热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 人事助理/文员
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3-5K
本科
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1：负责公司前台接待、访客信息登记工作 2：整理和存档文档资料，复印文档，负责日常办公用品的领用、发放、登记管理工作 3：保持办公区域的清洁卫生，展示公司良好形象。负责公司快递、信件、包裹的收发工作 4：准备会议场所，记录会议内容，整理会后材料 5：处理考勤事务，包括考勤表的登记等 6：完成上级领导交办的其他工作任务 学历要求 ：全日制本科及以上学历优先 年龄限制 ：一般要求20-35岁之间，有前台文员工作经验者优先 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等） -
7-12K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.人力资源专业全日制本科， 2.具有人力资源管理师证书（或会计证书），3.具备较强的软件办公及数据分析能力，使用OA、U8软件操作优先。 4.具有一定的组织策划写作能力; 5.熟悉人力资源管理工作，熟悉人力资源制度体系; 6.熟悉薪酬福利管理工作（具备工资核算及预算分析能力）； 7.熟悉东莞五险一金业务办理； 8.熟悉组织培训与开发； 9.熟悉绩效考核与管理工作，掌握劳动关系处理。 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责东莞厂区日常行政事务的处理； 2、负责员工入职、离职手续办理； 3、负责东莞厂区员工考勤统计及薪资核算； 4、协助组织员工培训活动； 5、协助员工招聘工作，维护招聘渠道； 6、协助处理员工关系，防范人力资源风险； 7、协助对外联络工作，包括与社区、政府职能部门的对接。 -
5.5-6K
不限
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1. 负责办理员工的入离职、转正、调动，劳动合同的签订、建立、维护员工档案管理、合同续签。 2. 负责新进员工的入职培训、跟进绩效考核评分、复评流程，考勤报表、水电费、工资、绩效奖金的核算。 3. 负责社保、公积金的增减员，社保、公积金、餐费、顺丰账单对账。 4.负责日常行政管理工作、办公文具、接待水果、接单食材的采买，行政费用的报销。 5.协助上级推动招聘、培训、工资、社保、保险、福利、绩效考核等工作的推进。 6.跟进监督各部门月度培训工作的落实。 7.协助组织员工生日会、年会活动、公司团建活动的筹备。 8.协调处理各部门异常维修事项，监督各项制度的执行。 9.跟进处理领导临时交办的额工作。 -
人事文员
急聘
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求： 1、高中及以上学历，20岁-40岁 2、有良好的的沟通表达能力； 3、熟练使用word、excel等办公软件； 4、有2年人事文员工作经验优先； 5、欢迎优秀应届毕业生; 6、会使用钉钉软件佳； 岗位描述： 1、处理员工入职、离职相关手续办理及登记； 2、人员招聘、员工考勤更新等工作； 3、劳务临时工安排； 4、领导交代的其他事宜； -
5-7K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
2.1 入职后要尽快熟悉公司《员工转正岗位规划模板》《东旺岗位工作就职指南》《东旺绩效落地方案》及公司产品学习资料； 2.2 负责招聘公司采购，业务、客服及公司其它基础职位的新员工选用育留相关手续的办理； 2.3 负责制定公司采购，业务及公司其它基础职位的技能培训方案，技能测评的督导与跟进；负责公司新采购，业务及公司其它基础职位试用期的跟踪考核，及其的入职心理辅导等；指导、协助员工做好职业生涯规划。负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 2.4 对接关联公司项目、成果转化、人才孵化等落地，负责统计汇总员工的考勤表，处理考勤异常情况及人力资源档案管理工作； 2.5 负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料； 2.6 负责新员工入、调、转、升、离等手续的办理：新员工的试用期跟踪考核及相应的入职指导与培训；劳动合同的签订、更新、保管；人事档案的建立、维护；员工社保的手续的办理；协同开展新员工入职培训，执行培训计划； 2.7 负责梳理优化招聘流程，制作招聘数据分析报表，与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通与交流，提高招聘活动效率； 2.8 负责收集人力资源最新的政策、讯息等，提供相应的报表和资料； 2.9 负责公司文件、通知、通告等的上传下达； 2.10 及时完成上级领导交代的其他事务。 -
6-8.5K
不限
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4年
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东莞-虎门镇
立即应聘
职位描述： 有50人以下，（五金、塑胶、机械、印刷、包装，其中任一类型公司经验），3年以上的工作经验； 有100人以上的企业担任过相同职位1年以上经历； 1、为匹配公司发展规划，熟悉招聘、员工入职和员工离职流程并招募相关人才。 2、执行公司人事，行政规则，制度等。 3、切勿机械式抄作业。 -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责部门日常事务性工作，负责人员招聘工作。 2、负责员工入离职、培训、调动等手续，负责建立人事档案，并及时归档，完善和管理、保密工作。 3、各部门请假单据录入，员工每日刷卡数据管理及异常跟进，每周周报月报统计，当月奖惩统计，考勤汇总核对与统计呈报给财务。 4、员工宿舍5S管理以及水电费核算，每月办公耗材申购与发放。 任职要求 1、熟练使用WPS、PPT等办公软件 2、具有一定亲和力，诚实、上进，做事认真、细致，积极主动，有责任心 3、高中及以上学历，年龄在25-33岁。 -
人事行政专员
急聘
6-6.2K
高中
