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  • 6-7K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司招聘计划的执行与落实,确保招聘目标的达成; 2、通过多种渠道发布招聘信息,筛选简历并安排面试; 3、协助进行面试流程的组织与协调,维护候选人关系; 4、整理并更新人才库信息,建立并完善招聘档案; 5、参与制定和完善招聘相关制度和流程; 6、完成上级交办的其他招聘相关工作; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、工作经验不限,有招聘相关经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟练使用办公软件,能高效处理招聘数据; 5、工作细致认真,具有较强的责任心; 6、语言能力不限,但需具备基本的书面和口头表达能力; 7、了解生产制造加工行业者优先;

    特力电业制品(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

    |

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    团队活动丰富

    免费培训

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    2025-09-12

  • 7-11K

    本科

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    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责 1、此岗位主要负责公司关键岗位的招聘、企业文化建设及协助绩效管理的搭建与实施; 2、负责招聘全流程,需求分析-渠道开发-面试-OFFER谈判-背调-入职试用期跟进。维护线上/校招/行业社群等渠道,建立人才地图,开发创新型招聘,确保人才及时输送。负责招聘漏斗分析,优化招聘策略。关注新入职员工培养,做好新员工转正、晋升等评估考核; 3、策划企业文化活动,提升员工归属感。推动企业文化价值观行为化,组织员工满意度调研,针对性改善管理痛点。管理内部宣传平台(公众号/文化墙),传揪企业标杆; 4、协助公司绩效考核体系搭建与实施,跟踪与核实目标达成情况。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学相关专业。3年以上制造业HR经验,独立负责过招聘/企业文化/招聘模块,有精密五金行业关键岗位招聘经验优先; 2、熟练使用办公软件及函数运用,掌握面试方法及岗位评估工具; 3、有敏锐的洞察力及创新思维,能快速识别人才与企业文化的匹配度,设计适合员工的文化活动; 4、品德端正、开朗活泼,具备优秀的跨部门沟通协调能力,有一定的抗压能力,能快速响应人力需求,责任心强,有良好的团队协作精神。

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    8小时工作制

    试用期全薪

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    五险一金

    全勤奖

    绩效奖

    2025-08-13

  • 12-15K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    任职要求: 1、专业不限,本科及以上学历学历; 2、3年以上大型制造业人力资源招聘工作经验,有充电器、移动电源、储能行业招聘工作经验优先; 3、语言表达能力强,善于沟通、协调,拥有良好的职场人际关系,品行端正且较强的服务理念; 4、擅长研发技术类岗位和中高端岗位招聘,有丰富的招聘经验,有一定的行业资源积累,能运用有效的招聘工具精准识别、招聘人才。 岗位职责: 1、招聘渠道的分析及评估,选用符合招聘需求的招聘渠道; 2、招聘岗位的分析,部门需求匹配,准确定位岗位招聘需求; 3、招聘跟进(简历筛选、面试邀约、面试结果跟进),保证人员到岗及时性; 4、人员岗位匹配度的评测、初步面试、评估及候选人员的背景调查,保证候选人员专业能力、职业素养、培养潜力符合公司人才要求; 5、招聘效果评估(到岗及时率、招聘异常分析、改善措施制定),保证渠道、方法、流程、标准符合公司招聘管理,协助推动内部人事招聘制度的完善。

    东莞市佰仕通数码科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    2000以上

    2024-07-04

  • 8-10K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    招聘要求: 1.28-35周岁,大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业; 2.5年以上人事工作经验,3年以上同职务工作经验; 3.熟悉人力资源六大模块,其中,擅长招聘和培训模块,对绩效考核操作熟悉。 4. 熟悉行政事务管理工作,有行政管理推行经验,干练,执行力强。 5.语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,解决问题能力突出; 岗位职责: 1.负责主导工厂人员全盘招聘工作; 2.协助部门经理对人力资源相关管理制度的草拟与完善; 3.负责招聘、培训,绩效、员工关系管理等事务工作; 4.负责新员工入职培训管理工作,跟进各培训工作的落实情况; 5.协助部门经理做好人才的选、用、育、留等人才梯队建设工作。

    东莞市杰拓通讯技术有限公司

    计算机硬件

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    200-500

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    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    全勤奖

    带薪年假

    股票期权

    年终奖

    绩效奖

    2021-06-10

推荐招聘信息

  • 5-10K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    一、任职要求: 1、男女不限,20-28岁; 2、 性格开朗,有良好的沟通和表达能力; 3、热爱学习,善于思考总结及有较强与人沟通交流的意愿性; 4、有甲方或乙方招聘经验。熟悉相关招聘渠道,简历筛选。沟通能力强。 二、工作职责: 根据客户职位招聘要求,寻访匹配合适的人才,做好进度管控,达到客户招聘目标。 三、福利待遇: 五天八小时,全年发放13薪,季度绩优奖金、年度出国游奖励福利。 工作时间:大小周,一周5.5天每天7.5小时工作制,但时间投入与工资成正比例关系; 培训体系:公司有完善的新员工成长体系培训课程和机制,为新人提供360度的成长关怀; 固定月薪 +招聘提成+奖金 入职第一年平均年薪8万~10万 入职第二年平均年薪10万~15万 入职第三年平均年薪12万~20万

