热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 人事助理/文员
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见习行政人员
急聘
4.5-5.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1、本科及以上学历； 2、具备良好的英语读写能力，四级英语证书； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 4、应届毕业生亦可； -
人事专员
急聘
6-7.5K
不限
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 2、负责员工入职、离职手续的办理； 3、管理员工档案，确保资料完整准确； 4、协助组织公司内部培训活动； 5、处理员工考勤及薪资核算相关事宜； 6、维护良好的员工关系，解答员工疑问； 7、协助制定和完善人力资源相关制度； 8、完成上级交办的其他人事工作； 任职要求 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工的考勤管理工作，确保数据准确无误； 2、制定并完善人事相关制度，推动制度的执行与落实； 3、处理员工考勤异常情况，并及时进行反馈和调整； 4、协助开展人力资源相关的其他日常工作； 5、定期整理和分析考勤数据，为管理层提供决策支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉考勤管理流程及人事制度的设计与实施； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 上班时间是上午八点半到下午五点半 大小周休 节假日正常休息 -
5.5-6K·13薪
本科
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.本科学历（全日制），普通话标准； 2.能熟练使用OFFER办公软件； 3.考勤处理、制作报表、整理数据，做好部门之间的上传下达； 4.有一定的应变能力及突发事件的处理； 5.性格稳重，做事细心，有责任心，理解能力强，有良好的沟通及表达能力； 6.负责处理行政相关的日常事务; 7.有一年以上的文职相关经验优先，有一定的抗压能力。 -
5-10K
不限
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责招聘BD/业务人员的招聘，开展人才招聘活动，通过多种渠道寻找合适的候选人 2.对候选人进行初步的沟通和面试评估，确保候选人符合职位要求 3.收集和整理候选人资料，向客户提供详细的评估报告 4.与候选人保持良好沟通，了解候选人需求，提供相应支持 5.定期汇报招聘进度和结果，确保招聘目标的实现 岗位要求： 学历：高中/中专以上学历 专业：人力资源管理、市场营销等相关专业 工作经验：1年以上招聘/销售工作经验，有做过支付（支付宝/微信等）、美团、大众点评、京东外卖、拉卡拉、充电宝、充电桩等地推人员的招聘工作经验优先；接受应届生，要求主持、电子商务、直播，短视频类相关专业，有相关作品呈现或现场根据场景制作相关作品为佳，同时后续愿意接受转岗做直播、运营等岗位。 必备的知识与技能： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对人才招聘有一定的理解和经验 3.能够承受一定的工作压力，具有较强的目标导向思维 4.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效管理招聘流程、直播流程、运营流程等 -
8-10K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、工作内容 1、编制公司的HR管理优化计划 2、编制HR管理模块推进方案，及实施，重点在组织发展及绩效管理 3、协助部门其他工作的规范化。 二、要求： 1、本科/人力资源管理专员 2、年龄：三十岁之内 3、技能及经验：3年以上大型企业HR专业工作经验，对组织发展、绩效管理、培训管理至少精通一个模块。生产/制造/加工
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500-1000
五险
公司包吃包住
节日福利
绩效奖
免费培训
生日礼物
工作环境优美
免费旅游
包吃
包住
交通便利
团队活动丰富
2025-01-17
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5-10K
高中
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
