热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- 人事助理/文员
-
3-6K
不限
|
不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责娱乐行业人才的招聘工作，制定并执行招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息 2、筛选候选人简历，进行邀约和面试，确保团队人员及时到岗，满足业务需求 3、分析招聘数据，优化招聘策略，提升招聘效率和质量 4、维护与候选人的良好关系，定期沟通，解决其问题并提供支持 5、策划并组织团队建设活动及节日福利发放，增强团队凝聚力 6、协助处理人事相关问题，确保招聘流程顺利推进 任职要求： 1、人力资源或相关专业优先考虑 2、具备较强的沟通协调能力和人际交往能力，能够与各类人员有效互动 3、熟悉招聘流程及渠道，有娱乐行业招聘经验者优先 4、良好的数据分析能力，能从数据中提炼优化方向 5、热情开朗，善于倾听，具备较强的服务意识和责任心 6、熟练使用办公软件及相关招聘平台工具 7、抗压能力强，能在快节奏环境中高效完成任务 8、对娱乐行业感兴趣，熟悉行业动态及发展趋势 9、注重细节，具备较强的执行力和团队协作精神 10、能够快速适应变化并灵活调整工作策略 11、具备一定的创新思维，能提出切实可行的改进建议 12、拥有较强的学习能力，愿意不断提升专业技能 13、关注行业人才市场动态，具备敏锐的洞察力 14、能够妥善处理突发问题，保障招聘工作平稳进行 15、具有较强的保密意识，严格遵守公司规章制度 16、热爱直播行业，对主播职业有一定了解 17、具备良好的语言表达能力，能清晰传递信息并达成共识 -
3-6K
不限
|
不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
我们正在寻找一位主播猎头达人，如果你擅长唠嗑、热爱吃瓜，还能在茫茫人海中精准狙击潜力主播，那这份工作简直是为你量身定制 从谈薪资到签合同，用你的三寸不烂之舌把合作细节聊得明明白白，让主播们心甘情愿和咱们锁死！ 分析招聘数据就像拆盲盒，从里面找到“通关秘籍”，优化招聘策略，让我们的主播天团越来越壮大 定期和主播们唠唠嗑，听他们吐槽、帮他们解决问题，时不时搞点小惊喜（比如团建、节日福利），让大家每天直播都超有干劲！ 底薪+高提成，业绩越好钱越多，让你数钱数到手抽筋！ 团队全是年轻人，老板超nice，日常就是嘻嘻哈哈，边玩边把钱赚了！ 负责娱乐行业人才的招聘工作，制定招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，筛选、邀约、面试候选人，确保团队人员及时到岗，满足演艺项目、艺人经纪等业务需求 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，等各类人员有效沟通，妥善处理人事相关问题 -
4.5-5K
中专
|
1年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.招聘与入职管理 2.离职管理 3.考勤管理 4.资料管理 岗位要求： 1.有人资相关工作经验者优先 2.能熟练操作常用电脑办公软件，善于沟通，服从管理，团结敬业 3.诚实勤奋，务实认真，严谨积极 -
面议
大专
|
3年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1. 在总经理的带领下，负责公司各种管理规章制度的建立、修订、落地实施、监督执行，并根据公司经营发展方向及时变更，以确保紧跟公司发展目标； 2. 负责公司各部门人员招聘，确保招聘任务高效完成，为公司及时补充适合的人员，有0-1团队搭建经验更佳； 3. 负责员工入、转、调、离等手续的办理，准确维护员工档案信息，保证人事数据的及时性和准确性； 4. 负责公司考勤、薪资核算，每月月初输出相应报表并及时提交给财务复核； 5. 负责公司办公环境维护，对接园区物业工作，各类行政物质采购及管理，确保公司行政物质的供应和管理的有效性； 6. 领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 年龄35以下，本科以上学历，有一定的英语基础，3年以上人事行政全盘工作经验优先； 2. 有良好的沟通、协调能力，能确保各部门之间流畅交流沟通； 3. 有扎实的理论基础和丰富的实践经验，熟悉劳动法，为公司适时规避法律风险， 4. 较强的逻辑思维能力和问题分析能力，能够独立处理人事行政问题； 5. 熟练掌握办公软件，有企业微信、钉钉等软件的维护经验优先。 此岗位工作地点在东莞桥头，包食宿，介意勿投~ -
6.5-7.5K
中专
|
3年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、设计并完善公司薪酬体系，根据业务发展和市场水平制定合理薪酬制度； 2、编制与修订薪酬方案及薪酬等级； 3、起草并实施公司年度薪酬规划，制定与优化福利计划； 4、编制与修订薪酬成本预算，统计分析薪酬数据，监督执行并提出成本控制措施； 5、定期收集与分析市场薪酬信息； 6、监督薪资核算流程，确保每月薪资准时发放； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关管理类专业优先； 2、5年以上人力资源工作经验，其中3年以上制造业薪酬管理经验； 3、熟悉薪酬管理技能、方法及流程； 4、掌握人力资源专业知识及相关劳动法律法规； 5、具备较强的沟通协调能力，对数据敏感，有较强分析能力和问题解决能力； -
