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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 人事助理/文员
-
人事助理文员
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历和安排面试 2、维护员工档案，确保人事记录的准确性和完整性 3、支持员工入职、离职手续办理，提供相关咨询服务 4、协助组织员工活动和培训，提升团队凝聚力 5、处理日常人事行政事务，如考勤统计和薪酬辅助6、与部门沟通，收集和反馈人力资源相关需求 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生申请 2、学历不限，注重实际能力和学习态度 3、语言不限，具备基本沟通能力即可 4、熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力 5、工作细致耐心，能适应快节奏的人力资源服务环境 6、积极主动，具备团队合作精神和问题解决能力 -
人事文员
急聘
5-6.5K
高中
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续； 3、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职引导； 4、考勤统计与薪酬数据的整理工作； 5、协助组织员工活动及培训事务，提升员工满意度； 6、完成上级交办的其他相关日常事务； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的制造行业环境； -
5-8K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、执行招聘计划，编制和发布招聘启事，负责简历筛选、面试邀约及初试安排； 2、办理员工入职、转正、离职等异动手续，管理劳动合同及相关协议； 3、收集各部门培训需求，制定月度和年度培训计划并执行； 4、维护培训档案库，更新员工参训记录与考核结果； 5、开发内部课程教材，建立案例库与试题库； 6、管理培训器材、场地及线上学习平台； 7、组织新员工入职培训，包括公司文化、制度和岗位技能； 8、记录培训过程问题，收集满意度反馈并优化流程； 9、统计培训完成率、考核通过率等核心指标，定期提交培训效果分析报告； 10、搭建和完善薪酬架构体系，统计考勤数据，核算薪酬福利及社保公积金缴纳； 11、处理劳动纠纷，执行员工关怀和心理疏导，维护员工档案的完整性及保密性； 12、收集各部门月度考核表，核查数据完整性，建立员工绩效档案库； 13、根据员工考核表，执行员工职级划定； 14、管理办公用品采购、发放及库存盘点，控制成本； 15、维护办公环境，包括卫生、安全和设备巡检； 16、组织会议，安排场地、准备材料并整理纪要； 17、接待访客，接听咨询电话，协调内外沟通； 18、完善人事行政相关制度，监督执行并提出优化建议； 19、跟踪审批流程，如报销和用印申请； 20、策划员工活动，推动企业文化落地，提升员工满意度。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先； 2、具备2-3年人事行政工作经验，熟练使用办公软件； 3、具备基础财务知识，熟悉工资核算和报销审核； 4、具备出色的跨部门协作能力，情商高，表达能力强，擅长沟通； 5、具备商务礼仪意识； 6、细致认真，责任心强，严守保密制度； 7、抗压能力强，适应多任务处理； 8、持续的自我提升意识及学习能力； 9、持有驾照并有1年以上驾龄者优先； 10、具备活动策划和员工培训经验者优先； 11、熟悉劳动法规，如劳动合同法和社保政策者优先。 -
5-7K
中专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工招聘工作，入职、离职等人事手续的办理； 2、负责公司员工考勤处理； 3、负责公司人事档案、劳动合同的管理； 4、负责公司企业文化的维护及宣扬； 5、熟悉并遵守公司的人事相关管理制度及流程； 6、组织开展员工培训活动，提升员工职业技能和团队凝聚力； 7、维护员工劳动关系； 9、完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1、中专及高中以上学历，两年以上中大型企业人事工作经验； 2、熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3、具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各种人事关系； 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2、负责员工人事信息管理，及时更新花名册、合同档案及异动记录； 3、协助办理员工入职、转正、离职等手续，确保流程规范高效； 4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动； 5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务； 6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、学历：大专以上； 2、工作经验：2~3年； 3、年龄：25~35； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 6、能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7、有较强的学习能力，能快速适应工业自动化行业工作环境； 8、责任心强，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。 -
面议
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2、负责员工人事信息管理，及时更新花名册、合同档案及异动记录； 3、协助办理员工入职、转正、离职等手续，确保流程规范高效； 4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动； 5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务； 6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、学历：大专以上； 2、工作经验：2~3年； 3、年龄：25~35； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 6、能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7、有较强的学习能力，能快速适应工业自动化行业工作环境； 8、责任心强，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。 -
人事专员
急聘
6-7K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
3.8-5K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位要求： 1、负责员工招聘、入离职手续的办理，及时更新、完善人事管理档案； 2、及时统计公司员工考勤情况，并上报财务； 3、检查清洁工日常工作，对保安、司机、宿舍、食堂进行管理等； 4、协助管理部经理对工厂行政及人力资源工作全盘管理； 要求： 1、大专及以上学历，3年人事行政管理相关工作经验，经验丰富者工资面议； 2、乐观自信、积极主动，具有良好的沟通表达能力以及协调能力； 3、较好执行力及服从性。 4、备注：可接受外派到湖北武汉工作。 -
生产/制造/加工
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1-100
免费旅游
团队活动丰富
免费体检
免费培训
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
8小时工作制
包吃
包住
五险
2025-10-11
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人事专员
急聘
面议
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
✅ 单休（享受法定节假日及带薪年假） ✅ 缴纳社会保险（五险） ✅ 住房补贴（每月发放） ✅ 餐饮补贴（每月发放餐补） ✅ 全勤奖励（每月发放全勤奖） 【岗位职责】 1. 负责公司招聘、入职、离职、转正等人事流程管理； 2. 完善人事制度与员工档案管理； 3. 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动； 4. 协调员工关系，处理劳动争议及日常咨询； 5. 负责考勤管理、社保公积金申报及增减操作； 6. 完成上级领导交办的其他人事相关工作。 【任职要求】 1. 3年以上人事相关工作经验，有主管经验者优先； 2. 熟悉劳动法及相关人事政策法规； 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，工作细致耐心； 5. 为人正直，具备团队合作精神。 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
