推荐招聘信息

• 人事助理

  6-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 员工招聘、入职、离职等手续的办理 负责员工档案的建立、管理和维护。 组织公司内部的培训、每月考勤核算、绩效评估等人力资源管理工作。 参与制定和完善公司的人事行政管理制度，并监督执行。 负责公司日常行政事务的处理，如办公用品的采购与管理、文件的收发与归档等。 协助处理员工关系，解答员工咨询，促进团队和谐。 二、任职要求 人力资源相关专业毕业生或全日制大专及以上学历；或有 5 年以上从事招聘、绩效、培训模块经验。 熟练掌握办公软件，会基础函数，打字速度 52 个/分钟以上。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，工作细致认真。 能够承受一定的工作压力，具有较强的学习能力和适应能力。 福利待遇：包吃住，自有食堂，伙食质量佳，与老板一同用餐，每餐三菜一汤，营养均衡，准时发放工资，年终奖看效益，购买社保。公司氛围好，节日福利，外宿补贴。

  深圳市粤百翔科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  免费培训

  节日福利

  餐补

  房补

  五险

  话费补助

  带薪年假

  高提成

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  工作环境优美

  2026-01-26

• 人事专员（考勤专员）

  5.5-7K·13薪

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责考勤和档案管理（手工考勤）； 2、负责员工入职、离职手续办理； 3、考勤系统的管理及维护，员工考勤的稽核； 4、处理日常考勤异常及每月考勤汇总审核工作，保证工资正常发放； 5、熟知社保相关信息，每月社保、商保、公积金的核对、买入； 6、协助新进一线员工的招聘； 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源、心理学、汉语言专业优先； 2、熟悉人事考勤管理制度及考勤系统规则； 3、熟悉日常办公软件及设备，对数据敏感，注重细节； 4、工作认真负责，具有一定的抗压能力。

  东莞泰合复合材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  年终奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  交通便利

  餐补

  带薪年假

  大小周工作制

  包住

  包吃

  2023-02-03

• 人事文员助理

  4.5-6K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、形象气质佳，具备2-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、考勤、员工关系等基础模块操作，有制造业HR经验者优先。 3、熟悉广东省及东莞市劳动用工相关法律法规（如劳动合同法）； 4、熟练使用Office办公软件，掌握HR管理系统（如钉钉、企业微信、人事系统等）优先； 5、具备良好的招聘渠道拓展能力、面试筛选能力及员工沟通协调能力，能独立完成招聘、入职、离职等全流程手续。 6、工作严谨细致，有较强的保密意识和抗压能力，能妥善处理员工投诉、劳资纠纷等问题。 5.5天工作责任制，需配合工作需要责任制加班

  广东狼博旺实业有限公司

  玩具/礼品

  |

  200-500

  

  包吃

  8小时工作制

  试用期全薪

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  五险

  房补

  年终奖

  免费培训

  2026-01-18

• HR专员

  7-8K·13薪

  本科

  |

  2年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作; 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理; 5、负责参加公司人事调整决策，开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟识人力资源相关法律条款，并能运用实际工作案例中; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有相关工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word； 5、工作认真细致，责任心强； 6、具有较强的保密意识和服务意识； 7、能适应快节奏的工作环境； 8、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！

  深圳市盛泰新材料科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  五险一金

  工作环境优美

  节日福利

  带薪年假

  8小时工作制

  团队活动丰富

  年轻团队

  全勤奖

  弹性工作时间

  交通便利

  2025-09-01

• 人事行政助理

  4-6K

  高中

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.招聘管理：根据生产部门需求制定招聘计划，执行岗位要求编写、渠道发布、简历筛选、面试安排等全流程工作 2.人才储备：开发并维护劳务公司、职业院校等招聘渠道，确保普工 / 技术岗位快速补充 并建立人才储备库，定期更新候选人信息，应对季节性用工高峰 3.制度执行与优化：推动考勤、薪酬、培训等行政制度在生产部门的落地实施，收集生产部门反馈，提出制度优化建议并跟进修订，监督车间 6S 管理、安全规范等制度执行情况 4.人才盘点与风险防控:定期开展生产部门岗位分析，识别关键岗位人才缺口,建立核心岗位接班人计划，制定储备干部培养方案,跟踪员工离职动态，分析流失原因并提出改进措施 5.生产部门对接:深入车间了解用工需求，协调解决员工后勤保障问题,组织生产部门会议，传达公司政策并反馈基层诉求，协助处理员工纠纷，维护和谐劳动关系 6.文档与活动管理：整理员工档案、招聘数据、制度文件等资料，协助组织员工培训、团建活动等 7.车辆与资产管理：负责公司车辆调度、保养及证照管理，执行办公物资采购、发放及固定资产盘点，协调宿舍分配、用餐管理等后勤事务 8.完成上级交办的临时任务 岗位要求： 1.大专及以上文化程度，人力资源管理 / 行政管理相关专业优先 2.2 年以上行政或人力资源相关工作经验、1 年以上制造业招聘实操经验、持有 C1 及以上驾照，熟练驾驶 3.熟悉招聘流程与人才测评工具、掌握劳动法及制造业相关法规、了解生产型企业运作模式 4.具备招聘渠道开发与维护能力、熟练使用 Excel、PPT 等办公软件、优秀的沟通协调与应急处理能力

