热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 人事助理/文员
-
高级人事专员
急聘
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、主要负责人员招聘与培训模块的工作； 2、协助上级完成其他事务性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，并精通招聘与培训工作； 3、熟练使用办公软件； 4、具备良好的服务意识和团队合作精神。 -
人事行政专员
急聘
5-5.5K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘工作，包括应聘人员的预约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，管理劳动合同的签订、续签及相关事务； 3、建立并管理员工档案，确保信息完整准确； 4、协调公司内部各部门的工作，做好信息上传下达； 5、处理公司各部门的行政后勤相关事务； 6、负责员工考勤记录的整理与核算； 7、协助上级完成部门日常行政事务及人事管理工作； 8、制定并监督执行公司规章制度、行政人事管理制度、工作流程及绩效考核制度； 9、协助组织企业文化建设活动，包括年会及其他会议的策划与执行； 任职要求： 1、高中及以上学历，有2年以上人力资源或行政管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word； 4、有较强的责任心和执行力； -
4.5-6K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位描述 1． 根据招聘需求选择合理的招聘渠道发布职位信息；负责简历筛选、通知、面试安排，并执行基层岗位的初面试； 2．负责公司员工考勤管理，处理公司员工考勤数据并记录，进行汇总； 3． 负责办理员工入职、离职、转正、调任、升职等手续； 4．负责管理公司员工档案；负责制作劳动合同并与员工签订；负责对员工资料的录入与更改； 5．完成部门领导交办的其他工作； 6. 2年以上工作经验 工作地址：广东东莞 面试地址：东莞东莞市清溪镇上元银松二街3号 -
人事专员
急聘
4.5-5K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责员工入职离职手续的办理; 3、协助领导做好各部门的人员调配工作; 4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作; 5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作; 6、负责公司人事变更，岗位考核的具体实施和操作； 7、工厂7S现场检查及管理； 8、领导交代的其他事项。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求： 1.大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。 2.2年相关工作经验，熟悉人力资源管理流程与法律法规。 3.良好的文字表达与沟通能力，能够独立完成各类人事文件的起草与修改。 4.较强的组织协调能力，能够高效处理复杂的人事事务，并保持良好的工作效率。 5.敏锐的问题分析与解决能力，能够快速应对突发状况，并提供合理的解决方案。 6.熟练掌握人力资源管理软件以及办公自动化软件的使用技巧。 岗位职责： 1.负责招聘与录用工作。包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试。 2.维护人事档案。包括员工信息的录入、更新，确保档案资料的保密性和准确性。 3.负责员工入职手续的办理，包括签订劳动合同、办理社会保险。 4.维护公司小程序或公众号运营，保持和更新公司动态和企业文化。 5.支持公司培训发展计划的实施，包括组织培训课程、跟踪培训效果等。 6.协助解决员工关系问题，提供员工福利及离职流程的咨询。 7.有效监控员工离职情况，进行员工离职面谈，了解员工离职原因。 -
5-5.5K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容 1、负责本部门文件资料管理，严格遵守人事保密制度。 2、负责本公司人员招聘、入职离职办理，人员培训及人事档案管理。 3、公司人员出勤考记，工作工时统计，人事调动、奖罚、评估等表单据管理。 4、签收部门文件，及时送上级审阅，并根据上级签批意见，交有关人员协办、传阅、存档。 5、及时送批本部门文件，及时领取已批示文件。 6、负责本部门办公用品、培训用品、行政总务用品的申购、领取及保管。 7、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、高中或以上学历。 2、有三年以上相关工作经验。 3、熟练OFFICE软件。 4、良好的沟通能力、抗压能力，团队合作意愿良好。 5、工作严谨，认真负责。 -
6-7K·13薪
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对来访客人做好接待、登记、引导，及时通知被访人员； 2、负责员工招聘、入离职、转正、异动手续办理； 3、负责考勤核对、工资核算； 4、负责社保购买； 5、负责快递对账，宿舍安排，厂房租金、餐费、宿舍水电费的核算； 6、负责公司的档案管理及各类文件、资料整理及单据报销和统计管理工作； 7、办公室公共区域卫生管理； 8、上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、1年以上行政后勤工作经验，形象气质佳，有服务意识. 2、口齿伶俐清晰，反应能力佳，有亲和力. -
6-7K
高中
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4年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、满足公司人员需求的招聘，协助办理入职。 无需外出，平台招聘 2、五金、劳保购买发放。 3、协助宿舍的安排及5s管理，水电费核算。 4、每日食堂食材购买（菜大王平台），做好食堂管理工作。 5、完成领导交办的其他工作。 6、上班时间：6天8小时制 7、年龄要求：20-33岁。 任职要求： 1、有优秀的招聘能力，能独立完成招聘工作 。 2、思路清晰，执行力强。 3、有人事招聘工作经验3年以上。 -
