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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 人事助理/文员
-
人事专员
急聘
面议
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
✅ 单休（享受法定节假日及带薪年假） ✅ 缴纳社会保险（五险） ✅ 住房补贴（每月发放） ✅ 餐饮补贴（每月发放餐补） ✅ 全勤奖励（每月发放全勤奖） 【岗位职责】 1. 负责公司招聘、入职、离职、转正等人事流程管理； 2. 完善人事制度与员工档案管理； 3. 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动； 4. 协调员工关系，处理劳动争议及日常咨询； 5. 负责考勤管理、社保公积金申报及增减操作； 6. 完成上级领导交办的其他人事相关工作。 【任职要求】 1. 3年以上人事相关工作经验，有主管经验者优先； 2. 熟悉劳动法及相关人事政策法规； 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，工作细致耐心； 5. 为人正直，具备团队合作精神。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职责： 1. 协助人力资源经理做好人员招聘计划的制定，人员招聘方案的拟定，招聘渠道的开发， 2. 负责执行公司的人事行政制度； 3. 负责人员招聘工作、人事档案建立； 4. 新员工入职培训的实施及各部门年度教育训练的监督落实及培训资料收集 5. 负责实施绩效考核制度，绩效数据收集，核实及分析； 6. 负责人员的转正、考核、年资调整、调岗、调薪、升迁、入职、辞退、离职等手续的办理； 7. 其他行政后勤工作安排及管理 职位要求： - 大专以上学历，人力资源等相关专业背景，熟悉招聘流程和方法，具备一定的招聘经验； - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立开展招聘工作，具备一定的抗压能力； - 熟练掌握各种招聘工具和技巧，具备一定的市场分析能力； - 了解公司业务领域，具有一定的行业知识背景，能够为公司招聘需求提供准确的建议； - 有意从事招聘工作，具有责任心和事业心，能够适应快节奏的工作环境。 -
5-8K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 有五金/机械/设备行业招聘工作经验优先，包吃住，大小周 1、协助高层进行公司人力资源规划 2、各部门人员需求的统计，招聘计划的制定及招聘效果落实； 3、人事管理制度的实施，人事流程事项办理； 3、负责各部门人员绩效产出统计及汇报； 4、人力资源其他模块的实施（薪酬制度、福利、劳动关系）； 5、行政后勤工作安排及管理 6、上级领导安排的其他事务。 任职要求： 1.大专以上学历，23-32岁； 2.有人事工作经验2年以上，对人员招聘有实操经验，对人力资源其他模块熟悉有一定的实操经验，有人力资源资格证优先； 3.熟悉人事管理相关工作流程，能独立建立并实施相关制度； 4.熟悉国家相关劳动法律、法规； -
5-6K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等； 2、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续； 3、维护员工档案，确保信息准确、完整； 4、协助组织员工培训活动，跟踪培训效果； 5、处理日常人事咨询，解答员工疑问； 6、支持绩效考核数据的收集与整理； 7、参与员工关系管理，促进团队和谐； 8、协助处理社保、公积金等福利事务； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生申请； 2、学历不限，注重实际能力和学习态度； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致、责任心强，能适应快节奏环境； 5、熟练使用Office办公软件，优先考虑有相关实习经验者； -
5.5-6K
中专
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4年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人事管理工作，包括员工档案建立与维护，确保信息准确完整。 2、执行招聘流程，发布职位信息，筛选简历，组织面试，协助完成人员录用。 3、处理员工入职、转正、离职等相关手续办理及沟通协调工作。 4、协助开展后勤支持工作，包括办公用品采购、资料整理归档等行政事务。 5、维护与更新人力资源相关报表与数据，支持部门日常运营需求。 任职要求： 1、中专学历，人力资源、行政管理或相关专业背景。 2、具备4年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块。 3、年龄在28岁至40岁之间，沟通表达能力强，工作细致认真。 4、了解电子/半导体/集成电路行业特点者优先考虑。 5、具备良好的团队协作精神与基础办公软件操作能力。 -
