续、购买社保等； 工作时间：上午8：30-12：00；下午13:30-18:00；每周5.5天 -
人力资源专员
急聘
4-8K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、工作内容： 1.通过网站等平台发布信息 2.电话通知求职者电访初访考核与安排面试 3.对求职者进行评估考核作业 二、任职资格： 1.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 2.对工作负责，有耐心，能做好日常工作 3.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到 4.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 5.有服务意识、较强的责任感及事业心
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东莞高埗镇人事助理/文员招聘东莞高埗镇人事助理/文员频道介绍
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