热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 人事助理/文员
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5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历及安排面试 2、负责员工档案的建立、更新与维护，确保信息准确完整 3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续 4、协助组织员工培训活动，并做好相关记录 5、支持日常行政事务，包括办公用品管理及文件处理任职要求： 1、学历不限，具备相关经验者优先考虑 2、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力 3、熟悉办公软件操作，能够高效处理文档和数据 4、注重细节，责任心强，能适应快节奏工作环境 （优先 考虑沙田，家住附近的，稳定性高） -
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
人事行政专员 一、职责 1.负责公司员工招聘（含职员类与作业类），包括对公司职能部门的岗位进行职务分析，编制与修订各岗位的岗位说明书； 2.负责定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；劳动中介资源的开发与日常运维； 3.负责公司员工劳动关系的日常管理，包括负责劳动合同的签订、人事档案归档与管理、劳动关系管理； 4.负责公司办公区与厂房的日常管理，包括前台、展厅、会议室、电子屏、对外接待等； 5.负责公司员工食堂与员工宿舍的日常管理，包括就餐费用统计、宿舍安排与管理等； 6.负责公司行政管理相关的管理程序与制度的编制、修订、组织实施。 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源或相关专业; 2. 3年人事行政相关工作经验；年龄18-40; 3. 具备良好的沟通协调和团队管理能力; 4. 能够熟练使用办公软件处理日常工作; -
3-6K
高中
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.大专及以上学历，无需工作经验（有工作经验者可以放宽至高中） 2.工作时间周一到五，法定节假日，不定期旅游，发放礼品。 3.需参加5天培训结训方可入职，薪资面谈保底3000-6000 欢迎咨询推荐！ 朱小姐 （微信同号） -
5.5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人才招聘工作，包括筛选简历和组织面试等； 2、与各部门沟通协调，了解招聘需求并制定招聘计划； 3、建立和维护人才储备库，定期更新招聘信息； 4、负责新入职员工劳动合同签订及老员工合同续签工作； 5、完成上级交办的其他任务； 任职要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神； -
5-6K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产管理及办公环境维护； 2、开展员工招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理； 3、负责员工档案的建立、更新与维护，确保人事信息准确完整； 4、负责工厂员工考勤、工资报表、后勤保障工作； 5、处理员工日常咨询，协助维护和谐的员工关系； 任职要求： 1、一年人事工作经验以上，有在制造业工厂的经验优先； 2、中专以上； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作认真细致，有责任心，能够熟练使用常用办公软件； （不包住有房补、包吃） -
4-6K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、电话接听与转接等日常事务处理； 2、协助办理员工入职、离职手续，维护人事档案并及时更新员工信息； 3、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职培训协调； 4、支持部门行政事务，如办公用品管理、会议安排与文档整理； 5、完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作； 6、协助品质做文控文件收发寄存档工作； 7、协助仓库做出入库ERP系统录入； 任职要求： 1、学历大专以上，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、经验3年以上，愿意学习并适应快节奏工作环境； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基本文档处理能力； 4、工作细致认真，有责任心，能高效处理多任务； 5、具备团队合作精神，积极支持部门协作需求；电子/半导体/集成电路
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100-200
包住
8小时工作制
免费培训
免费旅游
交通便利
工作环境优美
五险
节日福利
免费体检
生日礼物
团队活动丰富
包吃
2026-03-17