4-5K
高中
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常人事基础事务，包括员工入职、离职手续办理及档案管理； 2、协助完成行政后勤工作，如办公用品采购、固定资产登记与维护； 3、维护员工考勤记录，统计并汇总考勤数据； 4、配合完成招聘渠道的维护与简历筛选，协调面试安排。 任职要求： 1、20-35岁，高中及以上学历，两年以上人事行政工作经验； 2、熟练使用办公软件，具备基本文字处理及数据整理能力； 3、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、能适应日常事务性工作环境，具备团队合作意识。 -
人事行政专员
急聘
6.5-8K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
身高162CM以上，体型匀称，形象气质佳（前台区域办公需要） 岗位职责： 1、负责人事行政全盘工作，包括招聘、考勤、培训及员工关系处理。 2、参与公司制度的编写与修订，确保制度符合公司发展需求。 3、协助执行绩效管理相关工作，推动绩效体系的落地与优化。 4、处理日常行政事务，维护良好的办公环境与秩序。 5、支持部门团队建设与文化活动的组织与开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景。 2、年龄25岁至39岁，具备良好的职业形象与沟通能力。 3、熟悉人事行政全盘工作流程，对制度编写与绩效管理有实操经验。 4、工作积极主动，具备大局观和较强的上进心，品行端正。 5、能适应橡胶/塑料制品行业特点，有制造业相关经验者优先考虑。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用流程。 2、负责员工考勤数据的统计、核对与处理，确保考勤记录准确无误。 3、执行日常文职与宣传工作，包括文件资料的整理、归档与信息发布。 4、协助策划与组织公司内部文化活动，营造积极向上的团队氛围。 5、处理人事相关文件的起草、打印、收发等日常行政事务。 6、协助维护员工档案信息，确保资料的完整性与保密性。 7、完成上级交办的其他人事行政支持工作。 任职要求： 1、学历：全日制大专或以上学历，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 2、工作细致认真，责任心强，能够熟练操作常用办公软件。 3、对人事行政工作有热情，具备良好的学习能力与适应能力。 4、认同公司“创新、质量、服务、诚信”的企业文化。 -
6.5-8.5K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1、负责招聘工作，熟练需求对接，JD撰写，渠道发布，应聘邀约、offer谈判、背调、入职跟进全流程； 2、员工关系维护，定期开展员工沟通，了解员工动态及想法； 3、新员工入职培训（转正后开展此工作），各部门培训监督并收集资料整理； 4、具备良好的沟通协调能力，跨部门对齐需求、精准岗位画像；高效邀约候选人、谈判薪资、处理异议、把控面试并具备人才评估能力； 5、熟悉人事行政部相关岗位，必要时可替岗； 6、领导交办的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄25-38岁； 2、有3年以上制造业行业招聘工作经验； 3、熟悉国家劳动人事相关法律，以及人力资源各项实务的操作流程和办理； 4、具备一定的应变能力、沟通协调能力以及人际交往能力，能独立解决问题，学习领悟能力较强，有保密意识和服务意识，有良好的职业素养； 5、需要较高强度时间投入到工作中； 6、符合条件者，具备人事行政管理经验者优先，薪资面议。 福利待遇： 1、办公环境优美，工作氛围轻松； 2、食宿环境：独立卫生间，有空调热水器；一日三餐餐两荤一素一汤； 3、正常缴纳五险、年度调薪，不定期旅游活动，节日福利，带薪假期； 4、年度评选优秀员工。 面试时间：周一至周六8:30-11:30,13:30-17:00； 导航：东莞市哲华电子有限公司。 -
7-13K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1. 负责全公司全岗位招聘工作， 全流程人事手续办理：员工入职/转正/调岗/离职全流程操作，劳动合同签订与续签、用工备案、人事档案规范化管理，确保用工合规。 2. 考勤与薪酬基础管理：核对车间计件/计时考勤、加班统计、请假异动管理，配合完成薪资核算、社保公积金增减员及日常异动处理。 3. 员工关系与公司管理：处理员工劳资沟通、纠纷预防、奖惩管理，统筹新员工岗前培训、执行工厂人事管理制度，定期统计人力报表、入职离职数据、员工文体活动、节日福利、团建、生日福利、后勤人文关怀统筹。完成上级交办的各项人事行政工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，3年以上HR全职经验，1年及以上制造业、工厂、工业企业HR全职工作经验优先。 2. 熟悉生产型企业用工特点，精通招聘配置、员工关系、基础考勤薪酬模块，熟悉劳动法及用工合规要求。沟通协调能力优秀，抗压能力强，能应对生产旺季人力突击招聘、员工现场沟通等场景，务实踏实、稳定性强。 3. 熟练使用Excel、办公软件，能独立制作人事台账、数据报表，做事细心严谨、执行力强。 4 做事勤快、执行力强，能驻厂跟进新人稳岗。 5 熟悉劳务派遣、临时工管理、车间人力调配、工伤基础处理流程者优先录用。电子/半导体/集成电路
