热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 人事助理/文员
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5-9K
高中
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
职位类别:人事助理/文员 销售代表 招聘专员 电话销售 HR 岗位职责: 1、通过智通系统平台,负责公司产品的人员招聘(快聘业务); 2、负责为企业提供专场面试的服务指导; 3、负责帮助求职者找到合适的企业平台; 任职要求:符合其中一条 1、男女不限,大专或以上学历,性格内敛,沟通、理解能力强,无需相关经验,高中有经验均可。 2、可接受有意向从事营销的大专及意思学历应届毕业生。 待遇:月薪3500元+项目提成+项目奖金=5000-15000元 提供吃住。 工作时间:实行大小周工作制(月休7天),年底休假10-15天左右,高薪+福利! 工作地点:智通人才市场
推荐招聘信息
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5-6K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、一年以上相关岗位工作经验,年龄22-35岁; 3、具备较强的数据观念和责任心; 4、工作细心认真,具备良好的沟通能力; 5、熟练使用OFFICE办公软件,包括Word、Excel和PPT; 6、掌握基础函数操作; 工作内容: 1、负责收集、整理、建立员工信息数据库及人事档案并管理; 2、根据人事档案相关内容负责做好有关人事资料的统计工作; 3、负责厂证、上岗证、ID卡等证件的办理与发放; 4、负责公司人员劳动合同的续签、整理及合同管理工作; 5、负责全厂出勤表的制作; 6、负责完成上级交办的临时性工作任务。 (预计10月底会搬到新工业园—长安镇靖海东路131号,投递前请留意地址,谢谢。) -
5.5-6.5K·15薪
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责直、间接人员招募/甄选/任用 2、招募相关报表制作与维护 3、招募相关绩效指标管控 4、新人关怀跟进 5、其他主管交办事项 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上招募相关工作经验; 2、具有较强的沟通与表达能力; 3、工作细致认真,责任心强,有进取心,能够承受一定工作压力; 4、具备较强的文字表达能力和公文写作能力; 福利待遇: 1、提供食宿,宿舍配备空调和WIFI; 2、年度薪资为15薪,包含12个月基本工资及2-4个月奖金或红利; -
5-6K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据部门需求制定招聘计划,开展招聘工作,满足人员需求。并及时汇报招聘进度。 2、员工关系的维护。 3、在前台岗位负责日常接待、访客引导和电话接听。 4、参与公司员工入职、离职手续办理,维护员工档案。 5、负责考核核算,宿舍管理等工作 任职要求: 1、两年及以上同等岗位经验 2、形象良好,性格开朗(岗位在前台,不能接受勿扰)。 3、岗位26天,包吃住,五险一金。 4、年龄在35岁以内 -
人事招聘专员
急聘
7-10K·13薪
大专
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3年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1、负责对各部门的招聘需求进行评估,制定年度招聘计划和预算,实施招聘工作,协助组织架构的调整和优化,组织各部门编制职能分解表。负责组织编制岗位说明书,对各部门现有岗位工作内容进行评估,保证岗位说明书与实际相符,对录用人的背景调查以及薪酬待遇的确定。 2、负责组织人员面试、甄选及录用工作,负责培训需求调查,制订培训计划,并组织实施培训计划。年度培训计划、新员工入职培训以及其他培训事项的跟进 3、负责组织实施员工绩效考核,并统计考核结果,员工的试用期转正及转调工作 4、招聘渠道的开发与维护。 任职要求: 1.有人力资源等级职称优先; 2.有3年以上招聘专员工作经验,有管理经验优先; 3.沟通能力、抗压能力强; 4.可接受经常外地出差(分公司); 5.熟练使用Excel表及运用各类函数 ; 6.细心,有责任心 -
行政人事专员
急聘