4.5-8K
大专
|
2年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系, 2、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护，充分利用各种招聘渠道，满足公司各部门的用人需求, 3、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责，进行初次面试及复试的组织，并根据录用状况进行背景调查。 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制: 5、做好员工考勤、休假管理; 6、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和料，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。 7、员工社保和商业保险办理; 8、根据领导审批的培训，具体安排企业各项培训工作，如新员工入职培训。 9、负责员工活动的策划、组织实施; 10、负麦消防、安监、环保等政府机关的接待; 11、负责公司1S09001质量管理体系的维护; 12、负责宿舍和饭堂管理。 -
人事
急聘
5-5.5K
大专
|
2年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 早8点-晚8点 需勤快，细心，积极主动，充满正能量，有能力完成繁琐的工作，公司给与发展的空间。 1.协助完成日常文字处理，熟悉电脑操作，考勤及工资的结算。 2.完成网上采购及日常供应商采购，协助完成供应商对账。 3.协助完成采购产品跟单。 4.人事相关的人员入职及离职的处理，相关文控的管理。 5.日常报销统计。 6.车间5S稽查。 7.每月供应商对账。 8.协助完成公司指派的其他工作。 能吃苦耐劳者优先，处理事情有条理优先，对采购相关产品有鉴别力的优先，办公室乃至工厂将是你的管理区间，欢迎你的到来。 -
6-7K
大专
|
1年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位职责制。 4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘，透过多种渠道为公司寻求适宜的人才。 6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案。 无经验、应届毕业生勿扰！！！ -
3-6K
不限
|
不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
我们正在寻找一位主播猎头达人，如果你擅长唠嗑、热爱吃瓜，还能在茫茫人海中精准狙击潜力主播，那这份工作简直是为你量身定制 从谈薪资到签合同，用你的三寸不烂之舌把合作细节聊得明明白白，让主播们心甘情愿和咱们锁死！ 分析招聘数据就像拆盲盒，从里面找到“通关秘籍”，优化招聘策略，让我们的主播天团越来越壮大 定期和主播们唠唠嗑，听他们吐槽、帮他们解决问题，时不时搞点小惊喜（比如团建、节日福利），让大家每天直播都超有干劲！ 底薪+高提成，业绩越好钱越多，让你数钱数到手抽筋！ 团队全是年轻人，老板超nice，日常就是嘻嘻哈哈，边玩边把钱赚了！ 负责娱乐行业人才的招聘工作，制定招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，筛选、邀约、面试候选人，确保团队人员及时到岗，满足演艺项目、艺人经纪等业务需求 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，等各类人员有效沟通，妥善处理人事相关问题 -
4.5-6K
高中
|
不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘工作，制定并执行招聘计划； 2、管理员工薪资核算与发放，确保准确性和及时性； 3、组织实施员工培训计划，提升员工技能和综合素质； 4、负责人事资料的整理、归档及日常维护； 5、协助处理员工关系，营造良好的工作氛围； 6、参与制定和完善人力资源相关制度和流程； 7、定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉劳动法及相关法律法规； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统； 5、工作细致认真，具有较强的责任心； 6、具备一定的抗压能力，能够适应多任务处理； 7、有相关工作经验者优先考虑； -
人事行政专员
急聘
5-6K
大专
|
3年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务的处理，包括员工入职、离职手续办理； 2、协助完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 3、管理员工档案，确保资料完整性和保密性； 4，公司人员档案管理，办理入职离职手续 5，每月考勤汇总，负责员工宿舍安排，核算水电费，报餐 6、 管理员工人事档案，员工劳动合同的签订 7、协助组织员工培训及团队活动； 8、负责办公用品采购及固定资产登记管理； 9、处理日常行政事务及上级交办的其他工作； 任职要求： 1、大专学历，专业不限； 2、经验不限，有相关实习经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 6、具备良好的时间管理能力，能够高效完成多项任务； -