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职资格： 1.22-38岁，高中以上学历，两年以上人事行政相关工作经验；形象气质佳，普通话标准，具亲和力，做事认真仔细； 2.熟悉企业招聘流程，并能实际操作运用。 3.熟悉考勤和人事管理操作系统，熟悉人事事务性工作处理流程 3.熟练操作办公软件，具备一定语言表达能力和数据处理能力； 4.具有良好的人际沟通、协调和解决问题的能力、团队协作能力以及有良好的职业素养和责任心； 5.能独立开展工作，可以在压力下自主地完成指定的工作目标； 岗位职责： 1.负责招聘信息发布，简历的甄选及面试环节的实施（包括但不限于接待、初面、复试安排、录用流程安排等）。 2.负责员工入职/离职人事资料手续的办理。 3.负责员工人事档案的管理。 4.负责公司车辆的安排管理； 5、负责员工宿舍的安排及员工宿舍管理。 6、完成领导安排其他人事行政事务性的工作。 -
7-8.5K
不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1. 在管理部经理的领导下，主要负责招聘、录用、考核工作（管理人员、技术员、正式工、劳务派遣工）。 2. 跟进各部门年度培训计划落实情况。 3. 负责跟进外部辅导老师布置的跟进事项，对未及时提报的部门追踪处理。 4. 协助做好合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动等基础作管理。 5. 人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循，并监督检查各项人事制度的执行情况。 6. 负责公司及宿舍每周7S的稽查和督促. 7. 组织完成公司领导交办的其它工作。 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求： 1、有2年以上人事全盘工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 2、熟悉操作办公软件，懂考勤系统、ISO内审外审跟进，文件受控发行； 3、性格开朗，积极乐观，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力，并具有亲和力和抗压力。 4、熟悉文控流程电子/半导体/集成电路
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100-200
包吃
工作环境优美
试用期全薪
免费旅游
免费培训
团队活动丰富
带薪年假
绩效奖
全勤奖
节日福利
生日礼物
交通便利
五险
双休
2024-04-16
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面议
不限
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成公司日常人事行政管理工作； 2、负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理； 3、协助组织和安排公司内部培训及活动； 4、管理员工档案，确保资料完整性和准确性； 5、协助处理招聘流程，包括简历筛选及面试安排； 6、负责办公用品采购及库存管理； 7、维护公司内部环境整洁及设备正常运转； 8、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，应届毕业生亦可； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，责任心强； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 6、具有较强的组织协调能力； 7、能够适应快节奏的工作环境； 8、对人事行政工作有热情，愿意长期发展； 所属行业为生产/制造/加工，欢迎有志之士加入！ -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、建立并执行公司招聘、培训、保险、福利等各项操作流程和各类规章制度。 2、负责招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任，升职等手续，建立维护人事档案，办理和更新劳动合同，考勤核算。 3、制定并开展企业的人员入职、在职，安全技术等培训计划，跟进反馈培训效果。 4、了解劳动用工等人事 政策及法规，办理相应的社会保险事项。 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。 6、核算工资表 7、办理相应的社会保险等。。 8、完成上级交办的其他 工作任务。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 3、管理员工档案，确保资料完整准确； 4、协助组织和实施员工培训活动； 5、协助宣传企业文化； 6、解答员工关于人事政策的咨询； 7、维护良好的员工关系，促进团队协作； 8、协助完成其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、大专以上学历，汉语言文学相关专业优先； 2、须有3年以上人力资源工作经验； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、有较强的责任心和细致的工作态度； 6、能够妥善处理保密信息； 7、具备一定的抗压能力； 8、对人力资源管理工作有兴趣并愿意长期发展； -
人事文员助理
急聘
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、大专或以上学历，年龄18-38岁之间，办公软件操作熟练，人事系统操作熟练； 2、有500人以上工厂人事招聘、培训、考勤处理任一模块工作经验1年以上； 3、做事认真负责，细心、原则性强。 -
4.5-5.5K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责平台招聘工作，包括简历初选和候选人沟通； 2、熟练使用智通、BOSS等招聘平台进行招聘管理； 3、协助处理日常人事相关事务； 4、接待来访客户； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具有2-3年及以上人事或前台工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； -
5-5.5K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责： 1、负责考勤统计汇总； 2、办理入职、离职； 3、人事资料的整理更新； 4、后勤工作管理； 5、劳动关系维持与改善； 6、能组织、主持活动，负责微信公众号的日常运营； 7、完成领导安排的其他事项。 岗位要求： 1、会电脑基本操作； 2、形象气质佳； 3、有1年以上相关工作经验； 4、公司包食宿，有购买社保； 5、公司目前正在搬迁，工作地点在大岭山镇下高田村。
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