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100-200
餐补
房补
试用期全薪
高提成
年终奖
五险
免费培训
免费旅游
节日福利
交通补助
生日礼物
全勤奖
绩效奖
工作环境优美
2026-05-14
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7-13K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1. 负责全公司全岗位招聘工作， 全流程人事手续办理：员工入职/转正/调岗/离职全流程操作，劳动合同签订与续签、用工备案、人事档案规范化管理，确保用工合规。 2. 考勤与薪酬基础管理：核对车间计件/计时考勤、加班统计、请假异动管理，配合完成薪资核算、社保公积金增减员及日常异动处理。 3. 员工关系与公司管理：处理员工劳资沟通、纠纷预防、奖惩管理，统筹新员工岗前培训、执行工厂人事管理制度，定期统计人力报表、入职离职数据、员工文体活动、节日福利、团建、生日福利、后勤人文关怀统筹。完成上级交办的各项人事行政工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，3年以上HR全职经验，1年及以上制造业、工厂、工业企业HR全职工作经验优先。 2. 熟悉生产型企业用工特点，精通招聘配置、员工关系、基础考勤薪酬模块，熟悉劳动法及用工合规要求。沟通协调能力优秀，抗压能力强，能应对生产旺季人力突击招聘、员工现场沟通等场景，务实踏实、稳定性强。 3. 熟练使用Excel、办公软件，能独立制作人事台账、数据报表，做事细心严谨、执行力强。 4 做事勤快、执行力强，能驻厂跟进新人稳岗。 5 熟悉劳务派遣、临时工管理、车间人力调配、工伤基础处理流程者优先录用。电子/半导体/集成电路
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100-200
餐补
房补
试用期全薪
高提成
年终奖
五险
免费培训
免费旅游
节日福利
交通补助
生日礼物
全勤奖
绩效奖
工作环境优美
2026-06-11
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4-6K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，具备人力资源或相关专业背景者优先。 2、3年以上人事行政工作经验，会使用AI（包括豆包）。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致。 4、能够熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理能力。 5、认同企业文化，具备团队合作精神和学习适应能力。 -
人事助理、文员
急聘
4-6K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求： 1、有2年以上人事工作管理经验，高中/中专以上学历； 2、熟练操作人事考勤系统； 3、工作细心，有较强的沟通能力和理解能力，责任心和保密意识较强； 4、熟练使用相关办公软件； 5、思维灵活，应变能力强，待人和善有礼貌。 岗位职责 1.入职、离职人员和人事异动工作的手续之办理。 2.全厂人员档案的建立与管制。 3.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等） 4.职员工劳动合同办理。 5.部分：招聘、培训、体系、劳动纠纷的处理。 6.其他临时交办的事项。 注：想着轻松或短时间工作的勿扰 -
4.5-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 3、负责管理人力资源相关文件和档案。 4、执行领导安排的其他行政工作 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
6-8K
中专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、面试安排（部分）； 2、员工培训及企业文化活动（部分）； 3、处理日常行政事务。 4、会议记录，议题的跟进及闭环； 5、安全、消防、5S资料跟进及检查； 6、有接触过社会责任验厂及相关资料的准备和制作； 7、熟悉了解绩效考核管理； 8、上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、2-3年人事行政工作经验； 2、中专以上学历，文笔好，注重实际工作能力； 3、具备良好沟通能力及团队协作精神； 4、能熟练使用办公软件处理文档； 5、工作细致耐心，服务上级主管的安排。 6、职业晋升：专员-主管生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
