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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 人力资源/行政类
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7-9K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先； 2、2年以上职员招聘工作经验，具有大型五金制造业、天线、汽配、钣金行业招聘经验均可； 3、熟练掌握人力资源专业知识，熟悉招聘面试技巧及方法，能够独立完成招聘工作；主动跟业务部门对接需求并快速完成人员配置； 4、性格乐观开备优秀的沟通和谈判能力； 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作，较强的抗压能力。 岗位职责： 1、根据公司发展规划，搜集、整理和分析招聘需求，协助上级制定并执行招聘计划； 2、依据招聘计划，深入职位分析，编制/更新人才画像，制定招聘策略； 3、负责招聘信息的撰写和发布，维护好招聘渠道；选择有效的招聘渠道实施招聘工作； 4、负责简历的搜集、整理、筛选和面试组织相关工作，做好面试官的沟通和面试进度跟踪； 5、对拟录用人员进行背景调查，沟通薪资，完成录用通知并做好入职前的相关准备工作； 6、根据要求及时提供各类招聘报表，定期汇总、分析各类招聘数据，对招聘情况进行总结，分析招聘效果并提出改善思路。 -
8-12K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、3年以上大型制造业培训经验，具备一定的课程开发能力 3、具备培训项目策划、计划、执行、进度检查、评估、总结汇报能力； 4、具备数据统计、分析与数据呈现能力； 5、沟通表达能力较好。 岗位职责： 1、协助上级建立、建全公司培训制度及培训体系；能够搭建线上培训体系，有一定线上学习平台运营经验； 2、负责公司培训项目的策划、组织、执行和评估，确保培训项目达到预期的培训效果； 3、负责培训计划和培训项目的资料整理和归档，确保所有培训信息都能够得到有效保留和管理，以便后续的培训需求分析和改进； 4. 负责与公司的各个部门保持沟通，了解员工培训需求，协助部门制定和实施员工培训计划； 5、根据公司发展实际，制定阶段性/专项培训计划及方案，课程体系搭建； 6、负责建立公司内部讲师队伍，对讲师队伍进行统筹管理； 7、其他培训相关工作及上级领导交办的工作任务。 -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责生产计划的编排与生产任务的传达，负责跟进生产的订单进程，生产进度的掌控，订单的实施跟进和出货; 2、负责生产物料的查询、跟催、领用、入库、退料及上下限的制定; 3、负责生产过程中异常的处理汇报; 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产跟单经验优先考虑； 2. 有一定的组织、协调、统筹、计划能力；善于沟通,抗压能力强。 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 4、大专学历以上，年龄25-35岁 -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.对社会责任客户验厂有一定的基础； 2.思维敏捷,对行政人事等的相关工作经验； 3.文笔良好,语言表达及沟通能力优秀. 4.熟悉办公软件，有责任心，敬业乐业； 5.主要负责协助人事经理开展工作。 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求： 1、熟悉办公软件操作，做事认真细心，较强的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 3、26天8小时责任制，包食宿，待遇面议。 工作职责： 1、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的起草和招聘广告的发布； 2、负责每日刷新招聘网站； 3、负责对面试办公室或特殊岗位的人员做背景调查； 4、负责对面试人员信息统计及资料的整理、归档； 5、负责办理人员录用的相关手续等工作； 6、负责对新员工入职、岗前培训的资料进行准备、整理及归档； 7、负责绩效考核表的下发、收集工作。负责各部门的日常考核工作； 8、负责员工考勤、请假、休假、加班等日常管理、统计工作，确保数据准确无误； 9、负责员工合同的签订、续签、终止事宜。负责劳动合同信息的存档与管理； 10、协助上级领导处理日常员工关系，负责各类员工投诉的调查，并确保员工问题得到及时、妥善的处理； 11、负责协助上级领导处理公司劳资纠纷、劳资协调等事宜； 12、完成上级领导安排的其他临时性的任务。 -
5-8K·13薪
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
为什么应聘我们？ 1、我们包吃包住，购买社保； 2、我们交通便利，靠近环莞快速路； 3、我们提供有竞争力的薪酬，能者上，庸者下； 4、我们的拓展、旅游、聚餐、年会等活动因有尽有； 5、我们重视培训和个人成长，满足正在飞速成长的你； 6、我们有良好的平台和支持，满足渴望实现自我价值的你。 亲，我知道你心动了！我不想网恋，让我们在一起奔现吧！ 我在宏毅科技等你哟！ 任职资格： 1、25~38岁，大专及以上学历，熟练操作办公软件，5年以上人事行政工作经验； 2、做事细心耐心，有亲和力，有上进心，良好的沟通表达能力； 3、有人力资源招聘、培训工作经验者优先考虑。 -
人事行政专员
急聘
