热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作； 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理‘； 5、负责参加公司人事调整决策，开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟识人力资源相关法律条款。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、具有较强的保密意识和服务意识； 4、能适应快节奏的工作环境； 5、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！生产/制造/加工
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1-100
包住
包吃
五险一金
工作环境优美
节日福利
带薪年假
8小时工作制
团队活动丰富
年轻团队
全勤奖
弹性工作时间
交通便利
2025-09-18
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8-10K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
一、职位描述 1、组织招聘，根据现有需求开发招聘渠道，并对简历甄别及人才测评、面试、筛选等工作； 2、员工关系管理，包括员工入职、离职、调动、工伤、社保等手续办理，建立员工档案，协调员工纪律、矛盾，处理劳动纠纷； 3、培训管理，制定培训计划，实施培训方案并跟踪，完善培训体系； 4、组织文化建设，不定期组织员工活动、策划、安排； 5、办公用品采购、发放管理，电脑、电话网络管理、公司、宿舍水电等后勤保障管理； 6、协助公司外联对接，接待各类安全检查，如安监办、消防工作室、卫生监督局等人员来访。 二、任职资格 1、25-35岁，大专学历，3年及以上人事行政管理岗位工作经验； 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规； 3、熟练使用办公软件，有较强的文字撰写能力和沟通协调能力； 4、具有良好的职业道德、强烈责任心、服务意识，善于观察和思考； 5、制造业人事行政管理工作经验者优先。 职位福利：五险、包住、通讯补助、员工旅游 -
面议
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助制定和完善公司绩效考核制度与流程； 2、负责收集和整理各部门的绩效数据，确保数据准确性和及时性； 3、参与绩效考核的实施工作，包括目标设定、过程跟踪及结果评估； 4、分析绩效考核结果，为管理层提供改进建议和决策支持； 5、解答员工对绩效考核政策和流程的疑问，促进内部沟通； 6、维护绩效考核相关文档，确保资料完整性和保密性； 7、协助组织绩效面谈和反馈会议，推动员工能力提升； 8、定期对绩效考核体系进行优化，提高考核效率和公平性； 任职要求： 1、学历大专及以上，专业不限； 2、经验不限，有绩效管理相关经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel数据分析功能； 4、具备良好的逻辑思维能力和数据敏感度； 5、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理人际关系； 6、责任心强，工作细致，能承受一定的工作压力； 7、具有较强的学习能力和团队合作精神； 8、对生产制造行业有一定了解者优先； -
4.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职位描述： 1.负责厂内对外用工合作方对接工作； 2.负责办公室的日常行政事务性管理工作，负责文控管理等工作事项等工作； 3.负责公司所购物品的管理。办理好入库、出库手续，每月对办公用品及办公设备进行例行盘点，并做出相应清单。根据公司年度、月度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的申购。 4.负责员工宿舍的安排、安全及卫生检查等相关工作。 5.负责公司内部办公设备、办公设施的登记、发放管理、维修与保养，保障公司财产的安全。 6.协助部门经理开展各种员工团建活动，参与企业文化建设，建立和谐用工环境； 7.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验。 2. 具备良好的人际沟通能力、组织协调能力和跨部门协作能力； 3.工作细致严谨，责任心强，抗压能力强，逻辑清晰； 4.熟练操作办公软件，熟悉钉钉、企业微信、金蝶等人事信息系统者优先。 【上班时间】 Am 8：00-12：00、Pm 13：30-17：30 【福利待遇】 餐补500元、住补300元、入职五险 、 年终奖 、 带薪年假 、节日福利 、员工团建 、晋升空间大； -
人事行政文员
急聘
5-5K
中专
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
1.男女均可，年龄20-35周岁，有经验者优先 2.中专学历以上，懂电脑（会office文件） 3.26天制，待遇5000 -
5-7K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
基本要求： 1. 熟悉办公软体: World/Excel, 熟练ERP建立及操作。 2. 有兼职过行政，采购，财务 职位经验。 3. 有团队合作意识, 工作须认真细致。 4. 有学习能力及上进心, 5. 有一定的英文基础或兴趣。 工作内容： 1. 办公室5S基本维护，ERP维护。 2. 新进人员管理，人事考勤，物品采购，发票核对，对账，收款等。 3. 其他上级主管分配的工作任务。 -
人事文员
急聘
3.8-4.8K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事相关文件的整理与归档工作； 2、协助完成员工入职、离职及转正等手续办理； 3、维护和更新员工档案信息，确保数据准确； 4、协助开展招聘工作，包括简历筛选及面试安排； 5、负责采购日常办公用品及其他物资； 6、与供应商沟通协调，确保采购物品按时交付； 7、核对采购订单及发票，完成付款流程； 8、定期统计采购数据并提交相关报表； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，责任心强； 5、有相关人事或采购工作经验者优先考虑； 6、具备较强的学习能力及问题解决能力； 7、能够妥善处理多任务并行的工作场景； 8、了解基本的劳动法及相关政策规定； -
4-6K·13薪
大专
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经验不限
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清远-清城区
立即应聘
【岗位职责】 1、全面负责招聘板块工作，熟练操作各大主流招聘平台（如BOSS直聘、前程无忧等）及同行业招聘平台。 2、快速、精准地理解公司各部门的招聘需求，制定并执行招聘计划。 3、主动寻访、筛选、评估简历，并向用人部门高效推送合适候选人。 4、安排面试、跟进面试反馈，协助推进招聘全过程，确保招聘目标达成。 5、负责员工入职、离职手续的办理，更新与维护人员档案及人事数据表。 6、负责员工劳动合同的日常管理，对到期合同及时进行续约通知与办理。 7、上级交代的其他工作事宜。 【任职要求】 1、一年以上招聘或人事相关工作经验，精通各类招聘渠道的使用技巧。 2、具备出色的沟通协调能力和敏锐的识人判断力。 3、抗压能力强，能适应快节奏工作，对完成招聘指标有强烈的自驱力。 4、工作积极主动，有良好的团队合作精神和客户服务意识。 5、细致认真，具备良好的数据管理和文档处理能力。 【工作时间及福利】 上班时间：8:00-18:00（中午休息1.5小时）； 提供社保、带薪年假、员工生日会、节日福利及广阔发展空间。 -