    五险一金

    8小时工作制

    带薪年假

    高提成

    年终奖

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    工作环境优美

    团队活动丰富

    2020-12-15

  • 5-7K

    大专

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    经验不限

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司招聘渠道的日常维护与管理,及时发布和更新招聘信息; 2、根据用人部门需求,组织开展简历筛选、电话初试及面试安排工作; 3、协助完成招聘数据的统计与分析,定期提交招聘进展报告; 4、参与校园招聘、社会招聘等专项招聘活动的策划与执行; 5、跟进候选人入职流程,协调offer发放及相关手续办理。 任职要求: 1、大专以上,有五金行业招聘工作经验; 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3、责任心强,工作细致,具有较强的执行力; 4、能熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5、具备一定抗压能力,能适应快节奏的招聘任务。

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    2025-09-29

  • 5-7K

    大专

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    5年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    工作内容: 负责公司的招聘工作,包括招聘计划编制、招聘信息发布、筛选简历、面试安排等环节,确保招聘过程的公平、公正、公开。 主要职责: - 制定并执行公司的招聘计划,确保招聘目标的实现; - 负责发布招聘信息,包括招聘网站、社交媒体等平台,提高公司的知名度; - 负责收集和整理招聘信息,发布招聘广告,吸引求职者参与; - 负责公司招聘活动的组织和执行,包括招聘会、面试等环节; - 负责维护和更新公司的招聘信息,确保招聘信息的新鲜度和准确性; - 分析招聘数据,提出优化建议,提升招聘质量和效率; - 与其他部门沟通,了解公司业务需求,确保招聘与公司业务目标的匹配; - 负责公司招聘工作的跟踪和监控,及时发现并解决问题。 职位要求: 大专以上学历,人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先; - 具备5年以上招聘相关工作经验,有较好的招聘渠道和资源; - 熟悉招聘流程,具有较强的招聘能力和沟通能力; - 具备基本的财务知识,能够了解公司招聘预算和开支; - 熟练掌握常用招聘工具和平台,如BOSS、前程无忧等; - 了解国家劳动法法规及社会保险政策,具备人力资源管理知识; - 良好的沟通能力和团队合作意识,能够与公司其他部门有效沟通协作。

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    绩效奖

    五险

    2025-04-18

  • 5-6K

    大专

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    1年

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    岗位职责: 1.主要负责职员/一线普工招聘信息发布、收集筛选简历并安排面试,积极开拓招聘渠道满足招聘需求; 2.做好人事档案,人事系统相关资料及数据的维护更新; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作; 职位要求: 1.全日制大专或以上学历,人力资源或工商管理专业优先; 2.具有2年以上500人以上规模公司人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程; 3.熟知人力资源管理相关知识;熟悉相关劳动法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备一定的公文写作能力; 5.性格开朗,做事积极,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力;

    包住

    五险一金

    餐补

    全勤奖

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    年终奖

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    团队活动丰富

    2025-10-22

  • 3-5K

    学历不限

    |

    应届毕业生

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    东莞-松山湖

    立即应聘

    **人力资源公司招聘专员任职要求** 1. **学历要求**: - 专科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2. **工作经验**: - 1年招聘或相关人力资源工作经验,熟悉招聘流程及渠道,可以接受应届毕业生! 3. **技能要求**: - 熟练使用招聘网站、社交媒体等招聘工具。 - 具备良好的沟通、协调和谈判能力。 4. **个人素质**: - 责任心强,工作细致,具备团队合作精神。 - 具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 5. **其他要求**: - 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。

