热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作； 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理‘； 5、负责参加公司人事调整决策，开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟识人力资源相关法律条款。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、具有较强的保密意识和服务意识； 4、能适应快节奏的工作环境； 5、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！生产/制造/加工
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1-100
包住
包吃
五险一金
工作环境优美
节日福利
带薪年假
8小时工作制
团队活动丰富
年轻团队
全勤奖
弹性工作时间
交通便利
2025-09-18
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8-10K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
一、职位描述 1、组织招聘，根据现有需求开发招聘渠道，并对简历甄别及人才测评、面试、筛选等工作； 2、员工关系管理，包括员工入职、离职、调动、工伤、社保等手续办理，建立员工档案，协调员工纪律、矛盾，处理劳动纠纷； 3、培训管理，制定培训计划，实施培训方案并跟踪，完善培训体系； 4、组织文化建设，不定期组织员工活动、策划、安排； 5、办公用品采购、发放管理，电脑、电话网络管理、公司、宿舍水电等后勤保障管理； 6、协助公司外联对接，接待各类安全检查，如安监办、消防工作室、卫生监督局等人员来访。 二、任职资格 1、25-35岁，大专学历，3年及以上人事行政管理岗位工作经验； 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规； 3、熟练使用办公软件，有较强的文字撰写能力和沟通协调能力； 4、具有良好的职业道德、强烈责任心、服务意识，善于观察和思考； 5、制造业人事行政管理工作经验者优先。 职位福利：五险、包住、通讯补助、员工旅游 -
人事专员
急聘
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成公司员工的招聘、入职、培训及离职手续办理； 2、负责员工档案管理及更新，确保信息准确完整； 3、协助组织并实施员工活动，提升团队凝聚力； 4、处理员工日常咨询及问题反馈，维护良好的员工关系； 5、协助完成薪酬数据统计及考勤记录整理； 6、配合上级完成人力资源相关报表的编制与提交； 7、参与制定和完善公司人事管理制度； 8、完成领导交办的其他人事相关工作； 任职要求： 1、大专以上学历不限，专业不限； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生或有志于从事人力资源工作的人员； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word； 5、工作细致认真，责任心强，具有较强的保密意识； 6、具备较强 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责 1、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，确保流程顺畅； 2、管理和维护员工档案，确保信息准确无误； 3、员工关系管理，维护良好的劳资关系； 4、员工日常考勤管理； 5、新员工培训； 6、领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，人力资源及相关专业优先 2、2年及以上人事工作相关经验 -
5-8K
本科
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5年
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株洲-攸县
立即应聘
任职要求： 1.本科及以上，人力资源专业、经济类、企业管理类专业优先； 2.5年以上人事相关工作经验，熟悉生产制造行业人事管理； 3.熟练掌握人力资源各专业模块基础知识与业务流程；熟悉企业经营流程及业务模式，尤其对生产制造行业业务流程有深入了解，对战略管理、财务、法务知识有基础了解； 4.办公软件熟练应用；擅长通过PPT撰写相关报告； 工作时间：周末双休 福利待遇：包食宿，传统节日福利，年度旅游，社保公积金，月度奖励等 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司全体员工日常考勤管理、统计与分析 2.处理员工请假、加班、调休、出差等考勤相关手续 3.每月考勤数据整理并与HR系统、薪酬系统对接 4.定期检查各部门考勤纪律，提出改进建议 5.完成上级交办的其他人事行政相关工作 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先 2.1年以上考勤或人事相关工作经验 3.熟悉考勤管理制度和劳动法规 4.熟练使用办公软件和考勤系统 5.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力 -
3-3K
大专
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在读学生
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江门-江海区
立即应聘
1、负责招聘、考勤统计、入离职手续办理及协助行政文员组织员工活动； 2、实习时间为4个月(10月-1月)，实习期结束可提供实习证明。 -
6-7.5K
高中
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
面试该岗位要能接受目前在大朗镇犀牛陂上班，10月份开始会在谢岗镇上班。 岗位要求/职责： 1、高中或以上学历，五官端正，形象气质佳； 2、熟悉人力资源事务性工作流程（如档案管理、考勤、入离、职手续办理、公司级新人培训等）； 3、人员考勤、薪资核算等； 4、具有3年以上制造业（400-800人）同等岗位工作经验； 5、沟通能力良好，团队协作精神佳； 6、有东宝EHR 或同等系统操作经验者优先； 说明：此岗位为5.5天工作制，月薪责任制。 包食宿、五险一金。 -
4.2-6K
大专
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1年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、办公用品采购等； 2、协助完成员工入职、离职手续办理及人事档案管理； 3、参与招聘工作，筛选简历并安排面试； 4、协助组织公司内部培训及员工活动； 5、负责考勤统计及月度报表制作； 6、处理员工关系，解答基础人事问题； 7、维护办公环境整洁与设备正常运转； 8、完成上级交办的其他任务； -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理日常人事事务，包括员工入职、离职手续办理； 2、协助组织公司内部培训及活动，提升员工技能与凝聚力； 3、参与招聘工作，筛选简历并安排面试； 4、协助完成考勤统计及薪资核算相关工作； 5、负责公司文件的接收、整理、归档和保管工作； 6、协助制定和完善公司文件管理制度，确保流程规范； 7、完成上级交办的其他文控相关工作； 任职要求： 1、大专以上学历，欢迎应届大学毕业生 2、有人事、文控或文档管理相关经验者优先； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； -