5-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助人事经理、主管处理人事部日常事务； 2、人员的入职和离职的相关手续的办理； 3、新员工入职培圳及入职后的情况跟进、考核； 4、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 5、定期更新内外网招聘信息 6、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计； 7、负责每月人事报表的统计与相关管理工作； 8、能独立运作行政的日常工作（饭堂、宿舍、消防、安全生产、职业健康、6S检查与评估、固定资产、安保），执行力与原则性强； 任职条件 ： 1、大专或以上学历，人力资源管理或其他相关专业毕业； 2、有2年以上人事行政工作经验； 3、具备一定的文案写作能力、文书档案管理知识和电脑操作能力； 4、认真负责，具备很强的责任心； -
4.5-5K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职条件： 1、全面负责公司内部的人才招聘工作，包括人才筛选、评估、核定。 2、熟悉各类招聘平台，游戏机的招聘资源及招聘技巧，对于人才识别能力强一点的。 3、性格开朗，沟通能力强。学习能力强，抗压能力强，能独立解决问题。 （本岗位主要负责网络招聘，其他人事事务工作量不多） 岗位职责： 1、负责招聘、培训工作的开展，并进行相关统计分析。 2、进行行政纪律以及规章制度的落地执行。 3、负责员工的入职、离职手续办理。 4、负责处理部门劳动关系，员工社保，及劳动合同的签订、变更等办理。 5、负责人力资源相关报表的统计与分析。 6、进行企业文化的开展，各类团建、生日会活动的安排。 7、负责草拟部门规章制度与通知等。 8、部门主管交办的其他工作。 任职资格： 1、熟练电脑操作及Office办公软件。 2、性格坚韧，良好的应变能力、沟通协调能力、工作主动性和责任感。 工作时间：8小时24天工作制，月休6天，8：00-11：45，13：00-17:15 薪资：具体工资待遇视实际工作能力及经验面谈。 -
行政人事专员
急聘
7-8K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理完成公司各项规章制度的拟定和修改完善等工作，并落实各项规章制度的执行情况； 2、负责人员招聘方案的拟定及人员的招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作； 3、负责员工入职、转正、离职、劳动合同签订、续签等手续的办理； 4、负责管理员工关系，处理劳务纠纷； 5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划，并落实； 6、负责考勤统计及异常处理； 7、企业文化建设与推广管理； 8、负责员工档案管理工作； 9、负责上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1、20-35岁，大专以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业 。 2、二年以上人力资源管理工作经验。 3、了解企业 人力资源管理理论知识，熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各个模块的操作流程。 4、熟练运用基本的OFFICE/WPS办公软件,具有较强的文案策划能力。 5、有比较强的抗压力、沟通能力，能服从管理。 -
10-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1）协助经理编制各类制度、文件、通知通告，并组织实施； 2）负责招聘、培训、绩效三大版块； 3）负责行政各大模块的日常管控； 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力及文字功底； 2、具有高高昂的工作激情，执行力强者优先； 3、熟练使用常用办公软件，持有安全员资格证； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神且具备强烈的职业挑战欲望 -
8-12K
本科
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2. 负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行; 3. 部门年度计划及重点工作的落实，负责分解工作任务，并进行组织实施，指导与监督; 4. 负责公司人力资源战略规划的制定、组织与实施; 5. 负责公司薪酬与绩效考核的管理; 6.负责招聘面试、劳动合同与档案建立等具体专业工作; 7.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜; 8. 统筹管理公司招聘面试、培训、劳动合同与档案建立等具体专业工作; 9. 负责部门团队建设与培养，指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行。 11.其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。 任职资格: 1、人力资源管理、企业管理等相关专业，大学本科及以上学历； 2、熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序;有较强的组织、协调和沟通能力，有较好的文字写作能力和语言表达能力;有较强的人际关系处理能力;能指导下级工作;能熟练使用计算机及相关工作软件; 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神; 4、年龄24---35岁左右，品行端正，形象气质佳，性格开朗。 -