  东莞日华塑料制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  全勤奖

  节日福利

  工作环境优美

  绩效奖

  五险

  交通便利

  带薪年假

  2025-03-26

• 人事行政专员

  急聘

  5-6K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  人力资源部负责公司人力资源开发管理的全面运作，为公司的发展提供人力资源保障，主要包含下六个方面： 一、人力资源规划 规划是明确目标、理清现状、制定方针政策和计划的过程，是企业为了实现发展目标，对人力资源的需求和供给进行预测，并努力使之平衡的过程。 二、人员招聘与配置 根据岗位需求，科学合理地吸引、甄选、录用人才，并在合适的时间里将合适的人配置到合适岗位上，安排其合适的工作任务。 三、培训开发与实施 企业管理的关键就是人的管理，人的管理关键是不断挖掘人的潜能，使人力资源变为人力资本，并不断使人力资本升值，通过培训来实现潜能的开发至关重要。 四、绩效考核与实施 不仅包括员工绩效、还有组织绩效和部门绩效。 五、薪酬福利 这里面首先包括了固定收入和浮动收入。 六、员工关系管理 实现企业和员工的共赢。

  东莞市振恺塑胶实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  餐补

  五险

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  免费培训

  绩效奖

  2022-08-25

• 人力资源专员/助理

  5-6K

  高中

  |

  2年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  1. 招聘：发布岗位、筛选简历、组织面试，完成人员入职手续； 2. 培训：组织新员工入职培训，协调员工技能提升培训的开展； 3. 薪酬绩效：核算员工工资、社保公积金，协助推进绩效考核流程； 4. 员工关系：处理员工考勤、劳动合同签订与归档，协调解决员工纠纷； 5. 行政辅助：维护员工信息档案，完成HR相 1. 招聘：发布岗位、筛选简历、组织面试，完成人员入职手续； 2. 培训：组织新员工入职培训，协调员工技能提升培训的开展； 3. 薪酬绩效：核算员工工资、社保公积金，协助推进绩效考核流程； 4. 员工关系：处理员工考勤、劳动合同签订与归档，协调解决员工纠纷； 5. 行政辅助：维护员工信息档案，完成HR相关报表统计与上报

  东莞市卓立玩具有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  2025-11-16

• 前台文员/人事文员

  4-5K

  学历不限

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  1年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1.负责协助开展招聘工作，包括招聘账号的维护、简历筛选、预约面试； 2.负责跟进办理员工的入离职手续 3.负责公司员工考勤管理 4.负责公司前台电话接听及来访接待工作 5.完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.工作积极，责任心强； 2.能熟练运用office办公软件； 3.有良好的工作态度和责任心，细心度强，品行瑞正，服从工作安排。

  东莞市恒泽利塑胶模具制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  绩效奖

  团队活动丰富

  全勤奖

  弹性工作时间

  免费旅游

  加班补助

  2024-09-07

• 人事行政专员

  6-8K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源各个模块，尤其精通招聘模块（校招），善于统筹、安排各项工作； 2、负责薪资考勤管理、制定培训、绩效、员工关系等人事工作计划，并做好监督落实工作； 3、安排行政日常事务的全盘工作，如清洁、保安、宿舍、消防安全等管理； 4、企业文化的建设及公司活动的组织与安排； 5、建立修订建全公司的人事行政各项规章制度，并落实实施； 任职资格 1、年龄35岁以下，统招大专以上学历，五年以上大厂制造业人事行政管理工作经验，熟悉人事行政相关政策法规和常规工作流程； 2、熟悉各种招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 3、具备良好的表达、沟通、组织协调能力，有亲和力，服务意识强； 4、具备较强的适应能力和学习能力。

  福美仕智能科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  工作环境优美

  餐补

  房补

  包住

  包吃

  8小时工作制

  五险

  节日福利

  年终奖

  全勤奖

  2024-07-03

• 人事专员

  5.5-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的用人需求。 9、员工考勤与工资核算； 10、员工入职与离职手续办理； 11、社保购买与退保办理；懂得工伤处理流程 12、厨房与后勤管理。 13、绩效考核管理 任职要求： 1、1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

  东莞市托普莱斯光电技术有限公司

  电子设备制造

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  2022-02-10