热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 人事助理/文员
-
5-6K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选和面试安排。 2、协助处理员工入职、离职手续办理及相关档案管理。 3、维护员工关系，解答员工咨询，提升员工满意度。 4、支持薪酬福利核算和绩效管理相关事务。 5、组织员工培训活动，促进员工技能提升。 6、协助制定和执行人力资源政策和流程。 7、负责日常办公软件操作，处理人力资源数据统计。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，语言不限。 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神。 4、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 5.5天休生产/制造/加工
|
1-100
餐补
房补
包住
五险
8小时工作制
股票期权
年终奖
免费旅游
试用期全薪
带薪年假
项目奖
全勤奖
节日福利
团队活动丰富
免费培训
2026-01-30
-
人事文员
急聘
5-6K
高中
|
3年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责平台招聘工作，包括简历初选和候选人沟通； 2、熟练使用智通、BOSS等招聘平台进行招聘管理； 3、协助处理日常人事相关事务； 4、接待来访客户； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具有2-3年及以上人事或前台工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、工作时间：26天制，包吃 -
行政人事文员
急聘
4.5-6K
大专
|
1年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、做好前台接待工作，及前来应聘的面试者。 2、负责每月月初核算公司员工的考勤，月初将考勤交于财务核算薪资。 3、负责收集请假单、补卡单、出差单等表单的统计； 4、负责社保、商保增减； 5、办理员工入职、离职、住宿、承诺书、商业秘密、劳动合同的签订； 6、负责公司日常办公用品、劳保用品的采购 发放登记； 7、对接劳务派遣工的考勤管理工作； 8、完成上级安排的工作。 -
6-8K
高中
|
3年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
1、根据人员需求选择适合的招聘渠道，发布招聘广告并及时补充人员 2、对不同时段人力资源市场进行调查，制定招聘周期表，并不断完善修正制定人3、制定人员编制计划，根据编制计划进行人员控制; 4、每季度制定一份人力成本分析报告。 5、建立入职评估及试用期评估机制 6、制定岗位评估计划及岗位评估的工具和方法 7、制定绩效考核方案讨论通过后执行 8、优秀员工、优秀团队评比，评估记录及审核记录 9、根据公司具体情况年度培训计划进行 10、制走储备干部培养计划 11、员工满意度及企业文化认可度(调查每月1次) 12、定期在职人员劳动关系管理(面谈记录表) 13、根据公司安排执行企业文化活动组织推进 14、每季度进行薪酬市场调查与分析 -
采购兼人事文员
急聘
5-6K
大专
|
2年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责下达采购需求并及时跟踪货物到货情况； 2、配合公司安排，能够适应加班需求； 3、与相关部门保持良好沟通，确保采购流程顺畅； 任职要求： 1、大专及以上学历；有采购工作经验2-3年。 2、年龄在35岁以下； 3、具备较强的沟通能力和应变能力； 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神； -
人事专员
急聘
4.5-5K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
人事专员 考勤 岗位职责： 1、负责员工入职、离职手续的办理 2、管理员工考勤记录，及时处理异常情况 3、维护人事档案，确保资料完整准确 4、协助开展员工培训和考核工作 5、处理日常人事事务及领导交办的其他工作 任职要求： 1、年龄在18至45岁之间 2、熟练使用办公软件和人事管理系统 3、具有人事相关工作经验 4、熟悉劳动法律法规和考勤管理制度 5、具备良好的沟通协调能力 6、工作细致认真，责任心强 7、具有较强的保密意识和服务意识 8、能够独立处理人事日常工作事务 9、具备良好的职业道德和团队合作精神 10、有较强的学习能力和适应能力 -
人事专员
急聘
6-7K
大专
|
1年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求： 1、熟悉人事全盘工作，人力资源、行政管理、文秘、工商管理等相关专业，中专及以上学历； 2、有三年以上人事全盘工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、熟悉操作办公软件，懂考勤系统、ISO内审外审跟进，文件受控发行； 4、性格活泼、好动、积极乐观，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力，并具有亲和力和抗压力。 岗位职责 1.公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源工作开展； 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5.负责公司员工每月考勤及相关数据的核对、整理、汇总； 及时准确完成各项报表； 6.及时更新员工社保、意外险等资料，并配合各部门人事相关资料的提供； 7.负责公司日常公文、通知、报告、通讯录更新等工作； 8.总经办及各部门相关报表跟进及完成 ； 9.组织及策划各类活动，公司8S工作的落实及跟进； 10.上级安排的其他工作完成。 -
5-5.5K
高中
|
1年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责： 1、负责考勤统计汇总； 2、办理入职、离职； 3、人事资料的整理更新； 4、后勤工作管理； 5、劳动关系维持与改善； 6、能组织、主持活动，负责微信公众号的日常运营； 7、完成领导安排的其他事项。 岗位要求： 1、会电脑基本操作； 2、形象气质佳； 3、有1年以上相关工作经验； 4、公司包食宿，有购买社保； 5、公司目前正在搬迁，工作地点在大岭山镇下高田村。 -
人事行政文员
急聘
4.5-6.5K
高中
|
1年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司员工每天及每月考勤核算，工资核算； 2.负责招聘计划的执行，包括发布招聘信息，筛选简历，安排面试，复试或录用； 3.维护 和拓展招聘聚道，能够快速根据人才分布的特点，确保按时保证满足公司用人需求，建立公司人才库； 4.负责员工入职 转正 离职劳动合同的签订手续的办理，建立完善员工资料，档案，并定期整理维护； 5.日常行政事务上上级领导安排的事项； 6.负责社保的增减办理； 7.管理办公用品的申购，领用和发放； 8.领导安排的其他工作。 -