6-8K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作内容: 负责公司行政事务和人事管理工作,同时负责兼职安全员工作,包括但不限于员工招聘、档案管理、考勤报销核算、福利保险等。 主要职责: - 负责公司日常行政事务,包括公司会议组织、文件管理、接待来访者等; - 负责公司员工的招聘、档案管理、绩效评价等人事管理工作; - 负责公司考勤报销核算、福利保险等人事福利方面的工作; - 协助公司其他部门的同事,负责兼职安全员工作,确保公司安全工作得到有效执行; - 与其他部门配合,协助做好公司日常运营和各项工作的推进; - 完成上级领导交办的其他工作,并确保公司规章制度得到遵守和执行。 职位要求: - 3年以上行政人事工作经验,有丰富的企业行政管理经验; - 25-40岁,具备良好的职业素养,具备较强的责任心和团队协作精神; - 熟悉国家相关法律法规,了解人力资源管理的理论和实践; - 熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析和处理能力; - 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门有效沟通和合作。 26天8小时,8:00-12:00,13:30-17:30 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专以上学历,五年以上专职人事管理工作经验,实战能力强可以放宽到高中学历。 2、擅长人力资源培训模块,及能独立处理人事劳动关系及招聘工作优先; 3、熟悉各招聘渠道,统筹、协调沟通能力强,有独立思考和独挡一面的能力。 4、熟悉SR验厂要求,有6S全面推行经验优先。 5、有人力资源管理师证或参与过相关培训经验更加。 6、熟悉excel函数应用优先、书面英语阅读翻译熟练优先。 工作职责: 1、协助上司处理人事管理相关所有工作; 2、政府补贴相关项目跟进; 3、协助上司处理其它相关工作。 -
4.5-6K
高中
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘工作,制定并执行招聘计划; 2、管理员工薪资核算与发放,确保准确性和及时性; 3、组织实施员工培训计划,提升员工技能和综合素质; 4、负责人事资料的整理、归档及日常维护; 5、协助处理员工关系,营造良好的工作氛围; 6、参与制定和完善人力资源相关制度和流程; 7、定期进行人力资源数据分析,为决策提供支持; 8、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、高中及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉劳动法及相关法律法规; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统; 5、工作细致认真,具有较强的责任心; 6、具备一定的抗压能力,能够适应多任务处理; 7、有相关工作经验者优先考虑; -
4-5K
学历不限
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2年
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佛山-禅城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选和面试安排。 2、参与员工入职、离职手续办理及档案管理。 3、支持培训活动的组织与实施,提升员工技能。 4、协助处理员工咨询,维护良好的员工关系。 5、参与人力资源相关数据的统计与分析工作, 6、公司企业文化宣传 任职要求: 1、 2、学历不限,具备基本学习能力即可。 3、语言不限,能进行有效沟通。 4、对人力资源工作有热情,具备良好的团队合作精神。 5、熟悉办公软件操作,有责任心,工作细致。 -
行政人事专员
急聘
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助执行公司行政管理制度,维护办公环境整洁有序; 2、负责员工考勤统计、档案管理及办公用品采购发放; 3、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理; 4、配合组织员工活动,协助企业文化建设工作; 5、处理日常人事行政事务,确保部门工作高效运转; 任职要求: 1、学历不限,注重实际工作能力和学习态度; 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 3、工作细致认真,能熟练使用Office办公软件; 4、具有团队合作精神。 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理工作; 2、管理员工档案信息,维护人事系统数据准确性; 3、协助组织员工培训活动及企业文化建设工作; 4、处理日常行政事务,包括办公用品采购及设备维护; 5、配合完成考勤统计及薪酬核算基础工作; 6、协助制定和执行行政管理制度规范; 7、宿舍饭堂的管理; 8、其它临时待办事项。 任职要求: 1、具备基础人事行政管理知识; 2、掌握办公软件操作技能; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、工作细致认真,有责任心;
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东莞莞城区人事助理/文员招聘东莞莞城区人事助理/文员频道介绍
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