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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
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                - 东莞
- 高埗镇
- 人事助理/文员
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              4.5-5K 大专 | 经验不限 | 东莞-高埗镇     立即应聘 岗位职责: 一、人员招聘 1、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作; 2、负责招聘工作,以公司不同部门的要求招聘,联系应聘人员并预约,接待及初步面试; 3、负责办理入职、新员工入职培训、劳动合同签订、办理员工的离职手续; 二、人事日常管理工作 1、人员考勤核算和工资核算、宿舍管理、饭堂管理; 2、工衣、办公用品等发放、登记; 3、人事部的文件的起草和发行、管理; 4、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、年龄18-35岁,大专以上学历; 2、能熟练操作word,Excel,PPT等办公软件及办公设备; 3、有责任心,做事用心、沟通能力强,工作认真负责; 4、有行政和文员的工作经验;熟悉ERP系统操作优先考虑。
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              3-6K 中专 | 1年 | 东莞-高埗镇     立即应聘 因公司发展 招聘岗位:网招专员 工作内容;主要负责在58,智通,快手等聊天软件跟工人聊天。给员工介绍工作,简单易学。 招聘要求;有无经验都可以,沟通能力较强,做过销售的优先。 薪资待遇;2500底薪+提成,包吃午餐,综合薪资6K以上上不封顶! 工作时间;8个小时,周日休息。
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              6-7K 大专 | 3年 | 东莞-高埗镇     立即应聘 任职条件: 1、3年以上制造业人事行政工作经验: 大专以上学历; 2、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验,良好的口头及书面表达能力; 3、有人事基本工作操作经验(员工招聘、考勤统计、档案管理),熟练使用办公软件。 岗位职责: 人事类: 1、员工的入、离职手续的相关办理,员工人事档案、资料管理;劳动合同的签订及续签、保密协议及廉洁协议的签订 2、员工面试邀请、普工的面试;新员工面谈,员工的入职培训,安全生产管理及安全宣传培训工作 3、人资事务性工作处理:劳保用品、文具用品统计、发放;工衣申请,统计;每月工资计算资料的提供(考勤、工龄奖、高温补贴,新员工银行卡信息),新员工社保卡办理、领取,特殊情况下人员停保办理)。 行政类: 1、负责公司行政管理制度、规章的建立完善并监督各部门执行; 2、负责公司特种设备及其安全附件办证、年检办理以及安全管理及操作人员证件资质管理工作; 3、负责公司后勤保障工作,包括清洁卫生、宿舍、食堂以及生活娱乐设施等管理工作; 4、负责公司5S标准执行的检查督导工作; 5、负责公司车辆调度安排、维护保养等工作; 6、负责外来施工人员安全施工管理工作; 7、负责公司消防安全及财产安全管理工作; 8、负责公司大型会议及活动的组织、策划工作; 9、其他行政事务性工作及领导交办的其他工作。
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              人事行政专员急聘 5-6K 大专 | 2年 | 东莞-高埗镇     立即应聘 1、负责人事招聘,办理入职离职手续,人事资料归档。 2、负责员工考勤和工资核算。 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程 4、团队意识强,有一定的抗压能力; 5、口齿清晰,说话流利,工作认真负责、细心、勤快,善于学习; 6、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 任职资格: 1、男女不限,形象好,五官端正,年龄25-40岁 2、熟悉运用OFFICE办公软件:EXCEL表格的制作、WORD、PPT等。 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直 工作时间:每天工作8小时,8:00-12:00,13:30-17:30 休息:每周休息1.5天。 福利待遇:5000-6000元+包吃+住宿补贴200元+社保 工作地点:东莞市高埗镇创兴北路25号(原三联村三联小学)
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              行政人事专员急聘 5-6K 高中 | 3年 | 东莞-塘厦镇     立即应聘 5年以上行政人事工作经验, 1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施; 2、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作; 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况; 4、负责招聘、保安、清洁、食堂、宿舍管理。 5、公司交办的其他事项
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              5-6K 大专 | 经验不限 | 东莞-横沥镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进入职手续; 2、协助办理员工入职、转正、离职等人事相关流程; 3、负责员工档案的建立与维护,确保资料完整、准确; 4、协助考勤统计及日常行政事务管理; 5、支持组织企业文化活动,提升团队凝聚力; 6、完成上级交办的其他人事行政工作。 任职要求: 1、大专不限; 2、年龄20-35; 3、工作经验1年以上; 4、语言不限; 5、具备良好的沟通能力和服务意识; 6、工作认真细致,责任心强,具备较强的学习能力; 7、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 8、能适应快节奏的工作环境,积极主动解决问题; 9、有团队合作精神,执行力强。
