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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 人事助理/文员
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7-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作; 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理; 5、负责参加公司人事调整决策，开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟识人力资源相关法律条款，并能运用实际工作案例中; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有相关工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word； 5、工作认真细致，责任心强； 6、具有较强的保密意识和服务意识； 7、能适应快节奏的工作环境； 8、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！生产/制造/加工
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1-100
包住
包吃
五险一金
工作环境优美
节日福利
带薪年假
8小时工作制
团队活动丰富
年轻团队
全勤奖
弹性工作时间
交通便利
2025-09-01
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人事招聘专员
急聘
6-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司专职招聘工作，根据用人需求开展多渠道招聘； 2、熟练运用微信群、小程序、抖音，智通人才网及线下招聘会等渠道进行岗位推广与人才筛选； 3、按时完成每月员工考勤数据统计与核对工作； 4、维护招聘台账，更新人员入职、离职及流动情况； 5、协助组织面试安排并跟进录用流程，提升招聘效率。 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄22到35岁； 3、有3年以上人力招聘经验； 4、熟悉生产制造行业招聘特点，具备基础人事流程知识； 5、认真踏实，执行力强，具备较强的责任心和团队意识； 6、具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门用人需求； 7、目标导向，能够独立完成招聘任务指标； 8、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力。 -
5-5.5K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责公司前台客户接待。 2、对接行政各项事务，确保各项通知有效下达。 3、管理部门行政事务流程，包括招聘、员工入职、离职、考勤、工资核算、办公环境等。 任职要求： 1、工作积极，责任心强； 2、能熟练运用office办公软件； 3、三年以上工作经验者优先； -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1、负责公司的管理规章制度的编制、修订、完善、实施及执行。 2、人员需求的日常招聘、简历甄选，初试等，员工入职、离职手续的办理。 3、员工档案的管理，劳动合同的签订，新员工的入职培训。 4、日常办公用品采购、发放、登记管理。 5、公司各类团建活动的策划、组织及开展。 6、领导交办的其它工作。 任职要求： 1、个人形象良好，性格热情开朗，工作认真负责，善于与人沟通。 2、熟悉办公软件，办事效率高，认真细心，有人事工作经验者优先。 3.可接受无经验者。 -
人事行政文员
急聘
4.5-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
主要职责： 1、负责公司招聘工作，在网络平台发布招聘信息，邀约面试；并根据岗位特点开展不同渠道招聘工作，完成招聘任务； 2、负责员工考勤及工资核算，确保工资准时发放； 3、负责基础的人事工作，包括给员工办理入职、转正、离职手续，更新人事花名册、签订劳动合同等事务； 4、负责公司行政工作事务，包括办公室管理、公司宿舍管理、公司食堂管理等； 5、完成总经理交办的其他工作事项。 6、优秀毕业生可考虑 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业； 2. 有3年以上人人事行政管理工作经验； 3. 熟悉人力资源六大模块事务的操作， 侧重招聘，培训，员工关系，员工活动，日常人事管理立规与实操运行； 4. 较强的沟通协调能力、执行力，责任心强； 5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境； 岗位职责： 1、负责编制人力资源相关的制度、信息更新、数据建立； 2、统筹招聘流程管理，包括岗位发布、简历筛选和面试安排 3、组织员工培训发展计划，提升团队专业能力 4、管理员工关系，处理劳动纠纷和人事争议 5、协助上级完成薪酬及绩效运行管理； 6、维护人事档案，确保信息准确完整 7、协调部门间人力资源需求，提供专业支持 8、完成上级临时安排的各项工作任务； -
人力资源专员
急聘