人事专员
急聘
6-8K
大专
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3年
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铜川-耀州区
立即应聘
1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
6-8K
本科
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5年
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赣州-章贡区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正及调动等人事手续办理； 2、维护员工档案，确保信息准确性和完整性； 3、参与制定和完善公司人力资源管理制度； 4、协助组织员工绩效考核工作； 5、处理员工关系，协调解决内部问题； 6、完成上级交办的其他人事相关工作； 任职要求： 1、本科学历，人力资源专员优先； 2、5年以上大型制造业（1000人以上规模）工作经验； 3、熟悉劳动法及相关法律法规； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，责任心强； 6、熟练使用办公软件； 7、能够承受一定工作压力； 8、对人力资源管理工作有热情。生产/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
五险一金
带薪年假
绩效奖
节日福利
加班补助
年终奖
团队活动丰富
交通便利
免费培训
生日礼物
项目奖
2025-08-21
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5-7K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容： 1、负责公司人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、处理员工关系，包括员工档案的管理、绩效评估及员工福利的发放。 岗位要求： 1、具备人力资源相关知识，能够独立处理人力资源相关事务； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调； -
4-6K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位要求： 1、熟练使用办公软件； 2、负责员工入职、离职、调动等人事手续的办理； 3、协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 5、完成上级交办的其他人事相关工作。 -
8-12K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理和归档； 2、协助人力资源部门进行招聘相关工作，如简历筛选和面试安排； 3、维护员工档案并确保信息准确性和保密性； 4、协助组织公司内部活动及培训； 5、处理来访人员接待及电话转接工作； 6、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，有较强的责任心； 6、语言能力不限，但需具备基本的书面和口头表达能力； -
5-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保人才库的持续更新； 2、筛选简历，安排候选人面试，并跟进面试结果； 任职要求： 1、学历专业不限；年龄20-25岁 2、性格大方，肯吃苦，抗压强！！！（最重要一点 3、对人力资源行业有兴趣，愿意长期发展； 4、有c1驾驶证 做过销售最好 所属行业：人力资源服务 -
5-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保人才库的持续更新； 2、筛选简历，安排候选人面试，并跟进面试结果； 任职要求： 1、学历专业不限；年龄20-25岁 2、性格大方，肯吃苦，抗压强！！！（最重要一点 3、对人力资源行业有兴趣，愿意长期发展； 4、有c1驾驶证 做过销售最好 所属行业：人力资源服务 -
5-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保人才库的持续更新； 2、筛选简历，安排候选人面试，并跟进面试结果； 任职要求： 1、学历专业不限；年龄20-25岁 2、性格大方，肯吃苦，抗压强！！！（最重要一点 3、对人力资源行业有兴趣，愿意长期发展； 4、有c1驾驶证 做过销售最好 所属行业：人力资源服务 -
4.5-5.5K
中专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、有过欧美验厂经历者优先:； 3、执行部门招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、负责管理人力资源相关文件、签署劳动合同。 5、配合部门采购节假日礼品、报销及政府检查等工作 任职资格 1、两年以上人力资源相关工作经验；中专及以上学历，人力资源专业优先； 2、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力； 3、熟练使用相关的办公软件，具备基本的网络知识。 4、性格外向活泼。 薪资待遇： 1、26天月薪，5.5天工作制（周六下午部门轮休），上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 2、包食宿，外宿补贴200，外餐补贴300 3、年底车费往返补贴 4、国家法定节假日带薪假，端午节、中秋节等节日食堂加餐及福利发放 -
6.5-10K
大专
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1年
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深圳-光明区
立即应聘
薪资待遇:6.5K-10K 岗位职责 招聘与配置： 协助制定招聘计划，明确岗位需求。拓展及维护招聘渠道，发布信息、筛选简历、安排面试、办理入职。建立人才库，储备人才资源。 培训与开发： 协助制定培训计划，组织内外部培训。跟踪培训效果并优化，开发培训资料。 绩效管理： 协助制定考核方案，整理绩效数据并分析。 沟通绩效结果，协助核算绩效奖金。 薪酬福利管理： 协助制定薪酬福利政策，核算工资并处理相关事务。 调研市场动态，支持薪酬调整。 员工关系管理： 办理入离职、调转正等手续，更新员工信息。组织员工活动，处理投诉纠纷，提升员工满意度。 人力资源规划与数据分析： 协助人力资源需求预测，收集分析人力数据(结构、流动率等)。提供招聘、培训等决策支持，编制人力报告。 任职要求： 教育背景： 人力资源、工商管理等相关专业大专及以上学历。 工作经验： 1-3年HR经验，熟悉六大模块。 专业技能： 熟悉劳动法律法规，精通OFFICE办公软件及数据分析。 具备沟通协调、团队协作及问题解决能力。 职业素养： 责任心强，服务意识佳，抗压能力好。 具备创新思维与持续学习能力。
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