加班补助
免费培训
免费旅游
节日福利
五险
8小时工作制
带薪年假
试用期全薪
工作环境优美
交通便利
2025-11-27
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4-4.3K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专以上学历（人力资源/行政类相关专业）、男女不限。 2、善于独立思考，良好的团队合作精神。 4、工作认真细心，具有优秀的职业操守。 3、熟练掌握基本的办公软件。 4、协理部门完成人资相关工作。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容： 1.负责考勤系统管理，考勤异常处理，及时与各部门对接沟通异常情况 2.负责出差及各类假期相关单据的合规性审核及收集整理 3.负责考勤各项报表统计分析及月度考勤结算 任职资格： 1.高中及以上学历，1年以上大型企业考勤工作经验，熟练使用办公软件 2.原则性和责任心强，逻辑思维清晰，对数据敏感 3.了解相关法律法规 -
人事助理
急聘
4-6K
中专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责组织会议并管理会议室，确保会议顺利进行。 2、负责员工考勤统计、工资表制作及水电费核算工作。 3、负责办理员工入职、离职手续，并管理员工档案。 4、负责策划与发放员工福利，如下午茶、生日会等活动。 5、负责文书拟定，包括各类通知、通报、会议记录，并进行文件归档。 6、负责宿舍管理，对接食堂、物业及社区安全事宜，维护日常办公设备。 7、负责内外部沟通协调，处理订餐订水等日常行政事务。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄18岁至28岁，身高160以上、中专学历以上学历，专业不限，性格外向。 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的文档处理能力。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效协调内外部关系。 4、能力突出者薪资可另行协商。 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1.每月统计公司员工考勤状况，考勤资料存档。 2.办公物品的保管、统计、发放、回收及固定资产的盘点。 3.办理新人入职和离职手续，安排宿舍，劳动合同的签订与管理。 4.处理来访人员，接待客户。 5.每月到宿舍核查水电，统计水电费用 6.完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1.熟练运用办公软件。 2.工作细心负责，做事积极，有良好的沟通和协调能力。 3.大专及以上学历，年龄20-30岁。 4.有考勤经验优先 -
6-7.5K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进等，满足生产及办公室岗位招聘需求； 2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作； 3、负责员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同、档案管理、考勤、社保、培训等日常人事工作； 4、负责办公用品、宿舍、固定资产、办公环境等行政事务管理； 5、协助公司制度、流程、企业文化及各项管理工作的执行与落地； 6、配合各部门处理日常事务，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源专业优先，具备至少3年以上人事行政工作经验； 2、有制造业、工厂经验优先； 3、熟悉招聘、考勤、入离职、社保等基础人事工作； 4、工作认真负责，执行力强，愿意处理日常事务； 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 6、能够适应制造业节奏，愿意和公司一起成长。 【加分项】 1、有工厂招聘经验； 2、熟悉劳动合同、员工关系处理； 3、有行政后勤管理经验和大型活动组织经验； 4、熟悉常规办公协同软件和Office办公软件； 5、做事主动，能独立推进工作，能接受加班。 注意：此岗位最终办公地点为樟木头分公司，前期需寮步-樟木头往返出差，介意者勿投！！
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东莞寮步镇人事助理/文员招聘东莞寮步镇人事助理/文员频道介绍
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