8-10K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人力行政部日常工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系等； 2、制定并执行人力资源相关制度与流程，提升组织效率与员工满意度； 3、协调各部门人力资源需求，确保人才储备与业务发展相匹配； 4、负责人力资源成本规划，进行人力成本数据分析； 5、负责人力成本预算管控，可写小程序为加分项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或计算机专业优先； 2、对数据观念强，有3年左右人力行政岗位工作经验优先； 3、3年人力成本管控经验，能应对人力行政日常工作，有文艺组织活动者优先； 4、熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 5、性格开朗、积极向上，责任心强，能承受一定工作压力。 -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责员工招聘，入职离职手续办理； 2、负责培训计划与组织实施（如新员工培训）； 3、负责组织各类企业文化活动及员工培训，提升团队凝聚力； 4、负责行政预算的编制和执行，对办公用品、固定资产等行政资源进行精细化管理，降低行政成本； 5、统筹公司的后勤保障工作，提升员工满意度。 【任职要求】 1、大专以上学历，力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 2、有3年以上人事行政工作经验，招聘培训相关工作经验； 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定的数据处理能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责来访客人接待； 2、负责人员入离职、考勤、档案管理等相关工作； 3、负责人员住宿管理，日常行政事务; 4、人员招聘、简历筛选、邀约初试工作； 5、协助各类培训、会议、活动等组织实施； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、具有一年以上同岗位或相关工作经验； 2、具有一定的沟通、协调能力、良好的亲和力和团队合作精神； 3、工作认真仔细，积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责 员工招聘、入职、离职等手续的办理 负责员工档案的建立、管理和维护。 组织公司内部的培训、每月考勤核算、绩效评估等人力资源管理工作。 参与制定和完善公司的人事行政管理制度，并监督执行。 负责公司日常行政事务的处理，如办公用品的采购与管理、文件的收发与归档等。 协助处理员工关系，解答员工咨询，促进团队和谐。 二、任职要求 人力资源相关专业毕业生或全日制大专及以上学历；或有 5 年以上从事招聘、绩效、培训模块经验。 熟练掌握办公软件，会基础函数，打字速度 52 个/分钟以上。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，工作细致认真。 能够承受一定的工作压力，具有较强的学习能力和适应能力。 福利待遇：包吃住，自有食堂，伙食质量佳，与老板一同用餐，每餐三菜一汤，营养均衡，准时发放工资，年终奖看效益，购买社保。公司氛围好，节日福利，外宿补贴。 -
人事考勤文员
急聘
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
注：明年会搬去东莞洪梅新工厂，介意者慎投。 工作职责： 1. 负责公司员工的考勤管理，使用企业微信系统进行考勤数据录入、核对及统计。 2. 处理考勤异常，如请假、加班、迟到、早退等，确保数据准确。 3. 定期生成考勤报表，协助人事部门进行薪资核算。 4. 解答员工关于考勤系统的疑问，提供技术支持。 5. 协助人事部门完成其他日常事务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上考勤管理或相关工作经验，熟悉企业微信考勤系统者优先。 3. 技能要求： - 熟练使用企业微信考勤系统及其他办公软件（如Excel、Word）。 - 具备良好的数据处理和分析能力，能独立完成考勤报表。 4. 个人素质： - 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力。 - 能处理多任务，适应快节奏工作环境。 5. 其他要求：有团队合作精神，服从安排，能按时完成任务。橡胶/塑料制品
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1000-2000
带薪年假
交通便利
工作环境优美
生日礼物
免费培训
包住
8小时工作制
绩效奖
年终奖
餐补
五险
试用期全薪
项目奖
2025-10-30
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6-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位描述： 1、日常行政事务及安全检查 2、负责前台接待 3、配合安全、环保、消防检查及对整改提出有效的方案 4、员工招聘、培训、入、离职手续办理 5、考勤核算，出差及请假，调休人员管理 6、宿舍水电费管理 7、办公用品采购、管理、发放 8、员工工衣采购、发放、保管 9、固定资产管理、设备维修申请、安排 10、负责公司验厂工作 应聘要求： 1、电脑办公软件熟练，性格开朗热情 2、能接受责任制加班及绩效考核； 3、26天制，周日休息。 1.综合收入：（6-8K）+绩效奖金 2.公司有系统完善的培训机构，有自己的运营团队和网站，定期为小伙伴提供各类管理、技能、综合类培训，内外训结合，为团队小伙伴提供多方面成长机会。 3.包住，住宿环境舒适（全新的装备），包吃（中餐和晚餐），餐食丰富、营养卫生。 4.福利待遇好，下午茶、生日会、团建活动。 5.企业文化丰富，晋升调薪机会多，为在职员工办理五险。 晋升：人事行政文员-人事行政主管 你的成长，你的晋升，任你飞翔 越努力，越幸运，将来的您，一定会感谢现在拼搏的自己！ 公司求贤若渴，欢迎有梦想，有追求的您加入， 欢迎您的到来！生产/制造/加工
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100-200
五险
8小时工作制
弹性工作时间
绩效奖
试用期全薪
全勤奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
包吃
包住
2024-11-23
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7-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作； 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理‘； 5、负责参加公司人事调整决策，开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟识人力资源相关法律条款。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、具有较强的保密意识和服务意识； 4、能适应快节奏的工作环境； 5、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！生产/制造/加工