6-7K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.满足公司人员需求的招聘，无法及时补充人员时安排中介人员的输送 2.购买五金劳保物品 3.员工入职离职办理，出勤考勤，合同签订，员工保险申报 4.负责员工报餐每周一次 5.下载平台的数据。 6.打送货单 7.完成领导安排的其他事项 -
4.8-6K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级完成公司人力资源相关的日常事务工作； 2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理； 3、维护和更新员工档案，确保信息准确完整； 4、协助组织公司内部培训及活动，做好相关记录； 5、处理员工考勤统计及薪资核算的基础工作； 6、解答员工基础问题，提供必要的人事支持； 7、完成上级交办的其他人事相关任务； 任职要求： 1、大专学历； 2、2-3年人力资源或行政相关工作经验； 3、熟悉人力资源管理基本流程； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，尤其是Excel表格操作； 6、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 7、能够适应生产制造行业的工作节奏； -
6-9K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展人力资源整合与优化，推动公司组织持续发展和进步； 2、制定公司中长期人力资源发展战略和规划； 3、制定人力资源管理相关制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 4、组织开展人才招聘及专项招聘活动，并负责与外部招聘机构合作； 5、建立和完善薪酬绩效体系，包括绩效考核标准与指标的制定、绩效考核结果的评估等 6、建立和完善培训体系，并监督执行； 7、调解和处理劳资纠纷，构建和谐的劳资关系； 8，负责公司薪资福利的管理，包括薪资结构与福利政策的设计、执行等； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年人力资源管理经验，有中小型企业工作经验者优先； 3、熟悉人力资源六大模块（招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、人力资源规划）的工作内容及操作流程； 4、熟悉国家及地区的劳动法律法规，能够熟练运用相关法规解决实际问题； 5、具备优秀的管理能力，能够根据公司发展战略制定人力资源规划，并参与重大人事决策； 6、具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，能够与员工和各部门高效沟通，及时发现问题并协助解决； 7、具备解决问题和应对突发事件的能力，能够在复杂情况下做出合理决策； 8、职业素养高，诚实守信，性格稳重，具有亲和力，严守秘密，能够承受一定的工作压力； -
行政人事专员
急聘
面议
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、熟练运用人事考勤系统（指纹/刷脸）。 2、熟练人力资源管理各项实务操作流程。 3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。橡胶/塑料制品
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100-200
包住
包吃
五险
免费培训
工作环境优美
生日礼物
节日福利
加班补助
带薪年假
试用期全薪
8小时工作制
双休
2025-07-14
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人力行政专员/助理
急聘
5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容： 1、负责人力工作的规划，建立、执行和招聘、考勤、劳动纪律等人事管理工作； 2、负责新员工培训、绩效考评、社保增减员及员工关系的维护； 3、负责厂纪厂规的修订和执行，起草、拟定各项规章制度； 4、负责企业文化的建设，策划各类活动，协调各部门及后勤支持工作。 岗位要求： 1、25岁以上，人力、行政、工管、汉语言等全日制管理类大专学历 ，三年以上制造业相关工作经验； 2、工作细致，能够独立处理和解决人力行政相关问题，熟识劳动法； 3、具有良好的组织、协调能力，较强的沟通管理技巧，能够高效地与团队合作。 人力行政主管储备岗 -
6-10K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.男女不限，年龄23-35岁，高中或以上学历； 2.一年以上人力资源行业或有生产班组长以上职位工作经验，当然如没经验，你愿意尝试，我们也欢迎； 3.能吃苦耐劳，适应长期外派至合作企业，负责基层派遣员工的服务及管理工作； 4.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 5.负责与客户保持良好的沟通，提供让客户、员工满意的服务。 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.根据公司各部门的用人需求，在各大招聘平台发布准确的招聘信息，按照岗位要求仔细筛选简历，邀请合适的候选人参加面试。 2.管理员工劳动合同，及时办理签订、续订、解除、终止等手续，确保合同的规范性和合法性，保障员工合法权益。 3.定期整理和统计人事数据，负责员工信息的录入、更新和维护，建立健全员工档案，确保人事信息的准确性和完整性 -
5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求： 1. 教育背景  大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2. 工作经验  具有 2年以上人事行政工作经验。 3. 技能要求  熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和处理能力。 4. 个人素质  责任心强，工作严谨细致，具备良好的服务意识和团队合作精神。 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.男女不限,大专及以上学历; 2.有行政人事管理经验，熟悉各部门人才选拔，懂法规。 3.能把公司文化系统建立起来。工作认真负责，细心勤奋。
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