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8-10K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责学校招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织，重点完成模具专业教师、招生专员等岗位的人才引进。 2、搭建并维护员工入离职、考勤、绩效等人事档案，办理劳动合同签订、社保公积金缴纳等相关手续。 3、协助组织校园教职工团建、培训等活动，推动校园企业文化建设，增强团队凝聚力。 4、对接校企合作招聘活动，配合做好企业专场招聘的筹备与执行工作。 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、工作经验：1-3 年人力资源相关工作经验，有教育行业、职业院校 HR 工作经验者优先。 3、专业能力：熟悉人力资源六大模块基础流程，掌握招聘面试技巧，能独立完成招聘任务；熟练使用 Office 办公软件。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任心，做事细心严谨，能承受一定工作压力。 5、其他要求：认同职业教育理念，对模具行业人才需求有基本认知者优先。 -
4.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容：学生在企实习期间的指导老师，负责学生实习期间的安排，出现问题的解决及及时反馈，学生心理辅导。 要求：性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。 工作地点：广东省内，基本在珠三角企业服务。 -
人事
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计、假期管理及报表整理； 4、参与招聘流程，协助发布职位、筛选简历及安排面试； 5、支持员工关系维护，协助组织团队活动及文化建设； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境； 5、对人力资源工作有热情，愿意学习并长期发展；休闲/娱乐
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
试用期全薪
节日福利
免费体检
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
2026-03-19
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4-8K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1，25- 45周岁大专或以上学历 2,负责人事招聘、面试，录取新人求职 3.通过公司网站网上、户外线下等渠道招聘 4.工作时间八小时，双休制，公司福利待遇好，工作环境优美 5,薪资面谈 -
人事文员
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计、假期管理及报表整理； 4、参与招聘流程，协助发布职位、筛选简历及安排面试； 5、支持员工关系维护，协助组织团队活动及文化建设； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境； 5、对人力资源工作有热情，愿意学习并长期发展；休闲/娱乐
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
试用期全薪
节日福利
免费体检
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
2026-03-19
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人事助理文员
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计、假期管理及报表整理； 4、参与招聘流程，协助发布职位、筛选简历及安排面试； 5、支持员工关系维护，协助组织团队活动及文化建设； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境； 5、对人力资源工作有热情，愿意学习并长期发展；休闲/娱乐
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
试用期全薪
节日福利
免费体检
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
2026-03-19
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6-9K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求 1、大专或大专以上学历，专业不限； 2、主动开发或寻获企业对本校各专业学员的需求，并对相关企业保持良好的合作关系； 3、了解并熟悉学员的优点和长处，依据行业企业的需求辅导学员积极应聘，并推荐合适学员应聘就业。 4、定期回访历届学员，对学员的就业情况做好登记、跟踪和服务。 任职要求 1、具有良好的服务意识和（口头）沟通表达能力； 2、自信乐观，积极主动，期望在服务企业及学员的同时挑战高薪。 3、有人才招聘、猎头或在人才市场工作经验者优先。 福利待遇 1、有广阔的晋升空间，薪资上涨、职位晋升。 2、提供学习机会，可根据个人才能适当调岗。 3、底薪6000+奖金+包住宿+社保+旅游 -
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 一、招聘工作： 1.负责各部门招聘需求、简历筛选、面试等工作； 2.负责公司各个招聘渠道的维护、招聘、面试、甄选、告知入职所需资料； 3.负责临时工面试、甄选、指纹录入、培训等工作； 4.负责新员工入职培训；负责各部门培训需求收集及培训签到表的收集； 二、考勤工作： 1.正式工、临时工月出勤工时汇总； 2.各月份人员入转调离单据整理； 3.离职手续办理复核离职工时及系统同步做离职状态； 4.每天考勤数据采集、不定时员工假期管理调整、出勤异常数据监督处理； 5.负责劳动合同签订、编写、存档与管理；负责日常人事档案管理； 6.完成上级交办的其他人资行政相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或心理学等专业优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，有制造业、模具等行业经验者优先； 3、具备优秀的招聘能力，良好面试技巧，能精准判断候选人能力素质； 4. 熟悉人力资源各模块工作，具备招聘、考勤、员工关系等实操经验，能独立解决业务部门的HR问题； 5. 工作严谨细致，能快速适应工作上灵动性的变化；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力强，对数据敏感; -