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1-100
包住
包吃
五险一金
工作环境优美
节日福利
带薪年假
8小时工作制
团队活动丰富
年轻团队
全勤奖
弹性工作时间
交通便利
2025-09-18
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5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与制定公司各类HR方案&招聘工作； 2、协助领导完成HR培训； 3、日常人事相关流程手续办理等。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过人事工作的优先考虑； 3、礼貌待人，做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office办公软件； 5、具有服务意识，能适应工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 -
人力资源专员/助理
急聘
8-10K·13薪
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容Job description: １．协助上级掌握人力资源状况； ２．协助上级做好相应职位说明书，并职位调整需要进行更新； ３．管理劳动合同，分析各类人事统计报表,负责人事考勤； ４．拟订公司规章制度、招聘制度草案，并协助上级执行； ５．帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理的关系； ６．协助上级推行公司各类规章制度的实施； ７．完成对员工的考核及培训相关事项； ８．组织岗前培训，协助办理培训进修手续； 9． 完成上级临时交办的工作。 -
5-7K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
负责人事行政的工作，以及上级领导安排的工作 人事：招聘、入职培训、考勤、薪酬、绩效、劳动关系、合同签订、社保、工伤、政府部门的对接工作； 行政：安保、食堂、宿舍、厂区卫生、6S、安全、ISO体系文件推行等 -
6-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求： 1、30周岁以下，全日制大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、从事人力资源工作2年以上，具备HR专业知识； 3、性格活泼、外向，善于沟通，敬业爱岗，具有亲和力和服务意识，有较强的责任心和事业心； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 5、有制造业或大中型企业招聘、薪酬绩效模块经验优先； 薪资待遇： 1、5天8小时工作制，月薪+年终奖 2、购买五险一金，免费住宿，wifi全覆盖，空调间，有独立的厨房、洗手间； 3、每年组织先进员工带薪旅游； 4、符合条件的***员工可以享受一室一厅以上的夫妻房，公司协助安排小孩就读公立学校或享受私立学校就读补贴； -
5-7K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. 协助部门经理编制年度人员招聘计划； 2. 负责发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试，组织应聘人员进行技能以及综合素质测试； 3. 负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制，实现需求与储备的相匹配； 4. 制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范； 5. 负责维护拓展招聘渠道； 6. 跟踪评估各类人才的使用情况，给新和维护人才储备库； 7. 提供招聘分析报告和企业人员结构相分析报告； 8. 负责离职人员访谈工作，收集相关信息改进公司的用人机制； 9. 负责新入职人员培训； 10.负责绩效相关工作 11.负责培训相关工作 12. 保质保量完成领导交代的临时任务。 任职要求： 1.有人力资源相关专业知识培训 2.2年以上招聘工作经验 3.熟悉办公软件及相关的人事管理软件，熟悉操作电脑办公软件和人事相关办公软件，较好的保密性 4.强烈的责任心与服务意识；善于沟通协调、敏锐的观察能力；良好的团队合作意识；具有解决复杂问题的能力。 -
人事文员（招聘、培训）
急聘
5.5-6K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、有行政人事人员工作经验，有员工招聘、培训工作经验优先； 2、熟悉电脑操作，Word、Excel、PPT等办公计算机软件； 3、做事认真细心，沟通能力强。 岗位职责： 1、定期了解用人部门人员需求情况，针对各部门提出的增员进行评估，做好人员的动态管理； 2、负责新员工的入职培训，新员工的入职资料收集、检查、核对； 3、负责新员工的劳动合同、反聘协议及补充协议的签订； 4、负责员工招聘、劳务工招聘； 5、负责年度培训计划的跟进、部门培训的安排； 6、负责劳务工工价的核对； 7、负责银行卡的办理等相关事务； 8、定期做员工满意度调查，并对数据进行分析； 9、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
移动端：
东莞长安镇人事助理/文员招聘东莞长安镇人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞长安人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞长安人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞长安人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞长安人事助理/文员招聘信息，是东莞长安人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
