热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
-
6-8K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责执行招聘计划，进行简历筛选、面试安排及录用跟进工作； 2、协助办理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护员工档案信息； 3、协助开展新员工入职培训，并参与部分基础培训的组织与实施； 4、协助上级处理员工关系相关基础事务，维护良好的工作氛围； 任职要求： 1、经验3-5年，有人力资源相关实习或工作经验者优先考虑； 2、大专及以上，人力资源管理、行政管理或相关专业背景更佳； 3、年龄25-42，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、普通话标准，能熟练使用各招聘网站； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神； -
人事行政专员
急聘
6-8K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位职责： A、人事方面： 1、招聘：及时发布招聘信息，联系应聘，安排到面及相关接待； 2、入离职：员工入职、离职、劳动合同签订与人事档案管理； 3、培训：新员工培训，协助经理推动月度、季度、年度培训； 4、考勤：员工考勤处理，做好考勤相关记录与薪酬核算； 5、福利：员工社保、公积金购、退手续办理，商业保险管理； 6、员关：员工福利项目管理，管理相关有形、无形的福利事项； 7、协助经理建立人力资源和行政体系建设； B、行政后勤方面： 1、员工食宿安排，管理相关的管控表单，及时更新； 2、公务用车管理，记录好用车人员和成本费用； 3、行政物资盘点、申购、入库、出库等相关管理； 4、前台接待，配合接待客户、来访人员的吃住、会议组织等； 5、协助经理处理员工奖惩事项，并做好相关记录； C、完成上级领导交办的其他人事、行政、后勤等临时性事务。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、有两年或以上同岗位工作经验； 3、对人力资源管理有初步的认识和长期稳定的职业规划； 4、有较好的沟通协调能力，具备较强的执行力。 PS:该岗位在前台工作。 -
6-8K
高中
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1年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核与支付，确保账务准确及时； 2、协助完成月度、季度财务报表的编制与基础分析工作，支持财务数据汇总； 3、统筹公司日常行政事务，如办公用品采购、档案管理及会议协调等； 4、配合各部门进行工作协调与沟通，维护良好的内部运营秩序； 5、熟练操作财务软件及办公软件，确保各类文档与数据的规范管理； 任职要求： 1、具备财务或相关基础知识者优先考虑； 2、欢迎细心严谨、责任心强的候选人加入； 3、熟悉基础账务处理及费用报销流程，了解财务报表编制； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 5、熟练使用办公软件及财务软件，工作踏实、积极主动； -
4.5-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立、更新与维护，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续； 3、负责公司日常行政事务，如办公用品管理、文件收发与归档； 4、协助组织员工活动及会议，做好相关后勤支持； 5、完成上级交办的其他日常人事行政工作。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真，责任心强，有较强的服务意识； 3、能熟练使用常用办公软件，具备基础的文档处理能力； 4、经验不限，欢迎踏实肯学的应届生或转行人士加入。 -
7-10K
大专
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经验不限
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潮州-潮安县
立即应聘
岗位职责：1、负责招聘和客户开拓以及新媒体运营。2、负责建立人事档案和客户服务。3、负责办公环境清洁并按时按质完成领导交办的其他工作任务。 -
人事行政文员
急聘
面议
大专
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2年
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韶关-乐昌市
立即应聘
1、38岁以下，大专及以上学历 2、2年以上工厂人事行政经验，熟悉法规，具备较强综合能力，有处理劳动关系经验。 3、熟悉招聘流程，能独立完成简历筛选、面试邀约、入职手续办理等基础招聘工作 4、熟悉绩效体系流程；负责公司考勤统计 5、具备良好的沟通能力以及协调能力，能妥善处理各种行政人事事务 6、熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据统计、公文起草、表格制作等工作。 -
6-8K
本科
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
人力板块：1、负责公司人员招聘工作，包含招聘渠道的维护及拓展等；2、负责年度培训计划的制定，协助各部门开展相应内外培训课程，联系、筛选培训机构；3、负责入、转、调、离等人事手续的办理及劳动合同的签订、解除等工作；行政板块：协助处理公司各项行政后勤工作的管理（食堂、绿化、保洁、四害防治等）福利待遇：五险一金、带薪年假、餐补/工作餐、节日福利 -
5-6K
大专
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1年
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广州-花都区
立即应聘
你要做的核心事务 1、负责公司各岗位招聘全流程：发布、筛选、沟通、邀约、面试安排、录用跟进。 2、维护招聘渠道，优化话术，提升邀约率、到岗率、入职率。 3、建立并维护人才库，统计招聘数据，按时完成招聘指标。 4、协助办理员工入职、劳动合同签订、档案管理等基础人事工作。 5、完成上级安排的其他人事相关工作。 我们期待这样的你 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2、1-3年人事工作经验，以招聘为主，有结果者优先。 3、沟通表达流畅，主动性强，目标清晰，能承受招聘压力。 4、熟练使用Office办公软件，工作细致、责任心强、保密意识好。 5、稳定性强，愿意在招聘/人事方向长期发展。 福利待遇 1、有竞争力的薪酬包，能力强者薪资上不封顶。 2、8小时工作制，大小周，缴纳五险，法定节假日、带薪年假等。 3、提供食宿、节日福利、团队氛围好、工作环境舒适。 4、 清晰晋升通道：招聘专员→招聘主管→人事主管/人事经理服装/纺织/皮革制造及加工