人事行政专员
急聘
5-5.5K
中专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位要求：1、统筹规划和管理人事与行政的相关工作，对员工进行管理； 2、负责劳动工时定额并监督实施过程,不断完善劳动工时定额,提高劳动生产率； 3、负责职工的招聘、录用、培训和辞退工作以及工资晋级、降级工作； 4、负责公司考勤及员工奖惩管理工作； 5、负责公司劳动合同管理，处理有关劳动争议； 6、负责公司内、外文件、资料的受控管理以及消防、安全、环保日常维护、档案整理申报； 7、负责员工工资社保、福利发放与员工激励的工作； 8、督导公司规章制度的落实，定期与不定期与员工面谈，反馈及改进员工的建议； 9、负责办公用品及设备的申购、领用以及维护等工作； 10、完成上级主管安排的其他事项。 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选和面试安排； 2、协助员工入职、离职手续办理及相关档案管理； 3、参与员工关系维护，协助处理日常人事咨询和问题； 4、支持人力资源相关数据统计和报表制作，确保信息准确； 5、协助组织员工培训和团队建设活动，提升员工满意度； 6、配合上级完成其他人力资源相关工作，确保部门目标达成； 任职要求： 1、经验不限，对人力资源管理有基本了解和兴趣； 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力； 3、语言不限，能够进行基本的沟通和协作； 4、工作积极主动，有责任心，注重细节和团队合作； 5、能够熟练使用办公软件，处理日常文档和数据； -
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产管理及办公环境维护。 2、协助办理员工入离职手续，更新维护员工档案及人事信息系统。 3、负责员工考勤统计、薪资核算基础数据整理与核对。 4、协助组织公司内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。 5、处理日常接待、文件收发、快递寄送等综合性行政支持工作。 任职要求： 1、有同岗工作经验，或行政人事管理工作经验者优先。 2、学历不限，具备良好的学习能力与责任心。 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4、能熟练使用常用办公软件，做事细致有条理。 -
4.5-6K
中专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.20-35岁，大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力 -
行政/采购专员
急聘
5.5-7.5K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、熟悉办公软件的操作，具备基本的数据处理能力。 2、具备良好的书面和口头沟通能力，能够与内部同事和外部供应商有效协作。 3、了解采购流程和行政管理工作。 4、具备基础的财务报销知识。 -
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，如人员变动、合同续签、人事类信息预警提醒（休年假、工时异常、退休等提醒）、处理员工考勤、包括办公环境维护、办公用品采购等。 2、负责员工招聘工作，发布招聘信息、筛选简历并安排面试及结果跟进流程等处理。 3、处理员工入职、离职手续办理，确保流程完整及相关文件齐全并归档。 4、负责员工考核、培训资料的处理、跟进、存档等。 5、组织员工活动，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 6、维护员工档案，确保信息准确、及时更新，并做好保密工作。 7、负责公司日常行政事务管理，如商务接待，对接政府部门的通知传达或执行、客人差旅安排、会议安排及相关会议纪要处理、公司或员工相关行政类的证件办理及续签、餐厅/宿舍/保卫的管理与对接、办公环境与生活环境维护工作等。 8、负责厂区、生活区修缮工作、及新建工程的处理，行政后勤类物品及办公用品采购工作等 9、负责行政类文件的整理归档，台账记录等，确保信息准确、及时更新，并做好保密工作。 10、公告、制度的起草或更新，以及授控、公布、存档等工作。 11、协调部门间沟通，确保人事行政支持工作高效顺畅。 12、及时有效完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、高中含以上学历，5年含以上人事行政工作经验。 2、具备良好的职业操守，职业保密意识强，熟悉办公软件操作，具备良好的文档处理能力。 3、具备较强的沟通协调能力，能够有效处理多任务，工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境、，能乐于助人，能抗压，服从工作安排。 4、能接受加班安排。生产/制造/加工
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100-200
8小时工作制
五险一金
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
包吃包住
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恒温车间
包吃
包住
生日礼物
2025-12-05
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