职位描述 岗位职责 1.负责招聘工作，完成月度人员需求 2.线上招聘信息发布、更新等维护工作 3.简历筛选，邀约求职者到面，做好面试后的跟踪 任职要求 1.高中以上学历 2.熟悉办公软件 3.有较强的抗压能力 4.性格开朗善于沟通 福利待遇 薪资结构：基本薪资+提成+绩效，综合5000-10000，具体面议 工作时间：9:00-18:00，午休2小时 其他福利：法定节假日+五险+年终奖+晋升空间 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、大专以上学历，专业不限； 2、三年以上人事工作经验，有销售类岗位猎头经验的优先录取； 3、WORD、EXCE、PPT等办公软件运用熟练； 4.、良好表达能力强、思路清晰； 5、沟通协调、管控技巧； 工作内容: 负责人力资源专员相关工作 人才招聘、配置规划开发、企业文化、新员工试用期跟进、新老员工培训、考核等事项 薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效奖金 -
4.2-4.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作职责： 主要负责入/离职手续办理、人事档案管理、合同管理、考勤数据处理、人事月报，以及其它人事文职事务。 招聘要求： 1、高中或中专以上文化，大专或本科优先，专业不限 ； 2、熟悉入/离职手续办理、人事档案管理、合同管理、考勤管理等人事相关工作；有小型工厂（600人左右）2年以上人事相关工作经验，条件优秀者，可适当放宽； 3、熟练使用Word、Excel系列办公软件，数据录入及处理娴熟；熟悉或基本熟悉HR系统操作； 4、具有较强的工作责任心与主动性，做事严谨细心，执行力强；有一定沟通协调能力；做事原则性强，兼具灵活性；学习上进；性格中性偏外向。 薪资待遇： 4200-4500，5天8小时工作制，包吃住，购买5险1金，有年终奖。 -
4.5-6.5K·13薪
中专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1：人事考勤制作。 2：前台接待，收发快递。 3：办公用品等采购和发放及登记。 4：卫生方面管理。 任职要求： 1：有一定的待人接物的经验。 2：性格开朗，积极。 3：声音甜美。 4：年龄18-30岁左右。 -
4.5-7K
中专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责及要求： 1.大专及以上学历，35岁以内； 2.负责招聘工作，发布招聘信息、筛选简历，应聘人员的预约，接待及面试； 3.负责办理员工的入职、转正、调动、离职等手续；负责建立、维护、更新人事档案； 4.负责员工劳动合同签订、续签，员工宿舍安排管理等基础工作； 5.负责员工的考勤工作，统计每月考勤并交予财务做账，留底； 6.负责员工社会保险的增减员办理；负责每月员工宿舍的水电费核算； 7.负责办公用品的申购，保管和清点等工作； 8.负责部门一些日常行政事务，配合公司各部门做好行政人事方面的工作； 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责东莞厂区日常行政事务的处理； 2、负责员工入职、离职手续办理； 3、负责东莞厂区员工考勤统计及薪资核算； 4、协助组织员工培训活动； 5、协助员工招聘工作，维护招聘渠道； 6、协助处理员工关系，防范人力资源风险； 7、协助对外联络工作，包括与社区、政府职能部门的对接。 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位类别：人事文员/助理 岗位职责： 1、制定公司人力资源整体规划，完善考核机制，薪酬体系和管理制度 2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作，及时为公司输送人才； 3、指导规划员工入职培训、岗位培训、制度宣导，宣传推动公司理念及企业文化 4、建立、维护人事档案，考勤制度，购买员工社保和签订劳动合同。 5、完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、中专学历及以上，人力资源相关专业优先 2、有1年及以上人力资源工作经验 3、熟悉人力资源流程，擅长招聘，熟悉国家各项劳动人事法规政策 4、有较强的抗压能力，组织管理能力 5、沟通能力强，具备良好的的口头及书面表达能力 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待和面试； 2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签和管理； 3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4.负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5.负责制定,监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度以及工作流程和绩效考核制度;协助上级制定各部门的岗位职责说明书,报批后监督并执行; 6.负责组织企业文化建设工作,包括对员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; -
