热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 人事助理/文员
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5-6K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常人事行政事务处理,包括员工档案管理和考勤统计 2、协助开展招聘流程,发布职位信息并安排面试环节 3、办理员工入离职手续,维护人力资源系统数据准确性 4、组织内部行政活动,管理办公用品采购与发放 5、处理部门文书工作,整理会议纪要和行政文件 任职要求: 1、具备基础办公软件操作能力,熟悉人事行政工作流程 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 3、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力 4、能够适应电子制造行业快节奏的工作环境 -
4.5-5.5K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
能对工作认真负责、积极性高,交际沟通能力较强,有较强的创新思维和团队精神,能高效地完成公司交付的各项工作任务。 工作地点:东莞市高埗镇高龙东路22号素美农副产品有限公司(东莞高原农副产品子公司) -
6-8K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据各部门岗位要求,制订人员招聘计划并完成招聘; 2、组织协调安排面试、复试,择优录取; 3、负责员工入职、培训,考核、奖惩、人事调动和离职手续办理等工作; 4、负责人事档案管理,定期维护档案完整性及保密性; 5、社保增员、减员,社保清缴; 6、负责员工考勤核算; 7、负责公司行政管理及日常事务(卫生、食堂、办公用品、维修等) 8、若有做过人事行政全盘体系的(招聘、薪酬、绩效、培训 、制度流程、企业文化、员工关系等)优先; 任职要求: 1、大专及以上学历,有3-5年以上人事行政全盘工作经验; 2、有较强有沟通及抗压能力; 3、工作认真负责,原则性强,有良好的职业道德; -
5-7K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司各岗位招聘全流程,对接各部门招聘需求,制定招聘计划; 2、拓展并维护招聘渠道(网络/现场/内推/校园招聘等); 3、负责简历筛选、面试组织、录用跟进及入职引导,确保及时填补岗位空缺,优化招聘效率与质量; 4、搭建并落地员工培训体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训及职业素养提升培训等; 5、协助部门负责人推进公司绩效考核体系落地,确保考核流程规范有序; 6、建立员工沟通渠道,及时响应员工咨询与诉求; 7、组织员工团建、节日福利和员工生日会等企业文化活动; 8、负责人力资源相关报表统计/更新和档案管理工作; 9、处理员工离职面谈及劳动纠纷相关事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。 2、3年以上年人力资源工作经验,对人力资源各模块基本了解,精通招聘流程优先。 3、熟悉劳动法规及相关人力资源政策法规; 4、具备良好的书面表达和人际沟通能力; 5、具备较强的计划执行能力和员工服务意识; 6、外向性格,富有工作热情和团队合作精神,工作积极主动。
推荐招聘信息
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6-6.5K
中专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.高中以上文化,國語、白話流利; 2.有二年以上人事行政工作(招聘、考勤、社保、工伤处理等經驗),電腦應用熟練; 3.做事主动、細心、好学,語言表達能力強,有亲和力、活沷;(计算机专业优先) -
5-6K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助办理员工入离职手续,管理人事档案及劳动合同 2、负责日常行政事务处理,包括办公用品采购与发放 3、组织安排公司会议及员工活动,做好会务支持工作 4、维护办公环境整洁,管理办公设备正常运行 5、协助完成考勤统计及薪酬核算基础工作 6、配合执行公司行政管理制度与流程优化 任职要求: 1、有做过招聘,考勤,薪资核算等相关经验者优先考虑 2、大专以上学历,具备基础办公软件操作能力 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神 5、能适应快节奏的工作环境,学习能力强 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人员日常考勤处理,包括考勤异常提报及跟催处理,完成人员月度考勤汇总。 2、管理全厂办公用品及清洁用品,负责申购、保管、收发统计等工作。 3、办理人员入职及离职手续,确保流程规范高效。 4、负责车间利器管理,包括申购、保管、收发统计等环节。 5、协助处理社保工伤事务、员工培训及日常庶务工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备2年相关工作经验。 2、年龄20-35岁,熟悉人力资源基本流程。 3、具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应生产制造行业环境。4、熟练使用办公软件,注重细节和团队合作。 -
人事行政专员
急聘
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
