热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 人事助理/文员
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6-8K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据各部门岗位要求,制订人员招聘计划并完成招聘; 2、组织协调安排面试、复试,择优录取; 3、负责员工入职、培训,考核、奖惩、人事调动和离职手续办理等工作; 4、负责人事档案管理,定期维护档案完整性及保密性; 5、社保增员、减员,社保清缴; 6、负责员工考勤核算; 7、负责公司行政管理及日常事务(卫生、食堂、办公用品、维修等) 8、若有做过人事行政全盘体系的(招聘、薪酬、绩效、培训 、制度流程、企业文化、员工关系等)优先; 任职要求: 1、大专及以上学历,有3-5年以上人事行政全盘工作经验; 2、有较强有沟通及抗压能力; 3、工作认真负责,原则性强,有良好的职业道德; -
4.5-5.5K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
能对工作认真负责、积极性高,交际沟通能力较强,有较强的创新思维和团队精神,能高效地完成公司交付的各项工作任务。 工作地点:东莞市高埗镇高龙东路22号素美农副产品有限公司(东莞高原农副产品子公司) -
5-6K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常人事行政事务处理,包括员工档案管理和考勤统计 2、协助开展招聘流程,发布职位信息并安排面试环节 3、办理员工入离职手续,维护人力资源系统数据准确性 4、组织内部行政活动,管理办公用品采购与发放 5、处理部门文书工作,整理会议纪要和行政文件 任职要求: 1、具备基础办公软件操作能力,熟悉人事行政工作流程 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 3、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力 4、能够适应电子制造行业快节奏的工作环境 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司各岗位招聘全流程,对接各部门招聘需求,制定招聘计划; 2、拓展并维护招聘渠道(网络/现场/内推/校园招聘等); 3、负责简历筛选、面试组织、录用跟进及入职引导,确保及时填补岗位空缺,优化招聘效率与质量; 4、搭建并落地员工培训体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训及职业素养提升培训等; 5、协助部门负责人推进公司绩效考核体系落地,确保考核流程规范有序; 6、建立员工沟通渠道,及时响应员工咨询与诉求; 7、组织员工团建、节日福利和员工生日会等企业文化活动; 8、负责人力资源相关报表统计/更新和档案管理工作; 9、处理员工离职面谈及劳动纠纷相关事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。 2、3年以上年人力资源工作经验,对人力资源各模块基本了解,精通招聘流程优先。 3、熟悉劳动法规及相关人力资源政策法规; 4、具备良好的书面表达和人际沟通能力; 5、具备较强的计划执行能力和员工服务意识; 6、外向性格,富有工作热情和团队合作精神,工作积极主动。
推荐招聘信息
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4.5-5.5K
初中及以下
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘,使用网络招聘渠道,筛选简历,安排面试、初试 ,针对部门需求利用内外招募选拔方法把合适的人员放在合适的位置; 2、负责社保,社保的购买、转入、异常处理、社保卡办理等; 3、负责工伤,到社保局工伤认定申报、伤残鉴定评残、医疗报销、赔付申请等手续办理; 4、熟悉劳动合同的签订与管理。 5、熟悉考勤系统管理。拟定和发布公司各类通知通告; 6、建立完整的人事档案。 7、能适应外出招聘。 8、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳; 2、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网; 3、有较好的职业道德和责任心; 4、其他该岗位需要具备的能力。 -
5-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
人事助理
急聘
面议
大专
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
一、工作内容: 1、负责文件管理、培训管理; 2、资讯等其他日常工作协助处理; 3、上级交办的其他事项。 二、工作要求: 1、大专学历以上,人力资源或相关专业优先考虑; 2、熟练使用办公软件,制文制表熟练; 3、有相关经验者优先。 三、福利(以下福利项目,依公司经营绩效及员工工作表现决定是否给予) 伙食补助:800元/月(额度) 餐厅环境:就餐区安装空调,环境舒适 宿舍环境:独立学生床,24小时供应热水、每个房间安装有空调 家属福利金:工作满1年后可申请( 1-3年 100元/月,3-5年 300元/月,5-7年 500元/月,7年及以上 600元/月) 四、奖金 季度奖:依公司经营绩效,结合员工表现评定 年终奖:按经营绩效评定 -
5-5.5K
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、员工入职、离职手续办理,考勤系统资料录入与维护; 2、人事档案的建立与维护; 3、员工考勤检查、审核、异常处理; 4、员工签卡、请假单、出差单核对; 5、员工入保及退保、劳动合同的签订及续签; 6、员工宿舍的管理; 7、公司招聘工作; 8、部门及公司领导临时交代的其他事项。 9、公司下个月需要从凤岗搬厂到塘厦莲湖村,不接受去塘厦莲湖村新厂上班的请不要投简历。 -
5-7K
高中
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.协助处理部门日常杂事(比如资料整理、信息传达),执行力强、配合度高就好; 2.负责简单的文案类工作(比如编辑招聘信息、整理活动通知),会基础文字编辑就行; 3.配合团队完成一些辅助性事务,踏实细心、沟通顺畅优先。 4.我们希望你: 性格随和好沟通,做事靠谱听安排; 会用基础办公软件(Word/Excel),文字编辑不犯难; 哪怕没经验也没关系,愿意学、肯配合就超合适! 氛围轻松不内卷,事儿简单易上手,包吃包住省开销,新手也能快速适应~ -
6-8K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位描述: 1、招聘:负责职员工的招聘、入职手续的办理、劳动合同签订等相关工作; 2、培训负责新员工入职培训、年度培训计划实施跟进、专项培训课程策划组织及实施; 3、协助处理劳资关系; 4、负责公司企业文化活动宣传视频剪辑等; 5、负责关键岗位证件审核、制作、发放、现场抽查等; 6、负责协助客户社会责任验厂 7、学习其他岗位工作任务; 8、上级交代的其他事项; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、5年及以上人力资源工作经验,有丰富的招聘经验; 3、具有一定的上进心、爱学习,具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、协调、计划与执行能力; 4、熟练使用各种办公室软件如:Word/Excel/PPT,会使用基本计算公式或导入函数等。 5、工作时间:双休,工作责任制; -
5.5-8K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助执行招聘流程 2、培训 3、绩效 任职要求: 1、经验不限,也可应届毕业生 2、本科及以上,人力资源专业或工商管理专业,或酒店管理专业。 3、英语4级或6级。 4、具备团队合作精神,积极学习人力资源专业知识。 -
7-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作; 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理; 5、负责参加公司人事调整决策,开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控,熟识人力资源相关法律条款,并能运用实际工作案例中; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、有相关工作经验优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟练使用办公软件,尤其是Excel和Word; 5、工作认真细致,责任心强; 6、具有较强的保密意识和服务意识; 7、能适应快节奏的工作环境; 8、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意长期发展; 所属行业为生产/制造/加工,期待您的加入! -
4-4.5K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助跟进劳务项目进度,确保人员配置满足项目需求。 2、统计并整理劳务项目相关数据,协助编制人事报表。 3、跟进面试、办理入离职手续 任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业毕业,有相关工作经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强。 3、熟悉劳务政策及人事相关法规。 4、具备一定的抗压能力。 薪酬结构: 4000~6500元/月
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东莞高埗镇人事助理/文员招聘东莞高埗镇人事助理/文员频道介绍
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