5-9K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
职位描述： 1、全面负责公司招聘工作； 2、负责公司企业文化的修订与宣导；根据公司组织架构，编辑岗位说明书； 3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 4、负责公司所有规章制度的拟定并推行（含考勤制度、薪酬制度、绩效考核制度、办公室管理制度、会议制度、费用报销制度等） 5、根据各部门招聘需求，制定招聘计划， 开发并维护招聘渠道； 6、建立公司晋升体系，根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员优化配置。 7、负责劳资关系处理， 规避劳资纠纷； 8、负责新员工入职培训； 9、开展公司企业文化建设，统筹各项活动（含尾牙晚会、周年庆、年度旅游、拓展训练、聚餐、运动等）； 职位要求： 1、年龄20-32周岁，高中以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、至少2年以上贸易公司人力资源（HR）岗位等相关工作经验优先录用； 3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及行政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，沟通能力强，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力。 -
4-5.5K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 一、事务性工作 1. 人员的考勤、入&离职的手续办理; 2. 员工请假调休等单据处理； 3. 员工劳动合同的签订及存档，社保关系维护 4.人力资源项目数据资料收集整理 二、协助团队完成年度重点工作计划。 任职资格： 大专及以上，20-25岁，人力资源，工商管理、心理学等专业优先，执行力强，有强烈的进取心，抗压能力强，不怕琐碎，较强意愿往人力资源专业方向发展的优先录用。 -
4.7-5K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责： 1、负责考勤统计汇总； 2、办理入职、离职； 3、人事资料的整理更新； 4、后勤工作管理； 5、劳动关系维持与改善； 6、完成领导安排的其他事项。 岗位要求： 1、会电脑基本操作； 2、形象气质佳； 3、有1年以上相关工作经验； 4、公司包食宿，有购买社保； 5、能接受六天十小时工作制，晚上20:10下班。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、3年以上人事工作经验，在招聘、培训和企业文化方面有丰富的实操经验，熟希人力资源其他模块工作； 2、具有严谨的逻辑思维能力，较强的公文书写能力，良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3、工作认真负责，积极主动，具有强烈的工作目标结果导向； -
7.5-9.5K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立、健全公司人力资源管理体系，开展公司人力资源体系的优化和推进，推动组织的持续发展和进步； 2、协助上级完成人力资源的年度工作计划并执行； 3、协助上级根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 4、协助上级制定人力资源管理体系相关工作制度流程和工作规范，落实并执行； 5、负责人才招聘、校园招聘、专项招聘，内部推荐等工作； 6、负责内部讲师队伍的建设，培训体系的建立和完善，并监督执行; 7、协助上级完善优化薪酬体系，绩效考核管理，并监督执行; 8、协助负责调解、处理劳动纠纷，建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 2、5年以上相关工作经验，4年以上大型制造业人力资源相关工作经验。 3、熟悉相关劳动法律法规。 4、要求工作经验：精通招聘、培训、薪酬、绩效、至少其中两个模块，具有中大型制造业工作经验。 -
4-6K
不限
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责文件整理、客户接待、电话接听； 2、招聘职位的发布、更新； 3、应聘者的面试邀约； 4、邀约数据统计、汇总。 上班时间：9:00-18:00 上班地址：虎门万达 -
4-6K
高中
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责文件整理、 客户接待、电话接听。 2、招聘职位的发布、更新。 3、应聘者的面试邀约。 4、邀约数据统计、汇总。 5、服从上级其它工作安排。 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 上班地址：虎门万达附近300米 -
4-5K
不限
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.负责文件整理、客户接待。 2.招聘职位的发布、更新。 3.应聘者的面试邀约。 4.邀约数据汇总、统计。 5.会开车。 6.服从上级其他工作安排。 上班时间： 9：00-12:00 13:00-18:00 上班地址：虎门万达附近300米
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