4-6K
大专
|
1年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 5、负责公司考勤管理 -
5-7K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容： 1.公司人员招聘与配置，员工入职离职手续办理，劳动合同的签订 2.负责公司员工考勤数据的统计、核对与汇总 3.员工入职培训 4.易耗品管理 5.后勤事务处理 6.组织员工活动及协助企业文化建设 任职要求： 1、有人事行政相关经验2年以上 2、学历不限 4、语言不限 5、具备良好的沟通表达能力和服务意识 6、工作细致认真，有责任心 -
人事文员
急聘
5-6K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-虎门镇
立即应聘
1、建立并执行公司招聘、培训、保险、福利等各项操作流程和各类规章制度。 2、负责招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任，升职等手续，建立维护人事档案，办理和更新劳动合同，考勤核算。 3、制定并开展企业的人员入职、在职，安全技术等培训计划，跟进反馈培训效果。 4、了解劳动用工等人事 政策及法规，办理相应的社会保险事项。 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。 6、核算工资表 7、办理相应的社会保险等。。 8、完成上级交办的其他 工作任务。 -
5-6K
大专
|
2年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。 2、负责人事工作，做好员工的招聘接受、调配、辞退(离职)、考核等管理工作。 3、负责公司的培训组织工作，做好培训准备、组织、实施、考核，健全培训资料，收集培训教材等工作。 4、负责固定资产实物管理工作。 5、完成总经理交办的其他工作。 6、负责协助完成政府相关单位下发的工作任务 -
5-9K
大专
|
经验不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
职位详情 1、熟悉人事招聘、考勤、档案、合同管理等相关事务; 2、了解国家、地方性的相关法律政策，善于处理行政事务及后勤管理等工作; 3、具备良好的执行力及遇到突然事件的处理应变能力，能良好的维护处理员工关系及上传下达的灵活性。 4、有良好的职业道德和职业操守，工作严谨细心，逻辑清晰，优秀的语言组织、表达和沟通能力，年龄22-35岁 专科以上学历 2年以上人力资源等相关工作经验。 公司福利： 1.包吃、包住(宿舍有空调、热水器） 2.月生日会、季度团伙建、年终奖、下午茶 -
人事文员
急聘
5-7K
大专
|
3年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人员招聘，劳务对接 2、协助开展员工培训计划的制定与实施，跟踪培训效果评估 3、处理员工劳动关系相关事务，包括合同管理、档案维护及考勤统计 4、参与人力资源制度建设，协助优化各项人事管理流程 5、负责日常办公文档处理，包括文件撰写、数据整理及报表制作 任职要求： 1、大专学历，人力资源管理相关专业优先考虑 2、3年人力资源相关岗位工作经验，熟悉招聘及劳动关系管理 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、熟练使用Office办公软件，具备较强的文书处理能力 5、工作细致认真，具备较强的执行力和问题解决能力 -
5-6.5K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-虎门镇
立即应聘
招聘要求： 1、大专或以上学历，年龄18-38岁之间，办公软件操作熟练； 2、应届毕业生亦可，人事工作经验1年以上优先； 3、做事认真负责，细心、原则性强。 -
人事
急聘
5.5-7K
学历不限
|
3年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
薪资可谈 核心职责： 根据公司战略，制定并执行人才招聘计划。 负责全流程招聘：职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、背景调查、offer发放及入职跟进。 开拓和维护招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推、校园招聘、社交媒体等）。 建立公司人才库，进行关键岗位的候选人寻访（猎聘）。 优化招聘流程和面试体系，提升候选人体验和招聘效率。 进行招聘数据统计与分析，为决策提供支持。 任职要求： 工作经验：3年以上招聘相关经验，有互联网/金融/机械行业经验者优先 精通招聘流程 出色的沟通能力、判断力和人际交往能力。 具备较强的抗压能力和目标导向。 熟练使用各类招聘网站、ATS（招聘管理系统）及办公软件。 素质要求：积极主动，保密意识强，具备良好的职业道德。 -
6-6.5K
中专
|
2年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
1.高中以上文化，國語、白話流利； 2.有二年以上人事行政工作（招聘、考勤、社保、工伤处理等經驗），電腦應用熟練； 3.做事主动、細心、好学，語言表達能力強，有亲和力、活沷；（计算机专业优先） -
7-10K
本科
|
经验不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求，制定年度招聘计划； 2、建立和完善公司招聘流程与招聘体系； 3、做好高校资源开发，校园招聘管理； 4、组织并实施季度人才盘点工作； 5、协助人事经理做好各部门绩效数据管理； 6、招聘全流程，包括甄选、面试、选择及人员安置工作； 7、负责招聘成本分析及招聘报表制作； 8、本科以上学历，性格外向，团队意识强。工业自动化设备
|
200-500
包吃
包住
试用期全薪
绩效奖
工作环境优美
免费旅游
连接器
带薪年假
年终奖
五险一金
节日福利
团队活动丰富
2026-01-19
移动端：
东莞虎门镇人事助理/文员招聘东莞虎门镇人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞虎门人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞虎门人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞虎门人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞虎门人事助理/文员招聘信息，是东莞虎门人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
