热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 人力资源/行政类
-
5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘渠道的开拓与维护,确保招聘信息的有效发布; 2、筛选简历,进行电话邀约及面试安排; 3、协助开展面试流程,跟进候选人反馈; 4、整理并更新人才库,完善招聘数据记录; 5、参与制定招聘计划,优化招聘流程; 6、协助组织校园招聘及其他专项招聘活动; 7、完成上级交办的其他工作; 任职要求: 职位要求: 1.大专以上学历,人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先; 2.1-3年招聘相关工作经验,有较好的招聘渠道资源和相关项目实施经验; 3.熟悉招聘流程,具备较强的沟通协调能力; 4.具备数据分析能力,能够熟练使用Excel、Word、等办公软件; 5.良好的形象和礼仪,具备较强的服务意识; 6、具备较强的学习能力和团队协作精神; 7、工作细致认真,有较强的抗压能力; 8、对电子行业有一定了解者优先; -
6-9K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责非标自动化设备行业人才的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程; - 与技术、设计等部门紧密沟通,深入了解岗位需求,制定并执行招聘计划; - 拓展并维护多渠道招聘资源,如招聘网站、社交媒体及行业平台,高效收集优质简历; - 协助完成员工入职手续及相关招聘数据的统计与分析,提升招聘效率。 - 其他领导安排事项 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; - 1-3年招聘相关工作经验,有技术类或设计类岗位招聘经验者优先; - 熟悉非标自动化设备行业,了解技术岗位招聘流程与需求; - 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神,能熟练使用办公软件及招聘系统。 【其他】能力稍弱者,可做招聘助理,薪资5-6K -
6-9K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、年龄23-36岁,大专以上学历,有机械行业、自动化行业或设备行业经验优先; 2、熟悉卓博/智通/前程无忧/领英网/BOSS等招聘信息渠道; 3、有大型企业或外资企业工作经验优先; 4、有5S稽核和员工庆生项目办理经历,擅于企业文化推广和人事招聘; 5、熟悉人事工作和有团队合作精神 五险一金,包吃住(免费三餐,平摊水电),带薪年假,免费停车,部门聚餐,节日福利 -
8-12K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、年龄25-36岁,大专以上学历,有机械行业、自动化行业或设备行业经验优先; 2、熟悉卓博/智通/前程无忧/领英网/BOSS等招聘信息渠道; 3、有大型企业或外资企业工作经验优先; 4、有5S稽核和员工庆生项目办理经历,擅于企业文化推广和人事招聘; 5、熟悉人事工作和有团队合作精神 五险一金,包吃住(免费三餐),带薪年假,免费停车,部门聚餐,节日福利 -
7-12K
本科
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司各业务线人才的招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通; - 与业务部门紧密协作,深入了解用人需求,精准匹配合适人才; - 拓展并维护人才库,持续优化招聘渠道和方法; - 参与招聘流程优化及招聘数据分析,提升整体招聘效率与质量。 【任职要求】 1、有制造业招聘工作经验3年以上; 2、有研发、技术等岗位招聘经验; 3、工作主动积极,有极强的上进心; -
7-12K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据简历信息联系邀约面试,向求职者推广公司的职务; 2、线上邀约联系负责讲解薪资,工作情况; 3、日常线上招聘渠道的维护以及渠道的开发; 4、从简历的邀约,跟进面试,入职、会做背调工作等一系列跟进工作; 5、完成公司招聘指标、要求每月做招聘率,离职率、培训率。 任职资格: 1、25-35周岁,大专以上学历,口齿清晰,沟通表达能力佳; 2、性格开朗外向,心态好,具有较强的抗压能力; 3、熟练操作办公软件,良好的执行力和团队合作精神; 4、有招聘经验者优先录用。
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