能对工作认真负责、积极性高，交际沟通能力较强，有较强的创新思维和团队精神，能高效地完成公司交付的各项工作任务。 工作地点：东莞市高埗镇高龙东路22号素美农副产品有限公司（东莞高原农副产品子公司）

1.完成总经理交办的事项，有效落实总经理的各项指示，督导各部门有序、高效工作； 2.负责生产部门会议组织及会议记录。 3.负责人事管理 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产助理人事经验优先 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

岗位职责： 1、负责公司各岗位招聘全流程，对接各部门招聘需求，制定招聘计划； 2、拓展并维护招聘渠道（网络/现场/内推/校园招聘等）； 3、负责简历筛选、面试组织、录用跟进及入职引导，确保及时填补岗位空缺，优化招聘效率与质量； 4、搭建并落地员工培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训及职业素养提升培训等； 5、协助部门负责人推进公司绩效考核体系落地，确保考核流程规范有序； 6、建立员工沟通渠道，及时响应员工咨询与诉求； 7、组织员工团建、节日福利和员工生日会等企业文化活动； 8、负责人力资源相关报表统计/更新和档案管理工作； 9、处理员工离职面谈及劳动纠纷相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。 2、3年以上年人力资源工作经验,对人力资源各模块基本了解，精通招聘流程优先。 3、熟悉劳动法规及相关人力资源政策法规； 4、具备良好的书面表达和人际沟通能力； 5、具备较强的计划执行能力和员工服务意识； 6、外向性格，富有工作热情和团队合作精神，工作积极主动。

岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务处理，包括员工档案管理和考勤统计 2、协助开展招聘流程，发布职位信息并安排面试环节 3、办理员工入离职手续，维护人力资源系统数据准确性 4、组织内部行政活动，管理办公用品采购与发放 5、处理部门文书工作，整理会议纪要和行政文件 任职要求： 1、具备基础办公软件操作能力，熟悉人事行政工作流程 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4、能够适应电子制造行业快节奏的工作环境

1、18-32周岁，高中及以上学历； 2、熟悉电脑办公软件操作，熟悉人事考勤系统，性格开朗、自信，具备良好的沟通技巧，对工作认真负责，有耐心； 独立计算员工计件工资 3、有1年以上人事工作经验者优先录取。

任职条件： 1、3年以上制造业人事行政工作经验： 大专以上学历； 2、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验，良好的口头及书面表达能力； 3、有人事基本工作操作经验（员工招聘、考勤统计、档案管理），熟练使用办公软件。 岗位职责： 人事类： 1、员工的入、离职手续的相关办理，员工人事档案、资料管理；劳动合同的签订及续签、保密协议及廉洁协议的签订 2、员工面试邀请、普工的面试；新员工面谈，员工的入职培训，安全生产管理及安全宣传培训工作 3、人资事务性工作处理：劳保用品、文具用品统计、发放；工衣申请，统计；每月工资计算资料的提供（考勤、工龄奖、高温补贴，新员工银行卡信息），新员工社保卡办理、领取，特殊情况下人员停保办理）。 行政类： 1、负责公司行政管理制度、规章的建立完善并监督各部门执行； 2、负责公司特种设备及其安全附件办证、年检办理以及安全管理及操作人员证件资质管理工作； 3、负责公司后勤保障工作，包括清洁卫生、宿舍、食堂以及生活娱乐设施等管理工作； 4、负责公司5S标准执行的检查督导工作； 5、负责公司车辆调度安排、维护保养等工作； 6、负责外来施工人员安全施工管理工作； 7、负责公司消防安全及财产安全管理工作； 8、负责公司大型会议及活动的组织、策划工作； 9、其他行政事务性工作及领导交办的其他工作。