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              6-10K 高中 | 经验不限 | 东莞-清溪镇     立即应聘 1.男女不限,年龄23-35岁,高中或以上学历; 2.一年以上人力资源行业或有生产班组长以上职位工作经验,当然如没经验,你愿意尝试,我们也欢迎; 3.能吃苦耐劳,适应长期外派至合作企业,负责基层派遣员工的服务及管理工作; 4.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织; 5.负责与客户保持良好的沟通,提供让客户、员工满意的服务。
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              5.5-6K 大专 | 1年 | 东莞-东城区     立即应聘 岗位职责: 1、根据人力需求开展招聘工作,组织面试,办理新员工入职手续,开展入职培训,签订劳动合同; 2、负责员工转正、晋升等人事流程管理,办理社保及公积金相关事务; 3、统筹员工宿舍安排,监督宿舍卫生情况,合理调配入住人员; 4、负责指纹与人脸识别系统录入,统计每日考勤及月度考勤数据; 5、负责办公室日常文件、办公用品的采购、登记、发放及管理工作; 6、管理员工人事档案,确保资料完整、合规、保密; 7、办理员工离职手续,确保流程规范、资料齐全; 8、完成上级交办的其他日常行政与人事事务; 任职要求: 1、大专学历; 2、具备2年相关工作经验; 3、熟练使用常用办公软件; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真; 5、具备基本的人力资源管理知识,了解劳动法相关规定; 6、能独立处理日常人事事务,具备一定的组织协调能力;
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              5-7K·13薪 大专 | 3年 | 东莞-石碣镇     立即应聘 职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。
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              人力资源专员急聘 4-8K 大专 | 1年 | 东莞-厚街镇     立即应聘 一、工作内容: 1.通过网站等平台发布信息 2.电话通知求职者电访初访考核与安排面试 3.对求职者进行评估考核作业 二、任职资格: 1.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神 2.对工作负责,有耐心,能做好日常工作 3.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到 4.身体健康,谈吐清晰,思维活跃 5.有服务意识、较强的责任感及事业心
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              5-8K 大专 | 经验不限 | 东莞-望牛墩镇     立即应聘 岗位要求: 1、负责考勤管理, 2、处理员工入职、离职、转正等相关手续,确保人力资源流程顺畅; 3、担任公司内部沟通的桥梁,协调各部门之间的合作,确保工作顺利进行; 4、管理公司文档及档案,确保资料的完整性和安全性; 5、支持组织各类会议和活动,准备相关资料。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专员 2、有200人以上考勤管理经验和系统经验优先考虑 3、熟悉招聘、考勤、培训等其他经验。
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              4.5-5.5K 大专 | 1年 | 东莞-石碣镇     立即应聘 岗位职责: 1、协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案; 2、负责考勤数据的收集与核对,支持薪酬绩效基础工作; 3、协助组织员工培训活动,跟进培训记录与反馈; 4、参与招聘流程,发布招聘信息,筛选简历,安排面试; 5、协助开展企业文化建设,组织员工关怀及团队活动; 任职要求: 1、学历大专以上,对人力资源工作有热情; 2、有一年人事行政经验, 3、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5、具备较强的学习能力和团队协作精神; 6、年龄不限,能稳定工作者优先; 7、不限语言,普通话流利即可; 8、认同新能源行业发展前景,愿意长期发展;
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              人事部文员急聘 4-4.5K 中专 | 1年 | 东莞-长安镇     立即应聘 任职条件: 1.中专或以上学历,两年以上人事考勤系统管理经验. 2.能熟练操作Office办公软件及人事考勤系统(必备条件). 3.经历过客户验厂审核相关工作经验者优先. 岗位职责: 1.负责员工招聘、办理员工入职手续、员工培训,按期签订劳动合同. 2.负责员工信息录入人事系统,并实时读取考勤数据并处理考勤异常. 3.负责员工离职、解雇、调动、升职等有关手续办理. 4.部门负责人临时安排的其它工作.
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东莞高埗镇人事助理/文员招聘东莞高埗镇人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞高埗人事助理/文员招聘频道,为您提供最新东莞高埗人事助理/文员招聘信息,这里有大量东莞高埗人事助理/文员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞高埗人事助理/文员招聘信息,是东莞高埗人事助理/文员人才求职首选的招聘网站!
 
       
       
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
         
       
         
           
        