4.5-5K
大专
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、处理日常考勤，维护员工档案，确保信息准确无误； 2、负责人员招聘、员工入职、离职、转正手续办理； 3、管理公司办公用品的采购与发放； 4、负责公司日常行政事务的处理， 5、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 3、工作细致认真，责任心强； -
面议
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、了解掌握用人需求； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 4、管理、开发招聘渠道； 5、维护人才储备库。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 -
5-7K
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责收集业务部门人力资源需求，编制人员招聘计划； 2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，搜索人才信息，进行邀约、初试、面试结果的跟进； 3、负责新员工入职培训、年度培训计划的实施与跟进； 4、负责文体娱乐活动的策划、组织与开展； 5、负责企业微信、公司微信群的运营管理； 6、负责人事系统核管理、出勤核对、工资核算。 -
4-6K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位要求： 1、熟练使用办公软件； 2、负责员工入职、离职、调动等人事手续的办理； 3、协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 5、完成上级交办的其他人事相关工作。 -
8-12K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理和归档； 2、协助人力资源部门进行招聘相关工作，如简历筛选和面试安排； 3、维护员工档案并确保信息准确性和保密性； 4、协助组织公司内部活动及培训； 5、处理来访人员接待及电话转接工作； 6、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，有较强的责任心； 6、语言能力不限，但需具备基本的书面和口头表达能力； -
6-7K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位描述 1、招聘计划制定：分析公司内部人才供给状况，制定年度招聘计划，确保满足公司业务发展需求。 2、招聘岗位发布与管理：通过媒体、网络等渠道发布招聘信息，维护招聘渠道，确保信息的及时更新和有效传播。 3、招聘数据分析：定期收集和分析招聘数据，评估招聘效果。 4、简历筛选与面试安排：负责收集和筛选应聘者简历，安排面试，并进行初步面试和评估。 5、协助完成工资核算和统计报表； 6、社保公积金办理及派遣外包管理； 7、员工福利、部门活动等事务性工作； 8、完成领导交办的临时性工作。 -
人事专员
急聘
4.5-6K
学历不限
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、调动等手续的办理； 2、协助进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 3、管理员工档案，确保资料完整性和准确性； 4、协助组织员工培训活动及企业文化建设； 5、处理员工考勤、请假等相关事务； 6、参与制定和完善人力资源管理制度； 7、解答员工关于人事政策的咨询并提供支持； 8、完成上级交办的其他人事相关工作； -
5-6K
本科
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责医院日常人事管理工作，包括员工入职、离职、考勤等事务处理； 2、协助进行招聘工作，发布招聘信息并筛选简历； 3、办理员工社保及其他相关手续； 4、负责行政文件的整理与归档； 5、协助组织医院内部活动及会议安排； 6、处理日常办公用品采购和库存管理； 7、维护办公环境的整洁与秩序； 8、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、工作细致认真，责任心强； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的学习能力，能快速适应工作环境； 5、有良好的时间管理能力，能够按时完成任务； 6、对人事行政工作有兴趣，愿意长期发展； -
4.5-4.8K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
有责任心、做事细心、会基础的办公软件，有招聘经验 工作内容一下详情； 1、入职签订、离职签订、月尾核对考勤、劳务合同签订。 2、根据生产需求招聘人员、对应劳务派遣、招聘平台发布。 3、环保、消防资料、根据政府需求做资料。 4、办公文具采购。 -
4.5-5K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理公司日常人事事务，包括员工入职、离职手续办理； 2、负责员工档案的整理与维护，确保信息准确完整； 3、协助组织公司内部培训活动及员工考核工作； 4、参与招聘工作，筛选简历并安排面试； 5、协助维护公司人事管理系统，及时更新相关数据； 6、处理员工考勤统计及相关报表制作； 7、完成上级交办的其他人事相关工作； -
4-5K
学历不限
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助人事部门进行招聘、员工入职及离职手续办理； 3、维护员工档案，确保信息准确无误； 4、协助组织公司内部活动，促进团队建设； 5、处理员工考勤记录，确保数据准确性； 6、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作经验1年以上； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作细致认真，责任心强； 6、能够适应快节奏的工作环境； -
5-6K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1.协助监督和实施公司人力资源管理规章制度； 2.负责公司人员的招聘与面试流程； 3.管理公司人事档案，包括入转调离手续、员工关系等； 4.协助上级开展绩效跟进、考核结果反馈； 5.支持各类会议的组织与执行，包括会前准备、会中接待及会后宣传。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.熟悉办公软件的使用，尤其是办公相关的各类工具； 3.具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4.能够独立处理和应对突发事件； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
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