公司明年四月份会搬迁至茶山,能接受再投简历,谢谢! 一、岗位职责 1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设, 并重点完成各岗位人才招聘工作; 2、执行人力资源各类规章制度的制订、实施,重点进行各部门绩效机制跟进落地; 3、建立、维护人事档案,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职,社会保险等手续; 4、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 二、任职要求: 1、人力资源或相关专业一年以上经验,大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的社交礼仪。 -
人事行政专员
急聘
面议
本科
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理及相关档案管理工作; 2、处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 3、负责员工考勤记录,协助完成薪资相关数据的统计与核对; 4、协助办理员工社会保障事务,包括新增、停缴、转移等; 5、参与组织员工活动,维护良好的员工关系,协调员工与管理部门之间的沟通。 任职要求: 1、熟悉人力资源管理基础知识及相关法律法规; 2、具备优秀的人际沟通能力,能够有效处理员工咨询与问题; 3、熟练操作办公软件,尤其是Excel、Word、PPT等; 4、具有责任心,注重细节,能够在快节奏环境中保持高效率; 5、有相关工作经验者优先考虑,但欢迎优秀应届毕业生加入。 -
6-8K
大专
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2年
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惠州-惠东县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常人事行政事务,包括但不限于员工入职、离职手续办理及档案管理; 2、执行员工考勤管理,处理考勤异常情况,支持薪资核算流程。 3、协助组织员工培训及团队建设活动,提升团队凝聚力。 4、协调员工关系,解答人事政策咨询并处理基础人事问题; 5、负责员工招聘流程管理,包括简历筛选、面试安排和录用通知发放; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、具备1-2年人事行政相关工作经验,熟悉劳动法规及社保政策。 3、熟练使用Office办公软件,具备较强的数据处理和文档管理能力。 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力,能够处理多任务并保持细节准确。 5、积极主动,责任心强,具备优秀的团队合作精神和服务意识。 -
5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容: 1.公司人员招聘与配置,员工入职离职手续办理,劳动合同的签订 2.负责公司员工考勤数据的统计、核对与汇总 3.员工入职培训 4.易耗品管理 5.后勤事务处理 6.组织员工活动及协助企业文化建设 任职要求: 1、有人事行政相关经验2年以上 2、学历不限 4、语言不限 5、具备良好的沟通表达能力和服务意识 6、工作细致认真,有责任心 -
3.5-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容 1、负责前台一应工作; 2、负责人力资源部配合性工作; 任职要求 1、全日制大专及以上学历,身高160以上,30岁以内,形象气质佳(在前台办公) 2、办公软件熟练掌握 3、性格活泼开朗、热爱生活、责任心与上进心强,如果对人力资源工作有兴趣并且能够长期发展者优先。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
作时间:26天制8小时 岗位职责: 1、负责人员的招聘、内部选拔、聘用; 2、员工考勤核对、薪资核算; 3、员工入职、离职的办理,劳动合同签订; 4、日常文书,资料整理及其他一些人事行政事务; 任职要求: 年龄25-35,3年以上人事工作经验。性格开朗乐观,心态积极向上 -
行政人事专员
急聘
6-8K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作内容: 负责公司行政事务和人事管理工作,同时负责兼职安全员工作,包括但不限于员工招聘、档案管理、考勤报销核算、福利保险等。 主要职责: - 负责公司日常行政事务,包括公司会议组织、文件管理、接待来访者等; - 负责公司员工的招聘、档案管理、绩效评价等人事管理工作; - 负责公司考勤报销核算、福利保险等人事福利方面的工作; - 协助公司其他部门的同事,负责兼职安全员工作,确保公司安全工作得到有效执行; - 与其他部门配合,协助做好公司日常运营和各项工作的推进; - 完成上级领导交办的其他工作,并确保公司规章制度得到遵守和执行。 职位要求: - 3年以上行政人事工作经验,有丰富的企业行政管理经验; - 25-40岁,具备良好的职业素养,具备较强的责任心和团队协作精神; - 熟悉国家相关法律法规,了解人力资源管理的理论和实践; - 熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析和处理能力; - 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门有效沟通和合作。 26天8小时,8:00-12:00,13:30-17:30
移动端:
东莞高埗镇人事助理/文员招聘东莞高埗镇人事助理/文员频道介绍
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