5-6K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1.协助监督和实施公司人力资源管理规章制度； 2.负责公司人员的招聘与面试流程； 3.管理公司人事档案，包括入转调离手续、员工关系等； 4.协助上级开展绩效跟进、考核结果反馈； 5.支持各类会议的组织与执行，包括会前准备、会中接待及会后宣传。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.熟悉办公软件的使用，尤其是办公相关的各类工具； 3.具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4.能够独立处理和应对突发事件； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
招聘职位： 驻厂负责人！！！ 岗位职责： 1.全心全意为学生服务，为合作企业服务； 2.根据公司调研掌握的企业信息，做好驻厂准备工作； 3.入厂后及时对接企业相关工作人员并快速了解企业内部相关工作流程； 4.及时汇报合作企业的学生工需求信息，做好学生安置及入职前期准备工作； 5.及时向公司汇报入职情况、上班情况、离职情况等动态； 6.服务好企业客情关系，确保驻厂工作对接顺畅，并及时获取甲方及同行更多信息 任职要求： 普通话流利，熟悉公司驻厂管理服务流程和规章制度，具有一定的成本控制意识、一定的计算机信息处理能力，具有较强的沟通应变能力，具有较强的事故处理能力，较强的讲解沟通能力。 1.善于交流沟通，乐观积极向上 2.形象良好，无不良嗜好，女性一米六以上，男性一米七以上 3.有经验者优先考虑 4.能接受出差，需在外派遣公司跟员工同吃住 5.年龄30-45左右 6.能接受者欢迎详聊！！！！ 薪资待遇： 1.综合工资5000-7000元； 2.按国家规定购买社保，包吃； 3.详细面聊！！！ -
6-9K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展人力资源整合与优化，推动公司组织持续发展和进步； 2、制定公司中长期人力资源发展战略和规划； 3、制定人力资源管理相关制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 4、组织开展人才招聘及专项招聘活动，并负责与外部招聘机构合作； 5、建立和完善薪酬绩效体系，包括绩效考核标准与指标的制定、绩效考核结果的评估等 6、建立和完善培训体系，并监督执行； 7、调解和处理劳资纠纷，构建和谐的劳资关系； 8，负责公司薪资福利的管理，包括薪资结构与福利政策的设计、执行等； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年人力资源管理经验，有中小型企业工作经验者优先； 3、熟悉人力资源六大模块（招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、人力资源规划）的工作内容及操作流程； 4、熟悉国家及地区的劳动法律法规，能够熟练运用相关法规解决实际问题； 5、具备优秀的管理能力，能够根据公司发展战略制定人力资源规划，并参与重大人事决策； 6、具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，能够与员工和各部门高效沟通，及时发现问题并协助解决； 7、具备解决问题和应对突发事件的能力，能够在复杂情况下做出合理决策； 8、职业素养高，诚实守信，性格稳重，具有亲和力，严守秘密，能够承受一定的工作压力； -
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、主要职责: 1、参与和协助人力资源基础制度或机制的设计和优化完善；负责已有人力资源管理规章制度的落地实施； 2、负责招聘工作的实务操作； 3、负责办理员工入职、离职、人事变动等方面的手续； 4、负责社保、工资、考勤、考评、培训等日常工作的实务操作； 5、负责管理劳动合同及其他人事档案； 6、负责人力资源部门的日常行政类工作； 7、领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1、国内高校全日制大专或以上学历，人力资源、法学、劳动经济、心理、管理等相关专业毕业； 2、至少2年同岗位工作经验，有制造业、3C行业等相关经验优先； 3、熟悉各项人力资源管理实务的操作流程；熟悉国家各项劳动法律法规和人事相关的政策、制度； 4、具备良好的逻辑思维能力、学习能力和执行能力； 5、能熟练应用计算机实现办公自动化；精通MS-Office等基础办公软件的日常操作。 -
2.2-3K
本科
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、岗位职责： 协助完成公司招聘、考勤、培训、考核、入离调转等人力资源工作，以及部分行政综合类工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历在校生（2026年毕业），人力资源、法学、外语、中文等相关专业；至少能实习6个月； 2、有同岗位实习工作经验者优先； 3、具备良好的写作能力、逻辑思维能力、学习能力、沟通能力、执行能力和多角色平衡能力； 4、有较强的独立思考和解决问题的能力，以及有较强的工作责任心； 5、能熟练应用计算机实现办公自动化，精通Office、平面设计、视频编辑等软件的操作。 三、待遇：实习补贴（100/天），提供住宿，餐补（600/月），周末可双休，可转正留用，可开实习证明，资深HR导师辅导
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