3.5-4K
高中
|
1年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.员工关系管理： 1.1办理员工入职、离职、转岗、调岗手续（即“入离转调”流程），包括劳动合同签订、变更及终止。 1.2处理五险一金（社保、公积金）的申报、缴纳及年检等事务。 1.3维护员工人事信息系统，更新员工信息及档案。 2.招聘支持： 2.1发布招聘职位、筛选简历、安排面试及录用沟通，协助完成人才选拔流程。 2.2参与部分职位分析及需求统计，协助制定招聘计划。 3.考勤与薪酬基础事务： 3.1统计日常考勤数据，整理月度考勤报表，为薪资核算提供依据。 3.2协助制作薪酬表，跟踪员工福利发放情况。 4.培训与员工发展辅助： 4.1组织新员工入职培训，协调内外部培训资源，跟踪培训效果反馈。 4.2协助制定个人发展计划，管理培训档案。 注：该岗位是为湖南永州分公司所招聘，工作地点是湖南永州。 -
5-7K
不限
|
不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司编制及业务发展需求，协调并统计各部门招聘需求，制定年度招聘计划； 2、建立和完善公司招聘流程与体系； 3、负责人员档案管理及外部人才库的建设； 4、组织开展季度人才盘点工作； 5、通过多种招聘渠道发布招聘信息，拓展招聘资源； 6、执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及人员安置； 7、设计并实施招聘前的测评与简历筛选工作； 8、满足公司各部门的人才招聘需求； 任职要求： 1、具备责任心和良好的职业道德； 2、熟练使用电脑及办公软件； 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识； 4、有招聘相关工作经验者优先考虑； -
5-7K
不限
|
不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司编制及业务发展需求，协调并统计各部门招聘需求，制定年度招聘计划； 2、建立和完善公司招聘流程与体系； 3、负责人员档案管理及外部人才库的建设； 4、组织开展季度人才盘点工作； 5、通过多种招聘渠道发布招聘信息，拓展招聘资源； 6、执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及人员安置； 7、设计并实施招聘前的测评与简历筛选工作； 8、满足公司各部门的人才招聘需求； 任职要求： 1、具备责任心和良好的职业道德； 2、熟练使用电脑及办公软件； 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识； 4、有招聘相关工作经验者优先考虑； -
6-8K
高中
|
不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责发布招聘信息并组织面试等招聘工作； 2、负责员工劳动合同的签订、续签及管理工作； 3、处理各部门员工关系及日常人事事务； 4、熟悉劳动法，具备谈判技巧，处理劳动纠纷相关事务； 5、负责人事考勤的统计与核算； 6、维护厂区宣传栏并推动企业文化建设； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉劳动法律法规及招聘流程； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够妥善处理员工关系和劳动纠纷； 5、熟练使用办公软件进行考勤统计与数据处理； 6、具有较强的责任心和团队协作能力； 7、能够高效完成上级安排的其他任务； -
4-5K
大专
|
1年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、前台来访人员引导、接待； 2、协助办理员工入职、离职手续； 3、负责员工考勤日常维护； 4、完成上司交代任务； 5、有人事行政经验一年以上优先考虑 任职要求： 1、大专以上学历； 2、形象良好，有亲和力，身高158cm以上； 3、熟练使用办公软件、基本函数运用。 -
人事文员
急聘
5-8K
高中
|
1年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
1. 处理考勤相关事务； 2.制作各类人事报表及人事档案管理； 3.其它人事相关事务。 任职资格 2. 1年及以上人事相关工作经验；
移动端：
东莞桥头镇人事助理/文员招聘东莞桥头镇人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞桥头人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞桥头人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞桥头人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞桥头人事助理/文员招聘信息，是东莞桥头人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