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200-500
包住
带薪年假
年终奖
节日福利
免费旅游
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
全勤奖
免费培训
8小时工作制
五险
大小周
提供食宿
2026-02-12
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4-7K
本科
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
（接受人力资源本科应届毕业生） 一、岗位职责： 1、实施公司绩效考核体系，建立指标库，分解部门指标，制定岗位个人考核指标及绩效考核检视； 2、负责人员晋升、异动、降职、试用期资料及时更新及流程跟进、通知发放； 3、人员考核整体过程组织、跟踪（含试用期/异动/晋升）、组织转正面谈，各部门季度考核表、员工考核表收集并统计分数； 4、基层人员招聘工作，面试邀约、面试人员接待； 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施， 6、领导交待事务及配合其他业务部门工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，一年人力资源工作经验优先考虑； 2、熟悉绩效考核工作； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、良好的沟通表达及协调能力，敏锐的洞察力； 5、形象气质佳，有较好的亲和力。 -
前台人事文员
急聘
4-5K
学历不限
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责前台接待工作，快递收发； 2、负责招聘邀约面试，入离职办理，签订劳动合同； 3、领导交办的其他事宜。 任职要求： 熟悉办公软件，能够熟练操作； 4.能积极配合领导安排的工作 -
人力资源专员/助理
急聘
8-10K
大专
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2年
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惠州-惠阳区
立即应聘
1.人力资源、行政管理相关专业优先 2.2年以上人事招聘实操经验、优秀应届生可放宽 3.熟练使用招聘平台、懂简历筛选、面试邀约技巧，熟悉劳动法基础常识，电脑操作熟练、执行力强。印刷/包装/造纸
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500-1000
包吃
包住
餐补
加班补助
五险
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
年终奖
试用期全薪
免费培训
免费体检
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
2026-06-03
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橡胶/塑料制品
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100-200
全勤奖
绩效奖
年终奖
团队活动丰富
工作环境优美
带薪假期
8小时工作制
双休
有薪病假
餐补
房补
带薪年假
节日福利
2026-08-18
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4-5K
本科
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责招聘、入离职、考勤、员工档案等人事工作 2. 负责日常行政、办公后勤、文件资料管理 3. 独立策划并执行企业文化、团队活动、员工关怀 4. 完成上级安排的其他文秘工作，执行力强。 任职要求 1. 有行政人事相关工作经验 2. 会做企业文化、团队建设、活动策划 3. 熟练使用办公软件，细心负责，沟通能力强 4. 能独立完成全盘行政人事工作 -
5.5-8K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
人力资源专员 5500-8000 大专（人力资源相关专业），全日制本科学历，22-28周岁 工作内容：人力资源招聘，普工招聘，新员工入职等基础工作 任职要求： 1、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作细致认真； 3、能熟练使用常用办公软件； 4、学习能力强，能快速适应工作环境； -
4-5.5K
中专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、建立公司职位流动和晋升体系; 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范; 6、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果; -
6-7K
本科
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事档案管理、员工入离职手续办理及劳动合同管理； 2、协助执行招聘流程，发布职位信息，筛选简历及安排面试； 3、负责员工考勤统计、核算辅助及社保公积金缴纳事务； 4、协助组织员工活动、培训及处理日常员工关系事宜； 5、负责公司部分行政事务，如办公用品采购、资产管理及环境维护； 6、协助上级完成人力资源相关报表的整理与数据统计工作； 任职要求： 1、全日制本科以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、具备1年及以上行政人事相关工作经验，应届生均可； 3、熟练使用Office等办公软件，具备良好的数据处理和文档编写能力； 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神； 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力； -
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、公司员工日常考勤修正; 2、公司验厂资质全面工作; 3、公司机器设备保养监督管理; 4、公司人事行政全面工作; 5、公司品质部资料每周汇总 工作时间：单休一天十个小时，8-12，13:30-17:30,18:00-20:00 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责：1.负责员工的入职、离职、异动、转正等工作 2、负责员工劳动合同签订 3、职员的招聘 4.领导安排的其他事宜 任职要求： 1、大专以上学历、一年以上人事工作经验 2、性格开朗、具备良好的沟通能力和服务意识 3、积极主动、细心、能提高工作效率
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