【岗位职责】 行政相关职责：负责公司行政事务及部门内部日常事务平台运营 1. 负责公司办公场地装修&维护、绿植、IT设备、会议室等管理，营造良好的办公环境； 2. 负责公司办公用品、日常耗材、事务性用品等日常管理，确保高效； 3. 负责做好公司来宾（客户、供应商等）接待安排，做好重要会议的组织、会务工作； 4. 负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作。 HR相关职责：协助招聘、入职、培训、绩效、假期和人事档案等人力资源工作； 5. 负责招聘公告的发布、简历筛选、面试安排等； 6. 负责员工档案的管理和维护，包括入职手续、转正评估、离职手续、通信录、假期、考勤等台账； 7. 负责组织并协助员工培训等管理，提升员工的能力； 8. 负责组织.开展各类企业文化活动。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有3C设备企业背景优先。 2. 熟悉行政管理和人事管理相关知识，了解劳动法和相关法规; 3. 具备优秀的文案撰写和文件管理能力，熟练使用微软office办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有安排和组织会议、活动等经验。 5. 具备较强的工作责任心和细致的工作态度，能够按时高质量地完成工作; 6. 具备解决和应对突发情况的能力，能够灵活应对各种工作变化。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购与发放、文件资料整理归档。 2、协助处理人事相关流程，如员工入职、离职手续办理及档案更新维护。 3、人员招聘以及面试接待等工作 4、维护办公环境整洁有序，监督日常清洁与安全管理工作。 5、协助上级完成其他行政人事相关临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上，具备1-3年相关行政或人力资源工作经验者优先考虑。 2、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3、能够熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 4、适应快节奏工作环境，责任心强，能高效处理多任务。 -
人事文员
急聘
面议
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成员工入职、离职、转正、调岗等手续办理 2、负责员工档案的建立、更新与维护管理 3、协助办理员工社保、公积金等福利事项 4、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排等基础工作 5、负责日常人事数据的统计与报表制作 6、协助组织员工活动及培训相关工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神 3、能熟练使用Office办公软件 4、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展5、具备基础的数据处理和文档管理能力 6、能够适应快节奏的工作环境，具备多任务处理能力 -
4-5.5K
中专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等环节 2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续 3、维护员工档案，确保人事资料的完整性和准确性 4、协助开展员工培训活动的组织和实施工作 5、处理员工考勤统计、饭堂、宿舍等基础工作 6、协助组织员工活动，促进团队建设 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1、1-3年相关工作经验，性格活泼开朗，具有主动性、自觉性 2、中专以上学历 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识 4、工作细致认真，有责任心，能熟练使用办公软件 5、具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境 -
5.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责办理员工入转调离手续及人事档案管理； 2、负责员工考勤统计与相关考勤数据核对； 3、协助组织员工培训活动及企业文化建设； 4、协助处理培训工作； 任职要求： 1、经验不限； 2、学历大专以上； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、工作细致认真，有责任心； -
5-7K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求： 自动化制造业工厂规模70余人，敢于挑战人资部0到1体系建设。 1、职业要求:熟悉人力资源六大模块，从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上; 2、专业要求:熟悉招聘工具、考勤统计、培训流程、入/离职办理、合同签订、绩效管理流程/ 3、技能要求:熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理，善于处理员工关系，擅长跨部门交流4、能力要求:能够具备一定的洞察力(观察力)、理解力、表达力、感染力、抗压力、沟通力: 5、特质要求:能够具备感恩的心态、性格开朗、积极主动、乐观向上、原则性强、保密意识强 6、其他要求:办事有逻辑，有一定的文字功底，会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。 岗位职责: 1、制度管理:自我遵守、并督促公司全体人员遵守所有的厂纪厂规; 2、招聘管理:街招、网招、市场等求职者的邀约与面试及复试安排 3、手续管理:入职、合同签订、转正、职位异动、离职等手续办理: 4、培训管理:在新员上岗前对公司规章制度培训与企业文化的宣导; 5、考勤管理:异常通报，规定日期前完成上月统计，并呈领导审核 6、文案管理:根据需要起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核 7、文件管理:对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档 8、活动管理:主持本部会议，承办全厂会议、活动，并且组织实施 9、数据管理:建立、完善、保管主管以下人事档案、计算机数据 10、行政后勤:管理前台文员、宿舍、饭堂、固资等行政后勤事务 11、服丛管理:积极接受领导师工作指令、执行、建议、并回复结果。 -
人事专员
急聘
5-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、招聘； 2、负责公司日常人事行政管理的运作； 3、负责人事档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责考勤计算工作； 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有较强的学习能力、抗压能力，具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，具有亲和力。 2、熟练使用办公软件及AI软件。 -
行政人事专员
急聘
5-8K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容： 1、负责人员招聘及员工入离调转各项工作； 2、负责考勤管理，考勤月报表的制作，每周考勤异常发出； 3、负责宿舍安排，水电表制作； 4、核算员工工资。 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事相关事务； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调； 3、对人力资源领域有深入理解，能够适应不断变化的工作环境。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、36岁以下，懂得基础的商业礼仪，能负责接待上面拜访的客户 2、有非制造业的人事行政经验 3、协助公司完成招聘任务+劳动合同签订+考勤+规章制度的置顶以及执行 4、性格上有原则，但是不能太强势，沟通上要有技巧 5、完成领导交办的其他事项 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、了解掌握用人需求； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 4、管理、开发招聘渠道； 5、维护人才储备库。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
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东莞寮步镇人事助理/文员招聘东莞寮步镇人事助理/文员频道介绍
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