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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 人事助理/文员
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4.5-5K
大专
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 一、人员招聘 1、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作； 2、负责招聘工作，以公司不同部门的要求招聘，联系应聘人员并预约，接待及初步面试； 3、负责办理入职、新员工入职培训、劳动合同签订、办理员工的离职手续； 二、人事日常管理工作 1、人员考勤核算和工资核算、宿舍管理、饭堂管理； 2、工衣、办公用品等发放、登记； 3、人事部的文件的起草和发行、管理； 4、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、年龄18-35岁,大专以上学历； 2、能熟练操作word，Excel，PPT等办公软件及办公设备； 3、有责任心，做事用心、沟通能力强，工作认真负责； 4、有行政和文员的工作经验；熟悉ERP系统操作优先考虑。 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
任职条件： 1、3年以上制造业人事行政工作经验： 大专以上学历； 2、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验，良好的口头及书面表达能力； 3、有人事基本工作操作经验（员工招聘、考勤统计、档案管理），熟练使用办公软件。 岗位职责： 人事类： 1、员工的入、离职手续的相关办理，员工人事档案、资料管理；劳动合同的签订及续签、保密协议及廉洁协议的签订 2、员工面试邀请、普工的面试；新员工面谈，员工的入职培训，安全生产管理及安全宣传培训工作 3、人资事务性工作处理：劳保用品、文具用品统计、发放；工衣申请，统计；每月工资计算资料的提供（考勤、工龄奖、高温补贴，新员工银行卡信息），新员工社保卡办理、领取，特殊情况下人员停保办理）。 行政类： 1、负责公司行政管理制度、规章的建立完善并监督各部门执行； 2、负责公司特种设备及其安全附件办证、年检办理以及安全管理及操作人员证件资质管理工作； 3、负责公司后勤保障工作，包括清洁卫生、宿舍、食堂以及生活娱乐设施等管理工作； 4、负责公司5S标准执行的检查督导工作； 5、负责公司车辆调度安排、维护保养等工作； 6、负责外来施工人员安全施工管理工作； 7、负责公司消防安全及财产安全管理工作； 8、负责公司大型会议及活动的组织、策划工作； 9、其他行政事务性工作及领导交办的其他工作。 -
3-6K
中专
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
因公司发展 招聘岗位:网招专员 工作内容;主要负责在58，智通，快手等聊天软件跟工人聊天。给员工介绍工作，简单易学。 招聘要求;有无经验都可以，沟通能力较强，做过销售的优先。 薪资待遇;2500底薪+提成，包吃午餐，综合薪资6K以上上不封顶！ 工作时间;8个小时，周日休息。
推荐招聘信息
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人事助理
急聘
4.8-5.3K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理公司日常人事事务，包括员工入职、离职手续办理； 2、负责员工档案管理及信息更新，确保资料准确完整； 3、协助开展招聘工作，筛选简历并安排面试； 4、协助组织员工培训活动，记录培训相关数据； 5、处理员工考勤统计及异常情况跟进； 6、完成上级交办的其他人事相关工作； 任职要求： 1、年龄18到38岁，中专学历； 2、熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档处理能力； 3、有1年相关工作经验者优先考虑； 4、工作细心，有耐心，责任心强，能够认真负责地完成任务； 5、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 6、良好的沟通能力和团队协作精神； （周日休息，入职当月可购买社保，试用期6个月） -
5-10K
本科
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、负责公司行政后勤工作; 2、负责管理外协供应商(安保、保洁等); 3、协助拟定公司行政管理制度、通知并监督执行; 4、协助领导统计工作及数据报表整理; 5、完成上级领导安排的其他事宜。任职要求: 1、全日制本科学历; 2、有2年以上相关工作经验; 3、具备基本的公文处理和数据处理能力，熟练办公软件(PPT、word、Excel、函数)等; 4、工作积极性高，有较强责任感，沟通能力及较强服务意识。 -
5-6K
中专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常接待工作，包括来访人员接待及电话接听 2、负责公司文件和物品的收发及管理 3、协助开展面试接待工作，参与普工招聘相关事宜 4、办理员工入职手续，管理员工劳动合同档案 5、负责娱乐活动场地及器材的日常监管工作 6、完成部门交办的其他工作任务 任职要求： 1、中专学历，熟练掌握基本的Excel函数操作 2、性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力 3、工作认真细致，有较强的责任心和服务意识 4、具有良好的团队协作精神和职业素养 5、能够适应生产制造型企业的工作环境 6、经验不限，欢迎优秀应届毕业生应聘 我们为员工提供专业的培训和良好的职业发展空间，期待您的加入！ -
5-7K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
4.5-6K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助人力资源部门进行招聘、培训、绩效管理等工作； 2、参与制定和完善公司人力资源管理制度和流程； 3、协助处理员工入职、离职、转正等相关手续； 4、维护员工档案，确保信息准确完整； 5、协助组织员工活动，提升团队凝聚力； 6、支持人力资源数据分析及报告撰写工作； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务； 任职要求： 1、学历不限，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、无需工作经验，接受应届毕业生； 3、对人力资源管理工作有浓厚兴趣； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word -
5-6K
学历不限
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。 4、熟悉常用办公软件 -
5-6K
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、负责人力资源相关事务工作，包括招聘、考勤管理等； 2、开展员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护员工档案及劳动关系； 3、配合组织员工培训、文化活动及团队建设； 4、落实公司人力资源政策及合规要求，协助处理员工沟通与争议； 5、完成其他行政事务性工作； 6、会使用钉钉考勤系统，熟练使用常用办公软件。 本职位26天8小时。 -
6-7K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成公司招聘计划，筛选简历并安排面试 2、文笔好，编制岗位职责，优化人才画像。 3、有BOSS、智通等各大招聘平台经验优先录用 任职要求： 1、学历不限，专业不限 2、具备良好的沟通表达能力 3、工作细致认真，责任心强 4、熟练使用办公软件 5、能够适应生产制造行业的工作环境 6、认同企业文化，愿意长期发展 -
5-6K
中专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1.入职手续办理、人事档案归类整理； 2.人来访接待、伙食采购、部门申购部品跟进； 3.车辆、水电、伙食耗材，电子档记录整理； 要求： 1.熟悉欧美客户验厂基本要求，有ISO认证企业培训背景优先； 2.电脑操作技能熟练，形象着装干净整洁，有职场礼仪类培训经历优先； -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责技术人员等岗位的网络招聘工作； 2、组织新员工入职培训，办理劳动合同签订、档案管理及合同续签； 3、策划并实施公司各类活动； 4、跟进绩效考核工作，并参与考核制度的修订； 5、制作人事招聘达成率及入离职数据报表； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、熟悉招聘流程及渠道，具备活动策划能力； 3、熟练使用办公软件，能够制作数据报表； 4、良好的沟通协调能力和执行力； 5、工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；电子/半导体/集成电路
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1000-2000
包住
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2025-04-21
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