    弹性工作时间

    团队活动丰富

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    2025-03-04

  • 6-8K

    大专

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    经验不限

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1.深入业务一线,与生产部、技术部、工程部、质量部等核心部门负责人定期沟通,精准识别生产岗(如普工/技工、班组长、工程师)、技术岗(如工程设计、自动化调试、质量检测)、职能支持岗(如生产计划、物料管理)的用人需求; 2.组织并实施新员工入职培训,确保新员工快速融入团队并掌握岗位所需技能; 3.定期统计招聘漏斗数据(简历转化率、面试通过率、入职留存率),分析瓶颈环节(如技术岗因面试官时间冲突导致流程过长),提出优化方案(如建立技术岗面试官库、推行视频初筛); 4.完成领导交办的其他与人力资源相关的工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历,人力资源管理或行政管理等专业; 1. 2年以上制造业招聘经验(有电器、汽车零部件、消费电子等行业背景者优先),熟悉生产制造全链条岗位(从普工到技术岗)的招聘逻辑; 2.能接受阶段性高强度工作(如旺季需配合生产排班加班招聘),抗压能力强; 3.具备强沟通说服力,能与生产负责人(关注效率)、研发负责人(关注专业度)、一线班组长(关注实操稳定性)高效对齐需求。 4.服从工作安排,具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏工作环境。 【薪酬福利】 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇,具体面议; 2.享受国家法定节假日及带薪年假; 3.横向发展可转岗至薪酬/绩效发展模块,纵向可晋升招聘主管/经理; 4.享有五险一金及节日福利等综合保障。

    东莞市昱懋纳米科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1000-2000

    五险一金

    双休

    8小时工作制

    绩效奖

    节日福利

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    加班补助

    五险

    2025-09-12

  • 招聘顾问

    急聘

    4-8K

    大专

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    1年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    工作内容: 用工招聘:开发长/短期/季节性用工人员资源,对接公司用工需求,筛选匹配候选人,完成招聘对接; 入职全流程:负责人员线上入职手续办理(含信息录入、合同签订),同步办理保险购买 / 停买; 基础维护:维护人员关系,解答用工期间基础疑问,协助处理简单用工问题,保障用工顺畅。 任职要求: 大专及以上学历,1 年以上人力资源行业经验,有招聘或劳务派遣相关经验优先; 熟悉线上入职流程、劳动用工合规要求及临时用工保险政策; 沟通能力强,能高效对接用工人员与公司需求,抗压性好,细致负责。 薪资福利: 五险、节日福利,餐补,薪资 面议,能力优异者可上浮。

    广东慧通人才科技有限公司

    人力资源服务

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    500-1000

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    五险

    8小时工作制

    高提成

    全勤奖

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    2025-10-30

  • 6-8K

    学历不限

    |

    2年

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    深圳-宝安区

    立即应聘

    招聘岗位:招聘专员(制造与销售方向) 招聘专员(制造业方向) 我们是一家蓬勃发展的制造型 LED灯具行业上市企业,总部位于深圳宝安福永的,员工规模超3000人,集研发、生产、销售于一体,在行业内拥有领先地位与品牌影响力。如果你擅长在制造业领域“狩猎”顶尖人才,这里将是你大展身手的舞台。 核心职责: 主导招聘全流程: 从职位发布到录用,独立负责招聘闭环,并对关键岗位(尤其是外贸销售、研发技术、制造体系)的填补结果负责。 主动寻访与猎聘: 不坐等投递,主动利用多种渠道挖掘并说服目标候选人,满足业务部门的迫切需求。 优化招聘体系: 持续评估并优化招聘流程与渠道,提升整体招聘效率与人才质量。 协同业务部门: 作为业务部门的战略伙伴,通过高效沟通精准把握需求,并驱动招聘进程。 我们希望你: 经验匹配: 拥有2年以上制造业招聘经验;有LED灯具/电源产品销售岗位招聘经验者优先。 “猎人”本能: 具备出色的主动寻访能力,乐于挑战,对挖掘和吸引被动人才充满热情。 懂业务: 能快速理解制造、研发或销售的工作逻辑,能用他们的语言进行高效沟通。 结果驱动: 抗压能力强,享受在快节奏环境中解决难题、创造价值的成就感。 加入我们,你将获得: 一个能直接影响公司核心业务(研发与销售)的关键岗位。 专注于制造业领域,深耕你的招聘专业度。 具有竞争力的薪酬福利与成长空间。

    深圳民爆光电股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    2000以上

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    免费班车

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    带薪年假

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    2025-10-22

  • 5-7K·13薪

    大专

    |

    2年

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    河源-连平县

    立即应聘

    位详情 1、主要工作负责各类招聘渠道的开发和维护,人员招聘、办理员工入、离职手续; 2、负责人事档案以及其他公司相关文件的存放和管理工作; 3、负责公司的企业文化,培训管理,员工关系,绩效跟进; 4、负责日常行政事务,包含会务管理、接待、行政后勤等工作; 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、工商管理、人力资源管理等相关专业,大专以上学历; 2、工作热情积极、细致耐心,认真负责,具有良好的沟通能力、协调能力; 3、熟悉常用办公软件及基础函数使用,包括Word、EXCEL、PPT等。 4、具有较强的工作责任心,良好的执行力和团队协作能力。

    广东联硕新材料技术有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

    五险

    带薪年假

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    返乡车补

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    2025-04-28

  • 8-16K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨,看阿姨自身条件和要求,根据阿姨的年龄,经验,时间,兴趣。看阿姨能做什么工作,给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求

    包吃

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    五险

    高提成

    项目奖

    2025-03-17

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